居服員/照顧服務員/居家照顧服務員

1.基本日常照顧,幫病患翻身、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床等.  

2.協助測量血壓、心跳、體溫

1.協助住民夜間生活照顧與安全巡視 

2.協助住民翻身、拍背、更換尿布及如廁照護 

3.協助住民上下床、移位及行動安全維護 

4.觀察住民身體狀況並記錄回報 

5.維持住民環境整潔與基本清潔作業 

6.協助緊急狀況通報與處理 

7.配合護理及主管交辦事項 

工作時間：00:00-08:30 

休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 

薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 

大夜班津貼另計 

加班費依法計算 

實際薪資依班別、經驗調整 

福利項目： 

生日/端午/中秋禮金/開工獎金 

年終獎金/推薦獎金夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 

依實際薪資投保/勞退提撥 

員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 

免費長照積分課程

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍  

背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其  

他服務。 

2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環  

境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機  

構、其他相關之居家服務。 

3.家事服務：居家清潔、居家收納、衣物整潔

※年所得最高可達49萬9以上 

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【工作待遇】 

※三節禮金。 

※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 

【利多分享】  

※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。  

※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。  

※社團活動：羽球社、瑜珈社等活動。 

※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 

※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 

【工作內容】 

1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 

2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動  

3.協助上下樓,陪同外出/就醫  

4.協助家務,代購/代送等居家照顧  

5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案 

6.協助機構一般庶務

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※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。  

5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 

2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 

3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.

和宜健康企業有限公司附設 

臺南市私立新東安居家長照機構 

歡迎您~ 加入我們的行列!~  

我們醫護人員所組成的團隊 

長照新人無照顧經驗，別擔心~ 

我們有職前訓練。 

或者您是醫護人員 

厭倦輪夜班或on call 

也歡迎您加入!~ 

服務區域: 東區、北區、永康區 

工作內容: 

1.協助個人日常照顧如進食、如廁、清潔及協助使用輔具 

2.負責備餐、環境清潔及代購日常生活所需物品 

3.測量並記錄生命徵象，觀察健康狀況即時通報 

4.協助長者復健活動，並提供情緒支持及陪同參與社交活動 

5.撰寫照護服務紀錄，並參與專業在職訓練及內部會議 

6.熟悉老年常見疾病，執行基本醫療及感染控制技巧 

7.維護安全工作環境，遵守工作規範並融入團隊合作 

工作福利：證照津貼、特休津貼、三節獎金、 

教育津貼、員工生日、旅遊津貼、 

雇主意外、雇主補償等相關保險、 

轉場費、政策鼓勵獎金。

1.協助個人日常照顧如進食、如廁、清潔及協助使用輔具 

2.負責備餐、環境清潔及代購日常生活所需物品 

3.測量並記錄生命徵象，觀察健康狀況即時通報 

4.協助長者復健活動，並提供情緒支持及陪同參與社交活動 

5.撰寫照護服務紀錄，並參與專業在職訓練及內部會議 

6.熟悉老年常見疾病，執行基本醫療及感染控制技巧 

7.維護安全工作環境，遵守工作規範並融入團隊合作 

8.服務區域：柳營、六甲、官田區 

工作福利：特休津貼、三節獎金、教育津貼、員工生日、旅遊津貼、雇主意外、居家責任、雇主補償等相關保險。

1.到案家提供長照居家服務(陪外、陪醫、家務、備餐、肢體關節、陪伴、代購) 

2.到案家提供喘息服務 

**徵可服務台南市安南區及北區居服員** 

居家服務區域有：台南市東區、仁德區、永康區、北區、安南區 

每月最後一星期五，18:30例行性回機構參與團督會議一次 

※新進員工發放3件員工制服，後續每年2件 

※提供雇主意外責任險、每年員工旅遊海外或國內，提供在職訓練津貼1000，提供職前訓練， AA04.AA05.AA08六四拆、AA11100％，AA09每案200元

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練