居服員/照顧服務員/居家照顧服務員

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

1.服務區域：將軍區、佳里區、學甲區 

2.為案主身體清潔(擦澡、洗澡)、日常照顧(協助位移、更衣、如廁、換尿布...等)、協助進食或灌食、備餐、代購 

3.陪同案主外出、就醫、陪伴 

4.居家打掃、整理環境(以案主房間、廁所、活動空間為主)

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 

1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 

2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 

可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 

有意願者 請與我們聯繫 

王院長0929-112-209 

曾督導0926-323-135

1.長輩日常生活照顧 

2.活動帶領、生活復健 

3.照顧陪伴、安全看視 

4.協助餵食、沐浴、如廁等 

5.服務環境清潔 

6.個案服務紀錄撰寫 

7.其他主管交辦事項

1.長輩日常生活照顧 

2.活動帶領、生活復健 

3.照顧陪伴、安全看視 

4.協助餵食、沐浴、如廁等 

5.服務環境清潔 

6.個案服務紀錄撰寫 

7.其他主管交辦事項

1.長輩日常生活照顧 

2.活動帶領、生活復健 

3.照顧陪伴、安全看視 

4.協助餵食、沐浴、如廁等 

5.服務環境清潔 

6.個案服務紀錄撰寫 

7.其他主管交辦事項

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 

1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 

2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 

可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 

（有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 

王院長0929-112-209 

曾督導0926-323-135

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。  

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。  

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。  

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等）  

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 

青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台南市東區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

1.服務區域：將軍區、佳里區、學甲區 

2.為案主身體清潔(擦澡、洗澡)、日常照顧(協助位移、更衣、如廁、換尿布...等)、協助進食或灌食、備餐、代購 

3.陪同案主外出、就醫、陪伴 

4.居家打掃、整理環境(以案主房間、廁所、活動空間為主)

🌸拆帳制： 

居家及喘息61％、A碼60％ 

🌸保險： 

勞健保 

機構提撥6％勞退金 

團保含意外險100萬、實支實付10000元、住院日額1000元 

雇主意外責任險100萬 

長照服務責任保險100萬，包括室內、戶外，財損(50萬) 

🌸獎金： 

端午、中秋、生日禮金 

開案獎金 

有缺工獎金申請 

🌸年度員工體檢 

🌸每月補助口罩、手套 

🌸服務區域： 

關廟區、新市區、山上區、新化區、東區、安平區、七股區、學甲區、南區 

🌸應徵資格： 

1.取得照顧服務員專業訓練結業證書 

2.領有照顧服務員技術士證 

🌸意者請洽 

06-3026362、0915-898158(陳主任) 

臺南市永康區龍中街429號

1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 

2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 

3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.

1.執行照顧服務計劃。包含基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、陪同復健、代購、及簡易被動式肢體關節活動等。 

2.承接機構照顧方案，善盡與案主溝通角色及個案直接服務工作 

3.接受個別督導，參與團體督導會議、及教育訓練課程。 

4.個案開發。