數位服務推廣業務Lead

1. 各項電信相關產品銷售與服務 

2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) 

*月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 

● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

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【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。

1. 業務團隊負責主管 

2. 行網／固網／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 

3. 管理與制定團隊方針與月度／季度／年度目標 

4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通 

【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

1. 業務團隊主管，帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 

2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋，準確規劃方針與業績目標 

3. 持續培育團隊成員並提升組織效能，同時帶領團隊觀察市場變化，提出對應方案與後續執行、檢討與修正 

4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 

5. 跨部門合作召集和協商 

6. 異業合作及策略關係促成，在異業合作領域有一定的經驗和知識，對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解，善於協調、溝通和解決衝突，以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 

【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 

● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。