《全新開幕.月薪36000元》【布泰象泰式廚房徵正職人員】歡迎二度就業朋友、無經驗者

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 

2.餐具的保養洗餐具 

3.清潔作業以及消毒工作 

月休6-10天

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 

2.餐具的保養洗餐具 

3.清潔作業以及消毒工作 

月休6-10天

工作內容 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

7.打烊清潔整理歸位 

(1)排休8天 

(2)提供餐點內用 

(3)勞保、健保、新制勞工退休金提撥 

(4)提供制服 

(5)達成業績目標績效獎金、年終獎金 

(6)門市不定期聚餐 

(7)有系統培育訓練及職涯規劃開店成為老闆 

(8)員工消費可享七折， 

(9)依照學習況狀調薪 

我們是咕嚕叫土司~目前非常歡迎對餐飲有興趣的夥伴加入!! 

不管您是新手或轉職都可以向我們投出履歷~ 

新進正職學習後培養管理~管銷能力~培育幹部~成為我們合夥夥伴 

排班方式：採一頭班

外場–招呼客人 點餐 送餐、收銀、清潔、顧客服務

內場： 

1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 

2.根據顧客的點單進行烹調。 

3.清理以及保養設備。 

4.按照SOP內的流程製作料理。 

5.協助店主管執行店務。 

外場： 

1.具服務熱忱，親切笑容。 

2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 

3.負責協助店主管進行店鋪作業程序。 

4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.協助店主管店務管理。 

*需內外場輪替* 

【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】

●工作內容： 

1.外場服務/內場餐點製作 

2.協助營運管理工作 

3.協助人力調度、人員訓練 

4.服務及商品品質管控 

●學經歷條件： 

1.具餐飲服務經驗2年以上 

2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 

●其他： 

每月業績達標獎金 

※台南西門新光店預計5月底開幕 

※代訓地點：面試時詳談

工作內容： 

1.依顧客餐點進行烹調及擺盤 

2.食材清洗處理及備料作業 

3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 

工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 

※台南西門新光店預計5月底開幕 

※代訓地點：面試時詳談

工作內容： 

1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 

2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 

3.外場營運協助 

4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 

5.食材清洗處理及備料作業 

工作時段：早班/晚班，依營運需求排班 

※台南西門新光店預計5月底開幕 

※代訓地點：面試時詳談

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 

福利與制度是小吃店業界標竿 

所有的勞動條件都優於勞基法 

★工作內容★ 

1. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。  

2. 食材盤點、成本控制、設備維護。  

3. 控管食安品質與出餐SOP流程。  

4. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。  

5. 提升營業額達成目標。  

6. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。

🍴 假日有趣又充實的服務大冒險，等你來參與！ 

成為我們忠義店團隊的一員，帶著笑容迎接每一位顧客，讓美好的用餐時光更加圓滿！ 

✨ 你將會： 

1. 引領顧客入座，親切介紹我們的特色菜餚 

2. 熟練點餐，確保每一份訂單準確無誤 

3. 貼心傳送每一道美味，同時保持流暢溝通 

4. 打理用餐環境，讓每個角落都清新舒適 

5. 協助收銀，結帳快速又精準 

💪 假日的忙碌時刻就是學習和成長的最佳時機！ 

只要你肯學、有活力，又喜歡與人互動， 

我們在這裡，等你一起攜手創造服務的感動！

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班兼職夥伴】  

培訓期間時薪196元起 

依培訓技能考核通過時薪200元起 

【工作時間】 

22:00-03:00，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班兼職夥伴】  

培訓期間時薪196元起 

依培訓技能考核通過時薪200元起 

【工作時間】 

10:00-16:00，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 

​如果你也認同： 

✔ 一個人，也值得被好好對待 

✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 

✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 

​那你，就是我們在找的人。 

​【工作時間】  

◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 

◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 

【休假制度】  

◆ 月休8~10天。 

◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 

【薪資待遇】  

◆ 底薪+加班費35500元起 

◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵  

守相關規定之同仁。 

◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現  

良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 

【未來發展】  

◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 

◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 

◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 

【福利制度】  

◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 

◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 

◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 

◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚  

員工向心力。 

​ 

你將在這裡負責： 

​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 

​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 

​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 

在山雞翁，我們給予： 

​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 

​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 

​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 

應徵方式： 

現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 

「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 

我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 

【工作時間】  

◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 

◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 

【休假制度】  

◆ 月休8~10天。 

◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 

【工作內容】  

◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 

【工作地點】 

◆ 台南市中西區 

【薪資待遇】  

◆ 月薪(含加班)$35500元以上。  

◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 

◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 

【未來發展】  

◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 

◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 

◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 

【福利制度】  

◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 

◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 

◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 

◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 

​如果你也認同： 

✔ 一個人，也值得被好好對待 

✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 

✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 

​那你，就是我們在找的人。 

​【工作時間】  

◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 

◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 

【休假制度】  

◆ 月休8~10天。 

◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 

【薪資待遇】  

◆ 底薪+加班費35500元起 

◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵  

守相關規定之同仁。 

◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 

◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現  

良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 

【未來發展】  

◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 

◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 

◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 

【福利制度】  

◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 

◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 

◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 

◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚  

員工向心力。 

​ 

你將在這裡負責： 

​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 

​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 

​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 

在山雞翁，我們給予： 

​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 

​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 

​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 

應徵方式： 

現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 

「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

儲備管理組工作內容： 

顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班正職夥伴】  

培訓期間:3個月（依能力調整時間） 

培訓期間薪資36,000起 

依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 

【工作時間】 

18:00-03:00，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班正職夥伴】  

培訓期間:3個月（依能力調整時間） 

培訓期間薪資35,000起 

依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 

【工作時間】 

16:00-00:30，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班正職夥伴】  

培訓期間:3個月（依能力調整時間） 

培訓期間薪資32,000起 

依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 

【工作時間】 

10:00 - 18:30，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

【工作內容】 

1. 食品衛生安全把關 

2. 冰淇淋製作 

3. 飲品調製與銷售 

4. 門市包耗材管理 

5. 門市行銷活動參與 

6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) 

●培育養成期間：3個月，視實況微調。 

●歷練階段： 

門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 

店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 

【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 

1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 

2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 

【上班時數】 

1.月休8日，依法令規定進行變形排班 

2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 

3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 

【福利】 

我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 

1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 

2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 

3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 

4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 

5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 

【工作地點】 

酷聖石台南地區門市(面試時再討論)