社區機動日班保全員-台中市區

💼【B1-日班工地保全】招募中！  

你是否擁有敏銳的觀察力和穩定的抗壓力？來加入我們，一起守護工地的安全吧！🚧  

🌟 工作內容  

1. 巡視工地內外周邊，確保環境穩定無異常  

2. 管控出入口車輛及人員進出，做好登記！  

3. 確認器材安全，避免未授權移動或遺失  

4. 監控監視設備，記錄異常情況並即時回報  

5. 面對突發狀況，冷靜應對並提供即時支援  

6. 簡單清潔與維護工地崗位，維持整潔環境  

7. 配合主管及客戶需求，靈活完成其他任務  

💪 我們期待你的加入，為工地的每日穩定運作貢獻力量！  

準備好展現你的專業與責任感了嗎？一同成就安全無虞的工作區域！🔐

💡✨【加入我們：B1-工地夜班機動保全】誠徵熱情夥伴！  

想成為夜間工地安全的守護者嗎？這份工作不僅充滿挑戰，還有讓人倍感成就的機會！🚨 

🌟 我們的夜間安全守護任務包括：  

1. 巡視工地內外周邊，維持場地安全無虞！  

2. 負責出入口車輛與人員的進出管控，確保登記清楚。  

3. 全天候確保工地器材不被擅自挪動或遺失。  

4. 監控工地監視設備，記錄並回報任何異常動態！  

5. 面對突發緊急事件，迅速提供支援與通報協助。  

6. 當值期間進行簡單清潔，保持環境整潔舒適。  

7. 根據主管與客戶的指示，靈活完成其他臨時任務！ 

🚀 不論你是有經驗的專業人士，還是對安全工作充滿熱情的新人，只要你有細心和責任感，歡迎加入我們的團隊！🌙  

每天一起努力，守護工地安全，讓意外歸零，是不是等不及了呢？加入我們展開這段挑戰又有意義的旅程吧！

💼【B1-工地日班機動保全】熱情招募中！  

愛挑戰、喜歡動起來、不怕麻煩的行動派？  

來吧，讓工地因你的存在更安心！ 

✨ 你的工作任務  

1. 定時巡視工地周邊，確保環境一切如常！  

2. 管理出入口，車輛與人員進出都需有序登記！  

3. 留意工地器材的位置與安全，防止未經授權的「神秘移動」！  

4. 用專業的眼光監控監視設備，並即時記錄和回報異常情況！  

5. 面對突發緊急狀況，充當現場即時支援，快速通報處理！  

6. 打掃工地辦公區域，保持崗位整潔有序，絕對不將就！  

7. 與主管和客戶溝通配合，完成臨時追加的任務需求！  

🚀 這份職缺需要的不只是「保全」，更是敏銳和可靠的團隊夥伴！  

如果你準備好展現責任心和團隊精神，那就不要猶豫，加入我們吧！

1. 負責台中榮總場域的夜間安全巡邏服務，確保建築物和周邊環境的安全。  

2. 執行門窗安全檢查，嚴格監控進出人員，防範可疑活動。  

3. 處理各類突發警報，包含入侵者行為、不良行為應對及緊急情況處置。  

4. 依照安全政策和消防程序，提供緊急事故（例如火災、醫療情況）之初步處理支援。  

5. 操作監控設備，負責鑰匙和門禁管理，確保通行權限的正確使用和控制。  

6. 記錄和上報安全事件，提供詳細的紀錄檔案以供管理決策參考。  

7. 具備良好的體能及觀察力，進行高效時間管理以完成交付任務。 

歡迎您加入我們的團隊，協力守護台中榮總，期待您的投遞履歷!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 

2.簡易電腦erp key in。 

3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

5. 定時園區巡邏。 

6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 

8.監看中央監控設備 。 

9.災變事故處理。

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 

2.具社區綜合事務管理經驗。 

3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 

4.會製作社區財報，會議記錄等 

5.召開會議並執行會議決議事項 

6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

7.規劃社區年度活動與經費預算。 

8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題  

9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 

10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。

1. 巡邏醫院建築物與周圍環境，確保門窗與公共區域的安全。  

2. 監控醫院安全設備及監視器畫面，識別與報告潛在安全威脅。  

3. 執行醫院警報回應勤務及調查原因，處理各類緊急情況（如火災、防盜）。  

4. 管理醫院出入口，協助人員登記及訪客引導，控制出入流量。  

5. 保護醫院內的患者、員工及財產安全，必要時進行留駐安全服務。  

6. 熟悉醫療場所特殊安全需求及相關法規，操作安全監控和門禁系統。  

7. 撰寫安全報告與相關紀錄，確保符合公司及醫院安全操作規範。  

期待有熱忱的您加入我們的安全保障行列，一同守護醫院每一位生命與財產的安全，立即投遞履歷，成為我們的夥伴！

1.定期巡邏建築物、檢查門窗確保安全 

2.操作監控系統，監視可疑行為與出入人員 

3.處理緊急情況，提供消防、急救及事故應變 

4.安全運送與保護貴重物品及人員財產 

5.負責大樓設備監督與公共設施維護管理 

6.記錄安全事件，撰寫並提交相關報告 

7.操作鑰匙和門禁系統，管理建築安全進出

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

北屯路沿線社區

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1.負責人力招募開發及人力概況控管。 

2.辦理新進員工報到程序作業 。 

3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 

4.現場人力調度安排與勤務支援。 

5.突發狀況需具備應變能力及回報。 

6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 

7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 

8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 

9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 

10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 

11、二班制（12H），不輪班。 

12、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$45,000起。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。