5G時代My Fone【信義區】電信直營門市人員(保障底薪、升遷制度、月休9-11天)

一、文件與行政管理 負責文件建檔、整理、歸檔，列印、掃描及相關檔案維護作業。 維護公文流程，包含收發、登錄、擬稿與追蹤，確保文件正確與時效性。 

二、會務與跨部門支援 協助獎補計畫之行政需求，包括會議安排、資料準備、茶點服務等。 協助分組審查會議，處理相關收件與資料彙整，確保審查流程順暢。 

三、專案與財務協助 追蹤專案請款案件進度，並協助結案及相關管考作業。 辦理核銷申請與文件整理，確保報支流程合規。 

四、主管交辦事項 依主管指派，執行各項臨時性與專案性工作，提供即時支援。

【公司環境】 

🌟 每年都榮獲蝦皮金選，保護貼銷量穩居第一！ 

擁有135萬粉絲，超過450萬的買家評價，品牌穩定，產品超全，還有大量的忠實會員！ 

🚀 我們的工作環境超棒，團隊氣氛融洽，大家都很重視專業，並且互相扶持成長。 

【我們的日常工作】 

✨ 歡迎每一位進店的客人，讓他們感受到賓至如歸的溫暖！ 

✨ 介紹並銷售我們的門市商品，分享每個產品的獨特魅力！ 

✨ 用心陳列商品，營造吸引人的購物氛圍，定期更新促銷品。 

✨ 解決顧客問題，協助處理換貨、售後服務，讓顧客無後顧之憂！ 

✨ 維持門市整潔，讓每個角落都充滿舒適與質感！ 

✨ 其他日常事務，還有主管交辦的任務，讓工作不無聊！ 

✨ 配合主管安排班次，靈活調整工作區域，讓你有更多挑戰與成長機會。 

【若你/妳符合以下特質，那就太合適了！】 

✨ 對服務充滿熱情，喜歡與人互動！ 

✨ 做事細心、負責，並且擁有超強的團隊合作精神！ 

✨ 喜歡學習新事物，挑戰自我，並樂於在高績效的環境中發光發熱！ 

✨ 有門市銷售經驗更好，沒經驗也沒問題，我們有完善的培訓計劃，讓你輕鬆上手！ 

【額外福利】 

💰 每月業績達標，還能獲得額外獎金，努力的成果看得見！ 

💵 每年依表現調薪，只要認真付出，肯定有回報！ 

【工作時間】 

🕒 固定班表、排休制，根據當月行事曆的紅字，休假天數約為8-13天。 

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（服飾、香氛、皮件、包款，相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（精品、香氛、皮件、包款、服飾、相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（服飾、香氛、皮件、包款，相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區

【職務概述】 

Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 

我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 

【職務內容】 

● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 

○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 

○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 

○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 

● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 

● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 

【薪資與獎金】 

● 保障月薪 NT$42,000 起。 

● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! 

● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 

【工作環境與福利】 

● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 

● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 

● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 

【條件與特質】 

● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 

● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 

● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。  

● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 

● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 

【加分條件】 

● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 

● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

【關於我們】 

RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 

我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 

在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 

【你會做的事情】 

這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： 

-與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 

-與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 

-主動在市場上搜尋並接觸合適人選 

-安排並執行面談，評估人選適配度 

-持續優化招募策略，提高成功率與效率 

-達成個人與團隊設定的業績目標 

【我們希望你是這樣的人】 

-對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 

-不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 

-能在壓力與多任務中保持節奏與品質 

-擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 

-大學以上學歷，不限科系 

-英文能力is a plus! 

【這份工作會帶給你什麼】 

-快速累積市場敏感度 

-建立跨產業人脈 

-培養商業思維與談判能力 

【我們提供】 

-清楚的獎金制度與升遷管道 

-入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 

-外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 

【工作環境】 

地點：台北101捷運站 

-辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 

-快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 

全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 

若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 

— 

【職務名稱】 

商務開發專員 BD Specialist 

【專案期間】 

9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） 

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【工作內容】 

透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 

協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 

輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 

蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 

每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 

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【條件要求】 

工作經驗： 

• 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 

（建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 

加分條件： 

• 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 

• 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 

• 能以台語溝通 

其他特質： 

• 目標導向，具抗壓性 

• 擅長陌生開發與關係建立 

• 邏輯清晰，能獨立解決問題 

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【薪酬與獎金制度】 

• 固定月薪 45,000 元 

• 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 

• 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） 

• 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 

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【工作時間與地點】 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00 

