中高齡友善專區(護理師)

工作職稱： 

業務負責人 

工作內容： 

綜理機構長照相關業務 

備註： 

原業務負責人仍在職，但即將退休，所以會完整交接工作內容哦，不用擔心需要自己摸索 

親愛的長照夥伴們，您是否正在尋找一個穩定、專業且充滿活力的工作環境？歡迎來到紅櫟樹事業股份有限公司的大家庭！ 

我們是一家已經成立兩年多的日照中心，去年順利通過評鑑，收案量已經滿額，機構運作非常穩定。在這裡，我們不僅需要您的專業技能，還希望您能夠參與行政和長照業務，與我們充滿活力的團隊一起打拼，創造更多可能。 

如果您已經具備長照經驗，想要在新的職場大展身手，我們非常期待您的加入！ 

即使您尚無長照經驗，也別擔心。我們有完善的 SOP 和流程，讓您能夠快速上手，在穩定的環境中成長。 

我們的日照中心以特教生為主，如果您對身障者教育和照顧充滿熱情，這裡絕對是您發光發熱的舞台。 

我們的孩子們可愛又獨特，相信您一定會愛上他們的。 

您可以透過我們的 Facebook 專頁（https://www.facebook.com/Redoak072850275/）先睹為快。 

在紅櫟樹，我們為員工營造了明亮、無異味的工作環境，讓您能夠在舒適的空間裡盡情發揮。我們相信，優秀的您理應獲得相應的薪資回報。只要您夠優秀，我們一定會給您一個滿意的薪資方案。 

加入我們，讓我們攜手為特教孩子們打造一個充滿愛與專業的成長環境。趕快提交您的應徵資料，成為紅櫟樹大家庭的一員吧！我們期待與您見面！

如果你重視專業、在意照護品質， 

也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作， 

安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 

我們安康長照集團投入長照行列已30餘年，下屬中心機構：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

1.提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 

2.觀察並記錄住民健康狀況。 

3.與其他專業人員討論照護措施。 

4.緊急(意外傷害)應變處理。 

5.定期與家属溝通長辈在機構的状况。 

6.輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。

我們是一家專注於提供護理服務的機構，主要服務對象為長者以及需要特殊照護的病患。我們致力於提供貼心的照護服務，並以專業的護理團隊為每位患者打造最適合的護理計畫。 

工作內容： 

1. 協助病患進行基本健康評估與身體檢查，包括測量生命徵象（如血壓、體溫、脈搏等）。 

2. 協助執行醫囑，負責病患日常藥物管理與提醒服藥。 

3. 針對病患與家屬進行健康教育與衛教，增進健康意識與生活品質。 

4. 提供生活協助，如協助病患進行翻身、清潔及進食需求。 

5. 協助病患復健計劃的執行，並觀察與記錄病患恢復情況。 

6. 處理病患突發情況，提供緊急處理並聯繫相關醫療單位。 

7. 執行感染管制措施與環境衛生維護。 

8. 撰寫病患照護紀錄及協助內部行政事務。 

歡迎您加入我們的護理團隊，透過專業與關懷，一同為病患提供最好的照護服務！期待與您攜手合作，成為我們服務對象的健康守護者。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 

2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 

3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 

4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

入住住民狀況評估、傷口護理、給藥紀錄、注射等。

入住住民狀況評估、傷口護理、給藥紀錄、注射等。

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 

2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 

3.緊急(意外傷害)應變處理。 

4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 

夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

病歷建檔、給藥紀錄、傷口護理，主管交辦

達考績標準及目標值額外提供獎金（額外增加5000-10000元獎金/月） 

1.執行年度工作計畫。 

2.負責評鑑、主管機關訪查等相關事宜。 

3.辦理內部相關會議留存紀錄。 

4.個案、家屬或機構長照人員溝通及協調。 

5.緊急意外事件處理通報及記錄。 

6.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 

7.管理及檢核居服督導員的工作內容。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，讓專業與生活雙贏】 

為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 

並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜專業照護的實踐者】 

作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 

共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 

● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 

● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 

● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 

● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 

● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 

● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 

【工作型態】 

● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） 

● 輪班穩定、制度清晰 

● 有夜班津貼，包班更高薪 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

夜勤津貼另計 

1. 一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 

2. 基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 

3. 協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 

4. 協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 

5. 產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 

6. 配合主管與中央主管機關的交辦事項。

📍工作內容: 

1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。  

2.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。  

3.協助產後護理與產婦照護，執行衛教。  

4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。  

5.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。  

6.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 

🧧公司福利： 

🧧滿職一年以上者，另發年資津貼 

🧧獎金纇：端午節獎金、中秋節獎金、生日禮金、績效獎金、年終獎金 

🧧保險類：勞保、健保、勞工退休金6％、團體保險 

🧧制度類：介紹獎金、完善的教育訓練、健全的升遷管道、員工職涯規劃 

🧧補助類：員工制服、員工體檢、在職訓練、免費機車停車位、婦嬰用品員工優惠價 

🧧休閒類：不定期聚餐及下午茶點心、年終感恩餐會、員工旅遊

1、健康維護 

2、輔導規則就醫及藥物自我管理 

3、活動執行及撰寫紀錄 

4、協助負責人之業務、外診就醫

1.護理人員工作的安排 

2.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 

3.熟悉日照業務、長照產業及相關資源 

4.監督護理人員的工作 

5.負責協調整合各科的護理人員 

6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理 

7.主管交辦事項 

*津貼詳談*

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.主管臨時交辦事項。 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.主管臨時交辦事項。 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 

2.緊急(意外傷害)應變處理。 

3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 

4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 

5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，您值得最好的！】 

我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 

除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 

身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 

●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 

●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 

●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 

●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 

【工作型態】 

固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ 

（假日偶需輪值） 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 

2.規劃並執行護理部門教育訓練工作 

3.緊急應變處理 

4.家屬衛教溝通 

5.主管中心評鑑 

6.必要護理臨床工作

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

週休二日(排休)、供餐、不限制預假 

可兼職(日薪1600-1800)