HR Specialist【內部徵才】

工作內容 

1. 提供約聘及派遣招募服務 

2. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 

3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 

4. 向客戶及候選人提供勞務諮詢服務 

5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 

6. 完成個人之KPI以及團隊目標 

條件 

• 大學以上學歷 

• 熟悉基本人事法規 

• 具備Excel操作能力 (Pivot Table、Vlookup為基本必備能力) 

• 英文程度具書信及口說能力 

• 溝通能力良好，語言表達能力強 

• 抗壓性高、主動積極尋求解決方案與正面思考 

• 喜歡步調快的工作環境 

• 對業務性質工作有熱情、勤奮努力、能獨立作業也能團隊合作

1.主要處理約聘派遣員工之 

• 加退保作業 

• 基本資料建檔、歸檔 

• 代墊款申請處理 

• 工作合約製作、掃描、歸檔 

• 出勤表收集、整理 

• 確認出勤表之正確性 

• 員工手冊製作、編輯 

• 處理入職到離職的所有流程  

2.資料跟催、確認 

3.客戶問題回覆 

4.跨部門溝通 

5.完成主管交辦事項

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 

🙌工作內容 

1. 獨立負責招募專案 

2. 了解客戶之招募需求 

3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 

5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 

6. 完成個人之KPI以及團隊目標 

🙌條件 

1. 大學以上學歷 

2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 

3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 

4. 抗壓性高 

5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 

*此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) 

• 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） 

• 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) 

• 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 

• 協助專案進行 

• 主管交辦事項 

■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 

▶您需要具備 

(1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 

(2) 正面積極的個性 

(3) 喜歡與團隊培養好的默契 

▶工作內容 

(1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合  

(2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶  

(3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

(4) 員工關係維護等 

*無相關工作經驗可 

▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 

▶薪資：NT$33,000以上，另有每月獎金$0~$50,000

工作內容： 

1.協助優化營運流程與系統問題追蹤 

2.跨部門單位溝通 

3.簡易文書處理 

4.主管交辦事項 

上班時間：早上 07:00~15:00 

薪資：$196/hr (一週排班上班5天)，依照當月紅字排休

1.人力招募作業。 

2.客戶關係維護。 

3.錄取人員聯繫與新人報到協助作業。 

4.其他主管交辦事務 

5.無相關工作經驗亦可

【上班時間】 

・9:00-18:00 或 9:30-18:30（視安排而定） 

・固定周一至周五上班，周休二日 

【薪資範圍】 

・月薪 NT$32,000～35,000（依經驗與能力核薪） 

【工作內容】 

・訂單資料建檔、更新與進度追蹤 

・主動致電聯繫顧客，確認訂單資訊 

・協助處理訂單異動、交期調整等情況 

・整理訂單相關報表與紀錄，支援主管交辦事項 

💬 這是一份需要「主動與顧客電話聯繫」的工作， 

我們特別重視你的溝通能力與應變能力！ 

如果你喜歡有條理的行政作業，並且擅長與人溝通， 

歡迎加入我們，一起成長！ 

📩 有興趣的話，請直接聯繫我們～期待你的加入！ 

快速應徵｜請截圖職缺給Una  

官方帳號：@562rcdvo 

TEL：02-6636-2428 #212

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。  

▶您需要具備  

(1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動  

(2) 正面積極的個性  

(3) 喜歡與團隊培養好的默契  

▶工作內容  

(1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合  

(2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶  

(3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢  

(4) 員工關係維護等  

*無相關工作經驗可  

▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班  

▶薪資：NT$32,000~NT$40,000，另有每月獎金$0~$20,000

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 

2. 管理員工到職、離職及出勤資料 

3. 協助員工資料建檔及維護作業 

4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 

5. 辦理其他主管交辦行政事項

Responsibility: 

1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 

2. Study job market information and search candidate pool proactively 

3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates  

4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 

5. Match the needs for clients and candidates

1. 職缺之刊登與更新 

2. 人才資料庫之搜尋與維護 

2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 

3. 安排面試會議並進行後續追蹤 

4. 處理其他行政管理事務

【你會做的事】 

✔ 主動開發台北市已有刷卡機的潛在店家，讓他們支援美國運通卡 

（讓更多擁有刷卡機的商家可以接受美國運通卡付款） 

✔ 維護並經營現有合作商戶，建立長期夥伴關係 

✔ 透過名單資源與通路支持，更快上手、快速成交！ 

✔ 規劃開發策略，創造你的高績效業務生涯！ 

✔ 業務談判與合作洽談：擬定合作方案，促成特約商店與長期合作夥伴 

【我們希望你擁有】 

◎ 對「業務開發」充滿熱情，樂於接受挑戰 

◎ 具備良好的時間管理與自我控管能力 

◎ 喜歡與人互動、善於溝通協調 

◎ 有目標、有企圖心，想靠自己能力創造高收入 

☆ 有名單提供，讓你更快成交！不用從零開始，支持你快速累積實績！ 

【你會愛上的福利】 

★ 固定週五WFH 

★ 上班彈性高，自由掌控時間 

★ 月薪 37,000 元起（含底薪 34,000 + 交通津貼 2,000 + 電話津貼 1,000）+獎金！ 

★ 試用期績效達標者，加薪！底薪可再提升！ 

★ 年終獎金 = 一個月底薪 

★ 全面教育訓練，從新手到高手沒煩惱！ 

【上班時間】 

09:00-17:30 （固定週五WFH） 

見紅就休！生活與工作平衡兼顧

1.每月出勤管理 

2.薪資、獎金結算作業 

3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 

4.薪酬專案：如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 

5.主管交辦事項

1.信用卡/轉帳授權書建檔作業 

2. 簡易契約變更作業 

3.外撥電訪保戶及照會業務員  

4.保費相關文件製作及管理 

5.主管交辦事項