工作型態：每日進辦公室 

工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） 

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此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 

如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

營業工程師(電子零件) 

(1)負責零組件銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

營業工程師(電池) 

(1)負責電池產品銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

營業工程師(電子機構) 

(1)負責機構件銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

需求條件 

1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳。 

2. 具備良好之英語或日語溝通能力。 

3. 具備積極樂觀之個性。 

4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 

5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。 

○ 薪酬制度 

◆年薪12個月 

◆績效獎金及紅利(視公司營運狀況及個人績效而定) 

◆完善退休金與離職金提撥制度 

○ 福利措施 

◆勞保、健保、 員工及員工眷屬保險計畫 

◆年度定期員工健康檢查 

◆完善的給薪年假制度 

◆結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 

◆子女入學祝賀金 

◆豐富的社團活動及每年國內外員工旅遊活動 

◆年終員工禮品與尾牙摸彩 

○ 人才培訓 

◆英、日語及專業研修補助 

◆職能訓練與階層別研修 

◆Panasonic Corporation 教育訓練中心研修(日本 / 新加坡) 

◆全球事業部研修

【職位說明】 

Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

前三個月享額外津貼8,000 

【必備能力】 

-積極向上的企圖心 

-能適應外商快速變動的環境與挑戰 

-擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

-能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

-英文閱讀能力 

-台語聽力與口說 

-有餐飲或網路平台相關從業經驗 

-業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

-具有機車駕照 

【公司福利】 

-工作時間彈性高，混合工作模式。 

-系統化的完整業務培訓計畫。 

-出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

-提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

-提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 

加入後請先傳個貼圖給我呦~

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 

自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 

如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ 

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💼 【工作內容】你將負責… 

1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 

在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 

2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 

蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 

3️⃣ 車行合作拓展 

拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 

4️⃣ 達成招募與業績目標 

配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 

5️⃣ 回饋市場洞察 

整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 

6️⃣ 主管交辦任務 

依需要協助其他相關業務。 

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✨ 【我們期待你具備】 

• 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 

• 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 

• 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 

• 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 

• 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 

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💰 【薪資福利】 

💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 

🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） 

⛽ 交通油資補助 

🎓 完整業務訓練，從零也能上手 

🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 

💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

工作內容 

1.主動接待客人，介紹公司品牌 & 產品特色 

2.協助邀請試駕、蒐集潛在客戶聯絡資訊 

3.與正職同仁合作，進行銷售與現場支援

☝️知名百貨2026新開幕/員工福利完整/到職滿一年留任獎金/年薪上看15~16個月/交通方便隨時參與各大演唱會運動賽事☝️ 

▶【信義區百貨公司_顧客服務專員】 

▶【工作內容】 

1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 

2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 

3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 

4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 

▶【職務需求】 

-工作時間：需依照百貨營運時間輪班 

-喜歡服務他人、熱情、活潑 

-具備良好的表達、溝通及團隊合作能力 

-靈活、細心度及穩定性高 

▶【職務福利】 

✨提供制服訂做、部分彩妝補助，公司會聘請講師教服務相關的課程、客訴案例分析、團隊凝聚活動…… 

✨【獎金/禮金】◇ 三節禮金(商品券)◇ 生日禮金◇ 周年慶獎金◇ 婚喪喜慶各項禮金◇ 年終獎金/員工紅利 

✨【補助】◇ 國外員工旅遊◇ 國內外旅遊補助◇ 子女獎助學金◇ 急難救助金◇ 住院慰問金 

✨【其他福利】◇ 員工定期健康檢查(健檢假)◇ 完善的教育訓練制度◇ 生日假、公益假◇ 舒壓按摩服務◇ 員工購物優惠◇ 育嬰縮短工時假提供八成薪資◇ 超商自動販賣機、員工優惠咖啡 

