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(共6筆)
【遠傳新世代菁英計畫】智慧資通訊解決方案規劃菁英
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合歡迎加入遠傳菁英計畫!
在菁英計畫為期十八個月的旅程中,我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作,並設有導師提供工作與職涯導引,手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術,邁向未來,共創新世代!
【組別說明】
「你就是未來城市的智慧造局者!」
落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像,集結遠傳技術力,你可以輔助公部門打造城市升級,參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗,扮演轉型顧問,協助企業數位轉型落地。
【未來發展方向】
數位轉型專案管理師、產品管理師,解決方案規劃與開發
【應徵資格】
★大學以上學歷、不限科系
★兩年以下工作經驗
★良好中、英文聽說讀寫能力
【應徵方式】
請至遠傳官網進行應徵,並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。
https://pse.is/8r7l7w
※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答,請洽遠傳MA招募網頁:
https://pse.is/8r7lfx
E8324 專案管理師(智慧城市物聯網)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約
2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理
3.專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調
4.會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題
5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
E8501 資通訊售前解決方案規劃顧問 (Pre-sales)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談
2. 資通訊解決方案規劃,以及內外部資源溝通
3. 撰寫投標文件,包含服務建議書、評選簡報、答標書等
E8501 智慧建築暨政府標案Pre-sales
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 協助審閱智慧建築之各子系統招標技術規格內容,並負責彙整投標前的風險評估
2. 協助智慧建築之各子系統如監控、門禁、資訊、通訊等初部規劃設計
3. 政府標案需求分析、解決方案資料彙整
4. 撰寫標案投標相關文件與簡報
5. 支援業務與客戶端需求,簡報說明與產品展示
要求條件
- ● 資訊管理學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系
綠電交易管理人員
台灣大哥大股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.綠電售電分析規畫,開發需要使用綠電之企業、法人,並協助完成電源供應合約,對接政府/台電機關執行轉供行政業務
2.售電專案簡報及計畫書製作,售電業月報資料及節電計畫
3.根據客戶需求制訂離岸風電/太陽光電相關再生能源的銷售規劃,提供加值服務(能管、節能、儲能、減碳顧問)交叉銷售管理
4.收集、整理分析市場價格與波動、追蹤政府及台電能源政策方向和客戶需求,提供客戶分析報告及解決方案,以協助制定銷售策略
【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
E8322 專案經理 PJM (台北)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。
1. 專案履約規劃、執行與管理
2. 專案事項之內外部溝通協調
3. 專案文件製作及檔案管理
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- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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