居服員/照顧服務員/居家照顧服務員

提供長照3.0所規範之居家服務項目 

照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 

1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 

2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 

3.可申請缺工獎勵 

4.其他福利

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

※※年所得最高可達65萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 

※免費定期健康檢查。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 

2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 

3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 

4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 

5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 

6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 

7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 

8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 

9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 

10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 

11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

📣【強力徵才｜入職立即有案！】 

加入我們，用你的專業與溫暖，改變一個家庭的生活。 

✨【職務內容｜您會做的內容】 

✔ 一對一照顧服務對象 

✔ 依衛福部規定項目，提供日常生活與身體照顧服務。 

（如：陪同就醫、協助沐浴、備餐與餐食照顧等） 

✔ 公司提供完整支援與受訓，讓你安心提供高品質服務 

💰【薪資福利｜您的實在保障】 

✔ 論件計酬、拆帳制度 

✔ 單一級加給、 年度健檢補助、年節/生日/留任獎金 

✔ 第三責任險補助、教育積分補助、防護用品補給、 

✔ 公司聚餐、尾牙活動 

✔ 缺工獎勵、勞健保、勞退 6％、專業責任險、雇主意外責任險 

🌱【新人友善｜安心起步不孤單】 

✔ 無經驗可！提供良好培訓制度及照顧資源！ 

✔ 友善職場文化，秉持互相尊重、互相支援 

💖誠摯邀請您加入我們的行列 

一起在長照的路上，成為守護他人的重要夥伴。

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 

(含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 

2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 

3. 供膳、配膳協助用餐。 

4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 

5. 個案生命跡象量測。 

6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 

7. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 

8. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 

9. 其它主管交辦事項。 

需具備照服員證照、失智症及身心障礙專業訓練證照尤佳。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1提供住民日常生活照顧服務與協助護理人員照護工作 

2.依工作經驗來加給薪資

負責住民日常生活照顧工作

1.照顧及陪伴長者聊天、復健走路 

2.陪伴長者參加活動、協助社工帶活動 

3.協助列印文書資料並歸檔 

4.老福系、護理系應屆畢業生可，具服務熱忱佳 

5.需具備照顧服務員結業證書或單一級證照 

6.月休8-10天(可固定休六、日，假日遇重大活動再支援，調休即可)，國定假日另計 

另有三節禮品或獎金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、年度健檢、員工教育訓練、各項津貼等

※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 

如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感，並對長期照護產業有熱忱，這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 

1.長者關懷與活動協助 

協助長者日常互動與活動參與，營造溫暖友善的照護環境。 

2.就醫陪同與關懷服務 

協助長者外出就醫，提供安心陪伴與基本關懷支持。 

3.櫃檯接待與訪客服務 

負責現場接待，展現專業形象並提供即時協助。 

4.電話客服與資訊窗口 

接聽與轉接來電，回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 

5.公文與文件管理 

負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 

6.行政營運支援 

協助護家日常行政事務，確保作業流程順暢。 

7.政府專案與核銷作業 

辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 

8.主管交辦事項 

彈性支援團隊運作，提升整體服務品質。 

【我們在找這樣的你】 

✔喜歡與長者互動，具備同理心與耐心 

✔細心負責，具良好溝通與應對能力 

✔對行政流程與文件管理具基本概念 

✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 

【工作特色與優勢】 

✔ 結合「行政職」與「人本關懷」，工作更有意義 

✔ 穩定發展的長照產業，就業前景佳 

✔ 具政府專案經驗（長照核銷／補助），提升職涯競爭力 

✔ 團隊氛圍溫暖，適合長期發展

※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 

如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感，並對長期照護產業有熱忱，這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 