▶【工作地點】 

臺北大巨蛋＞臺北市信義區忠孝東路四段515號 

**歡迎投遞1111+截圖直接加賴詢問-電話搜尋:0909579882，(Anita_立福人事)**

【關於我們與這個職位】 

我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 

金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 

這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 

【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 

這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 

1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 

運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 

進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 

維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 

2. 客戶關係經營 (Client Side)： 

與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 

提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 

協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 

3. 專案管理 (Project Management)： 

管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 

達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

【上班時間】 

排班制（早晚班、假日輪排） 

早班：09:00–18:00 

晚班：12:00–21:00  

固定晚班：14:30–23:30（依實際分派班別） 

【工作內容】 

1.透過文字或電話即時回覆用戶諮詢，協助買賣家問題處理與解決 

2.回覆並處理所衍生之相關問題，引導系統操作並辨識系統異常，追蹤並執行後續處理 

3.處理爭議案件並依流程啟動調查，主動追蹤案件進度，保障公司、買家與賣家等各方權益 

4.承接跨部門（如客服、退貨退款、BD OPS 等）轉介案件，確保問題於時效內妥善解決 

5.了解用戶需求，提供服務流程與系統改善建議，提升整體用戶服務體驗 

6.視營運需求進行跨服務管道支援（文字／電話／門市相關案件） 

【職務條件】 

1.具文字或電話客服經驗者尤佳 

2.文字反應快、溝通能力佳，能冷靜處理用戶問題 

3.可配合排班制（含早晚班與假日） 

4.能配合教育訓練及後續班別安排

【職務說明】 

本職缺為國際知名運動品牌集團旗下門市兼職人員， 

門市風格年輕、工作環境佳，同事好相處，排班彈性高!! 

