【跳脫制式社工框架，發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員｜台南市安南區｜海南日照｜青松長照

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 

2.院內各類型活動規劃、執行。 

3.指導照顧服務員設計各式活動。 

4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 

5.辦公室行政處理。 

6.家屬溝通與協調。 

7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 

8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 

※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 

2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 

3. 行銷及業務聯繫。 

4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 

5. 參與機構內外各項會議 

6. 機構內各項設施設備維護 

7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 

8. 負責相關業務的協調與聯繫。 

9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 

10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 

2.活動設計與評量  

3.長期照顧資源連結  

4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動  

5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。  

6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打  

7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 

8.其他主管交辦事項。

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 

2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 

3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 

4.其他主管交辦及相關行政業務