護理部－護理人員【急診(白班)】(員林基督教醫院)(刊期已經結束)

1.協助內視鏡室胃鏡、十二指腸鏡及腸鏡檢查與清洗消毒。 

2.協助內視鏡室儀器保養與清潔......等 。 

3.協助內視鏡室檢查報到流程...等。 

4.執行檢查前中後照護與協助醫師執行鏡檢。 

5.協助送消領消流程及酵素水泡製及防潮箱使用、診療器械之維護及保養。 

6.協助內視鏡室文書工作， e化作業…。 

7.配合院方醫療業務發展。 

8.具備護理師證書。

1.醫院感染管制推動  

2.全院感染監測 

3.傳染病通報作業 

4.院內感染防治宣導及教育訓練 

5.配合衛生主管機關推動各項防疫措施 

6.結核病管理 

7.配合主管交辦事項

1.依院內手術室護理師工作說明書執行臨床護理業務。 

2.執行手術室照護標準流程，維護病人安全。 

3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 

4.參與護理教育訓練與教學活動。 

5.執行護理角色功能及落實工作計畫。 

6.有手術室護理工作經驗佳。

一、工作內容： 

1. 協助醫師看診。 

2. 執行門診相關作業流程。 

3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 

4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 

5. 執行護理主管指派、交託之工作。 

6. 其他依工作說明書需配合事項。 

二、薪資：時薪220~230元。 

三、完整又多元專業訓練： 

1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 

2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 

學術研討會10篇以上)。 

3. 師資培育課程。 

4. 次專科培訓課程。 

5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 

”DOPS/mini-CEX”評值。 

6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 

7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 

四、晉升機制：表現良好、主管肯定，且院內有正職缺額，有機會晉升正職人員。 

五、主管領導： 

1. 人性化管理。 

2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告， 

專業能力帶得走。 

3. 重視良性溝通/友善工作環境。 

六、福利事項： 

1. 本職缺屬定期人力，無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 

2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 

3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 

4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 

5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 

6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 

七、排班：單位依人力、診次排班。 

八、醫療團隊合作： 

1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 

2. 門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 

九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 

十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、工作內容： 

1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 

2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 

3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 

4.其他依工作說明書需配合事項。 

二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 

三、完整又多元專業訓練： 

1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 

2.能力進階課程。 

3.師資培育課程。 

4.次專科培訓課程。 

5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 

6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 

7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 

四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 

五、主管領導： 

1.人性化管理。 

2.專業能力導向。 

3.重視良性溝通/友善工作環境。 

六、福利事項： 

1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 

2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 

3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 

4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 

5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 

6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 

七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 

八、醫療團隊合作： 

1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 

2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 

3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 

4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 

5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 

6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.採檢櫃台相關作業 

2.上班時段：星期一至六07：00-12：00