【公司產業】 

國際知名運動品牌集團 / 運動用品零售通路 

【工作地點】 

臺北: 信義，大安，南港，内湖 

新北: 板橋，中和 

台南 

高雄 

【工作內容】 

1. 協助門市商品陳列與整理 

2. 提供顧客商品介紹與銷售服務 

3. 協助收銀及門市日常營運 

4. 維持賣場整潔與品牌形象 

配合門市排班（平日 / 假日 / 晚班可彈性安排） 

【非常適合】 

✔ 在學學生 

✔ 想找兼職 / 打工 / 第二份收入 

✔ 對運動品牌 / 穿搭 / 零售有興趣 

✔ 未來想往門市 / 精品 / 品牌產業發展 

無經驗可，公司會提供完整門市訓練。 

【薪資待遇】 

時薪制（優於基本時薪，依經驗核定） 

【條件要求】 

1. 個性活潑、喜歡與人互動 

2. 對運動品牌或穿搭有興趣佳 

3. 願意學習門市銷售技巧 

4. 可配合排班者優先錄取 

5. 長期兼職佳 

工作環境單純、品牌形象佳 

適合想累積門市 / 品牌 / 零售經驗的你加入

喜歡巧克力、冰淇淋｜穩定收入｜工作氛圍活潑 

如果你喜歡甜點、 

喜歡跟人互動、分享好吃的東西， 

正在找一份穩定但不無聊、環境舒服的門市工作， 

那這個職位會很適合你 

【為什麼這份工作適合你】 

甜點＋冰淇淋商品，工作內容有趣、有質感 

門市氣氛活潑、同事好相處 

歡迎餐飲／服務業背景轉職 

無銷售經驗也可，只要你願意學、喜歡互動 

收入穩定，不是高壓業績型門市 

【薪資福利】 

底薪 NT$36,000 + 團體業績獎金 

目前底薪＋獎金平均約 NT$42,000–45,000 以上 

年假 10 天起（未滿一年依比例計算） 

生日假 

完整教育訓練與銷售學習機會 

（資深人員或其他職位薪資另議） 

【工作內容】 

甜點商品（巧克力／義式冰淇淋）銷售與品質控管 

提供專業商品介紹與選購建議 

顧客服務與 VIP 客戶經營 

賣場管理、商品陳列與店面整潔維護 

商品進貨、入庫、銷售與庫存管理 

其他門市日常營運相關工作 

【我們希望你是這樣的人】 

喜歡甜點、冰淇淋，願意分享好吃的事物 

個性活潑、親切，喜歡跟人互動 

對門市工作有興趣，想找穩定長期發展 

有門市／百貨經驗加分（沒有也沒關係） 

學習意願高、配合度佳、有責任感 

【門市據點】（可依交通距離安排） 

信義區百貨門市 

復興區百貨門市 

南港商場門市 

南西百貨門市 

天母百貨門市 

永康街街邊門市 

【溫馨提醒】 

因工作內容需接觸餐飲相關作業： 

上班期間需配合取下飾品（如戒指、手鍊等） 

若有美甲，需能配合調整或卸除 

#門市銷售 #甜點門市 #巧克力 #冰淇淋 #穩定工作 #工作環境佳 #無銷售經驗可 #餐飲轉職 #活潑團隊

✨ 想在美妝保養業發光發熱嗎？ 

我們正在尋找熱情、有服務熱忱、喜歡與人互動的你！ 

在這裡，你將接受完整專業培訓，從保養彩妝知識到顧客服務技巧， 

一步步成為專業美容顧問，打造最棒的顧客體驗！ 

【工作內容】 

1. 介紹、銷售及推廣專櫃保養與彩妝商品 

2. 提供顧客專業美容服務，建立與維護顧客關係 

3. 負責商品包裝、陳列與促銷品更換 

4. 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 

5. 支援活動及主管交辦事項 

【工作地點】**北到南皆有據點，投遞時歡迎備註意願地區** 

- 新北市新店區民權路55號（屈臣氏） 

- 新北市新店區中正路156號1樓（屈臣氏） 

- 新北市淡水區英專路46號1樓（屈臣氏） 

- 台中市霧峰區中正路841號1樓（屈臣氏） 

- 台中市北區文心路四段196號（寶雅） 

- 彰化縣彰化市和平路35號1樓（屈臣氏） 

- 南投縣埔里鎮南盛街120號1樓（屈臣氏） 

- 高雄市鹽埕區大勇路116號1樓（專賣店） 

【工作時間】 

10:00-22:00，實際排班時段依店點營業時間為主 

【薪資與福利】 

1. 保障底薪＋月獎金＋季獎金＋年獎金（依照業績獎金辦法） 

2. 節慶禮品、生日禮金、結婚生育津貼、喪葬慰問金 

3. 每月員購折扣價 

4. 完整教育訓練與升遷制度 

5. 員工健康檢查、育樂活動補助等

深耕市場數十年的百貨公司，制度完善、培訓扎實，不怕你沒經驗，就怕你沒熱忱🔥 

✨ 到職滿一年就有久任獎金，越久獎越多 

✨ 豐厚年終、三節禮券、生日禮券、生日假 

✨ 各種活動、福委福利，工作氣氛溫暖又有愛 

▌工作內容 

1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 

2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 

3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 

4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 

▌上班時間 

早班10:00-19:00、晚班12:45-21:45 / 13:15-22:15 

排班制，需配合輪班，休假天數依百貨紅字平均分配。 

▌工作地點 

大巨蛋、忠孝、復興、天母 

投遞時請備註欲應徵櫃點 

▌員工福利 

1. 年終獎金、績效獎金、三節禮金禮品 

2. 員工購物優惠/品牌折扣 

3. 年度旅遊/部門聚餐補助 

4. 完整教育訓練制度 

5. 交通便利（工作地點固定、近捷運站）

歡迎加入GAP，一起成為品牌大使！用你的笑容與品味，傳遞品牌精神，讓每位顧客感受GAP的時尚魅力！ 

如果您具備下列特質，歡迎加入我們！ 

1. 對顧客服務充滿熱情 

2. 具有良好的溝通能力，能透有效地與顧客和團隊互動，以達成店鋪目標 

3. 喜歡與人互動，為顧客提供卓越的體驗 

4. 樂於學習與成長 

【地點】 

〔雙北〕 

1. 台北統一時代：台北市信義區忠孝東路五段8號B1 

2. 南港Lalaport：台北市南港區經貿二路131號2樓 

3. 天母高島屋：台北市士林區忠誠路二段55號2樓 

4. 林口三井：新北市林口區文化三路一段356號1樓 

〔桃園〕 

1. 桃園台茂：桃園市蘆竹區南崁路一段112號台茂購物中心3樓 

2. 桃園華泰名品城：桃園市中壢區春德路159號 608櫃 

〔新竹〕 

新竹大遠百：新竹市東區西大路323號 

〔台中〕 

1. 台中港三井：台中市梧棲區台灣大道十段166號 

2. 台中lalaport：台中市東區進德路600號2樓 

3. 台中麗寶Outlet：台中市后里區福容路201號 C區1F (1101-1102) 

〔台南〕 

1. 台南三井：台南市歸仁區歸仁大道101號三井Outlet 

2. 台南南紡：台南市東區中華東路一段366號南紡購物中心1樓Gap 

〔高雄〕 

1. 高雄義大Outlet：高雄市大樹區學城路一段12號（C區 1F） 

【教育訓練】 

1. 完整在職訓練計畫，培養您成為零售業人才 

2. 表現優良者，可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 

【排班需求】 

可依個人選擇時段排班，每次給班至少4小時、每週至少提供20小時 

＊依據店鋪營業需求做彈性排班