就饗台北忠孝東店-儲備鐵板師傅/見習襄理

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多  

◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時)  

◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後)  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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誠徵對麵食有熱忱、細心負責的你  

我們正在尋找熱愛餐飲、渴望在充滿活力的環境中成長的夥伴！在這裡，我們重視每一位員工的職人精神。 

主要工作內容 (60％：負責麵區與收銀操作) 

職人煮麵： 遵循標準作業程序（SOP），負責麵點、抄手及餛飩的烹煮，確保每一份餐點的品質。 

櫃台收銀： 使用「快一點」收銀點餐系統，確保點餐流程流暢。 

外場支援： 偶爾協助外場送餐、維持用餐區動線。 

協助工作內容 (40％：內場準備與環境維護) 

備料作業： 每天現包餛飩、小菜製作。 

環境衛生守護： 共同執行內外場環境清潔、洗碗。 

我們在尋找這樣的你 

品質堅持： 對食物品質有追求，願意細心學習並落實標準 SOP。 

適應力： 不排斥學習數位點餐系統，具備基本的操作。 

團隊協作： 具備良好的溝通能力，能與隊友互相支援。 

加入我們，共同打拼！ 

如果您對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在工作中獲得成就感，歡迎您立即投遞履歷！ 

我們不只在找員工，更在尋找一起成長、共同打拼的長期夥伴。

【一品活蝦】是台灣活蝦料理的領導品牌，自2003年創立以來，持續以最高標準打造美味與品質的完美結合。我們深耕本土市場，堅持活蝦現撈的產品理念，成功建立起忠誠的顧客群與品牌實力。在這裡，我們不僅提供美味佳餚，更希望透過每一餐傳遞用心和幸福感，繼續將這份熱情推廣至全台各地。 

1. 協助店內營運管理，確保日常工作流暢且達成營業目標  

2. 領導及培訓員工，提升團隊服務水平並營造正向工作氛圍  

3. 監督食品品質與衛生，確保餐廳遵守相關標準與規範  

選擇加入我們，你將享有：  

- 領先業界的完整福利，包括健保、勞保、育嬰假及多項法定假期  

- 優渥的特別津貼，如節慶禮券與育兒津貼  

- 完善的職涯發展機制，從新人到管理級別的全方位職業成長計畫  

- 充滿正能量的工作環境，並獲得總部的教育訓練與後勤支持  

加入一品活蝦，一起開創屬於你的精彩職涯，攜手成就未來！

儲備幹部徵才中！  

成為我們的下一位領袖！ 

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

主要職責： 

協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。  

負責培訓與指導店員，提升團隊表現。  

配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。  

管理顧客反饋並提出改善建議。  

發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。  

協助進行營運報表和業績分析。 

我們期待你： 

具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。  

具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。  

有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。  

熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。  

願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 

我們提供： 

完善的職前培訓及在職進修機會。  

有競爭力的薪資及績效獎金制度。  

良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。  

和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。  

餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 

【薪資與福利】  

• 月薪起薪：$41,000 

• 新人入職滿6個月，送你$6000 

• 門市業績獎金制度，努力會有好回報  

• 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 年度體檢補助  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工家人用餐折扣  

• 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 依法提供勞基法規定基本福利 

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $45,000++

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★穩定薪水+月月小考核加薪有感 

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

【你的日常任務】  

內場工作內容  

• 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料  

• 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤  

• 廚房支援：簡單料理、整理備餐台  

• 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生  

外場工作內容  

• 接待客人、介紹菜單與點餐  

• 送餐上桌、桌邊烤肉服務  

• 主動觀察並滿足客人需求  

• 收桌與環境維護  

• 協助新人教學  

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別  

【薪資與福利】  

• 月薪：可輪班 (含閉店班別)$37000 

• 每2-4個月定期考核，依表現及考核項目難度，每次加薪$1000 - 2000(60天內場考核通過，薪資衝上$39000）  

• 新人入職滿6個月，無條件發送一次性禮金$6000  

• 每月門市業績獎金，努力會有好回報  

• 表現亮眼、顧客喜歡你，【顧客服務獎金】等你來拿！  

• 推薦朋友加入團隊，一起打造溫暖又開心的工作環境，成功入職享有【推薦獎金 $3,000～$6,000】  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 見紅休，每月8到10天休假，工作生活更平衡  

• 明確升職路線（正職 ＞ 儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工親友用餐享9折、員工本人用餐享85折，另有酒水優惠  