1.長者關懷與活動協助 

協助長者日常互動與活動參與，營造溫暖友善的照護環境。 

2.就醫陪同與關懷服務 

協助長者外出就醫，提供安心陪伴與基本關懷支持。 

3.櫃檯接待與訪客服務 

負責現場接待，展現專業形象並提供即時協助。 

4.電話客服與資訊窗口 

接聽與轉接來電，回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 

5.公文與文件管理 

負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 

6.行政營運支援 

協助護家日常行政事務，確保作業流程順暢。 

7.政府專案與核銷作業 

辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 

8.主管交辦事項 

彈性支援團隊運作，提升整體服務品質。 

【我們在找這樣的你】 

✔喜歡與長者互動，具備同理心與耐心 

✔細心負責，具良好溝通與應對能力 

✔對行政流程與文件管理具基本概念 

✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 

【工作特色與優勢】 

✔ 結合「行政職」與「人本關懷」，工作更有意義 

✔ 穩定發展的長照產業，就業前景佳 

✔ 具政府專案經驗（長照核銷／補助），提升職涯競爭力 

✔ 團隊氛圍溫暖，適合長期發展

【樂活集團｜身心障礙人才專區】 

※打造多元共融職場，讓每一份努力都被看見※ 

工作內容 

1.在樂活集團，我們相信「每一個人都有發光的價值」。 

2.我們不僅致力於提供高品質長期照護服務，更積極打造**多元、友善、包容（DEI）**的職場環境，讓身心障礙朋友也能安心就業、穩定發展。 

樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。 

從居家照護、機構照護、日間照顧到醫養整合，我們提供完整且專業的照護服務體系，同時也重視每一位夥伴的職涯成長與工作價值。 

【職務說明】 

1.本專區為身心障礙者專屬招募管道，提供多元職務機會（行政、照護服務、後勤支援等） 

2.歡迎持有身心障礙證明之求職者投遞履歷 

3.將依您的專長、經歷與就業需求，進行職務評估與媒合 

4.若有合適職缺，將由專人主動聯繫安排後續面談 

【我們提供】 

✔ 友善職場環境與無障礙空間規劃 

✔ 彈性工作安排（依職務性質調整） 

✔ 完整教育訓練與職前引導 

✔ 穩定就業與長期發展機會 

✔ 重視尊重與關懷的團隊文化

※ 穩定案源｜彈性排班｜完整培訓｜在地服務※ 

【工作內容】 

提供居家長照服務，協助個案維持生活品質與尊嚴，工作內容如下： 

一、日常生活照顧 

✔ 基本身體清潔（床上擦澡） 

✔ 協助沐浴、洗頭 

✔ 協助排泄照顧 

✔ 餐食照顧（備餐、餵食或灌食） 

✔ 翻身拍背 

✔ 肢體關節活動協助 

二、健康照護協助 

✔ 測量生命徵象（血壓、體溫等） 

✔ 協助執行輔助性醫療行為 

（如：血糖測量、分藥、甘油球等，需完成相關訓練） 

三、行動與陪伴服務 

✔ 陪伴服務（30分鐘/次） 

✔ 陪同外出、陪同就醫 

✔ 協助上下樓梯 

✔ 安全看視（限特定個案，如心智障礙者） 

✔ 定時巡視服務（06:00–20:00） 

四、居家支持服務 

✔ 家務協助（簡易清潔、環境整理） 

✔ 代購、代領、代送服務（5公里內） 

五、專業照顧服務 

✔ 足部照護 

✔ 居家喘息服務（2小時/次） 

✔ 到宅沐浴車服務（第1型／第2型） 

【服務說明】 

✔ 部分服務項目依政府規範採「共用給付」（給付比例依規定辦理） 

✔ 每次服務以30分鐘為單位，依個案需求安排 

✔ 單日服務時數最高約3小時（依實際排班） 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 具備照顧服務員資格（結訓證書或單一級證照） 

✔ 具服務熱忱、耐心與責任感 

✔ 歡迎二度就業／轉職加入長照產業 

【加入樂活的3大優勢】 

✔ 穩定案源：在地深耕，服務量穩定 

✔ 彈性排班：可依個人時間安排工作 

✔ 完整培訓：持續教育訓練與職涯發展

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 

※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、 具備護理師及社工資格尤佳 

2、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

3、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

4、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

5、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

6、培育長照主管能力之相關管理作業。