• 每月團隊聚餐津貼，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 年度體檢補助  

• 依法提供勞基法規定基本福利  

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $40,000++

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想要進入一間穩定、有制度、又能開心學習的餐廳團隊？ 

那你絕對不能錯過這份工作！ 

歡迎加入韓江烤肉 - 市民總店，我們正在找一位負責又穩定的你！ 

(我們也有在找正職，歡迎詢問！！） 

【你的日常任務】 

內場工作內容 

| 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料 

| 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤 

| 廚房支援：簡單料理、整理備餐台 

| 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生 

| 協助新人教學 

外場工作內容 

| 接待客人、介紹菜單與點餐 

| 送餐上桌、桌邊烤肉服務 

| 主動觀察並滿足客人需求 

| 收桌與環境維護 

| 協助新人教學 

【我們的排班方式】 

周一 至 周日：12:00PM–00:00AM 

• 以長期兼職為主，每次上班時間為4至9小時 

• 每週至少排班4天： 

• 平日（一至四）至少2天 

• 週末（五至日）至少2天 

• 排班、休息時間可以與店長討論，配合輪班者優先考慮，排班越彈性越加分！ 

【薪資與福利】 

• 早班起薪200元、晚班起薪220元（晚班為17：00後班別） 

• 定期考核加薪制度，每次5-10元，挑戰半年時薪衝破 $260！ 

• 每月另有門市績效獎金制度，努力會有好回報 

• 享有超好吃免費員工餐，內容包含韓式烤肉與小菜（店長説這是他變胖主因） 

• 定期舉辦團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼 

• 依法提供勞基法規定基本福利 

【我們希望你是這樣的你】 

• 對餐飲工作有熱情 

• 具責任感與團隊合作精神 

• 內場：重視整潔、願意學習料理 

• 外場：親切、細心、喜歡與人互動 

快樂的工作環境是大家一起創造的 

如果你喜歡烤肉、喜歡人群、也想要在快樂中成長 

那就加入我們吧！

Aunt Stella詩特莉手工餅乾是40餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對餐飲業充滿熱情的您加入我們！ 

1.負責餅乾禮盒銷售服務 

2.咖啡廳外場服務：顧客接待、點單送餐、吧檯飲品調製 

3.環境整理、協助收銀 

4.一周最少可排16小時，彈性排班

1.負責餐期所需食材之前置作業。  

2.協助廚師測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責料理擺盤或調整份量之工作。 

福利制度： 

享勞保.健保.退休金提撥 

每月業績達標即有績效獎金提撥 

年終獎金 

三節禮金 

每日供膳 

其他福利： 

不定期員工聚餐 

享公司用餐折扣福利

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 

【職位亮點】 

•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 

•職涯發展規劃明確。 

•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 

1. 表現優異每季記功 

2. 不定期獎金加碼 

3. 表現前10％的主管加薪 

4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 

【職務說明】 

店主管: 

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 

6.須配合營運進行輪調。

【外場】 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.落實結帳流程。 

【內場】 

1. 環境清潔及衛生管理。 

2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 

4. 確認出餐品質與速度。 

5. 配合主管行政作業程序。 

6. 細心肯負責、穩定性高。 

儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

外場： 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

內場： 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

全勤獎金2000元另計

※假日(週六、日)時薪196元以上； 

另假日津貼每小時+10元 

夜間津貼(24-04)：每小時+50元 

月工時100小時以上每小時+10元 

外場 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

內場 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

廚務主管: 

※具廚務管理經驗2年以上 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 

2.食品安全衛生把關。 

3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援。

工作內容： 

外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 

薪資福利： 

時薪:平日$230起/假日$260起 

(未來視工作表現及累計工時調整時薪) 

員工消費折扣、排班彈性、供膳 

應徵條件： 

無經驗可、熱忱、開朗、喜歡與人互動

工作內容： 

傳遞蒸籠類餐點、餐點品質檢測及主管交辦等廚務工作。 

薪資福利： 

時薪:平日$230起/假日$260起 

(未來視工作表現及累計工時調整時薪) 

員工消費折扣、排班彈性、供膳 

應徵條件： 

對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 

餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 

薪資福利： 

時薪:平日$230起/假日$260起 

(未來視工作表現及累計工時調整時薪) 

員工消費折扣、排班彈性、供膳 

應徵條件： 

對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

【職位亮點】 

•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) 

•職涯發展規劃明確。 

•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 

1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 

2. 不定期獎金加碼 

3. 表現前10％的主管加薪 

4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 

【職務說明】 

店主管: 

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 

6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 

【其它】 

1.須配合營運進行輪調。 

廚務主管: 

※具廚務管理經驗2年以上 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 

2.食品安全衛生把關。 

3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援