北屯區 -松竹路小型社區夜班保全人員(刊期已經結束)

鴻友保全股份有限公司，自102年成立以來，秉持著「顧客至上、服務第一」的核心價值 🌟，我們以專業保全服務成為業主信賴的安心夥伴。無論是日常大樓管理、安全維護，還是突發狀況應變，我們都堅信保全工作不僅是提供服務，更是一份守護的使命 💪。加入我們，你將成為這份使命的一部分，為每一位客戶的生命與財產安全保駕護航！  

1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務。 

2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 

3、協助上級主管完成其交辦事項。 

4、缺.補人力調度支援。 

5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報。 

6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況。 

加入鴻友保全，享受多元福利與發展機會：  

- 完整的勞健保、員工團保及職災保險，為您構築安全保障。  

- 年節獎金、三節獎金，讓您的辛勤付出獲得回饋。  

- 穩定且上升的職涯發展空間，累積寶貴技能與管理經驗。  

- 和諧互助的團隊氛圍，您將發現同事就像家人一樣。  

加入鴻友保全股份有限公司，與我們一同築起安全網，為每份幸福與安心盡一己之力！ 🙌

1.來賓訪客及員工進出門禁管制；百貨櫃位安全及區堿巡邏檢查；停車場管理及交 

通安全引導；民眾諮詢服務與引導等服務工作。 

2.這是一份穩定專業的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團，無 

經驗可。 

3.福利優渥： 

(1)勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 

(2)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 

(3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 

日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補 

助。 

(4)上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

北屯社區夜班機動代班保全，積極、負責、認真。也可以短天數上班。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，不輪班。 

6、固定－日班：09:00~18:00。 

7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$34,000~$36,000。 

2、休假：Ａ.固定月休10天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

誠徵 

大臺中全區夜班保全 

巡邏與安全檢查 

門禁與出入管制 

監控系統操作 

異常與緊急事件處理 

紀錄與回報 

簡易支援與應變 

需熟悉智生活 

月休6-7天 

上班時間依案場 

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意者請洽 

德安保全 04-22138158  

林經理 0981-204885 

公司地址 臺中市北區東光路424號5樓 

本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道,調整薪優之效率歡迎有企圖心者加入我們頂級服務行列！ 

以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團險/三節獎金/年節禮品/各項獎金/考核獎金等。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序

工地駐衛主要工作內容 

人員與門禁管理 

管制進出工地的人員（工人、包商、訪客） 

核對證件、發放臨時通行證 

防止閒雜人等進入（避免竊盜或意外） 

車輛與物料管控 

登記進出車輛（工程車、砂石車、貨車） 

確認載運物料是否有申請或許可 

防止建材、設備被偷運出去 

巡邏與現場安全 

定時巡查工地（白天／夜間都可能） 

注意是否有危險狀況（未關電源、火源、掉落物等） 

確保圍籬、出入口安全 

異常與緊急處理 

發現偷竊、破壞、打架等立即通報 

遇到火警、工安事故需第一時間反應 

必要時聯絡警察或消防單位 

紀錄與回報 

填寫進出人員名冊 

記錄巡邏時間與狀況 

回報工地主任或保全公司

一、工作內容: 

1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 

4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 

5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 

6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 

7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 

8.其他管委會及住戶交辦事宜。 

9.每日例行工作事項: 

(a)服務人員出勤督導。 

(b)例行人員工作訓練。 

(c)社區環境與社區安全檢查。 

(d)移交待辦事項的追蹤與執行。 

(e)公告張貼前的審核。 

(f)住戶委託事項的處理與回報。 

(g)零用金帳目的審核。 

(h)管委會交辦事項的進度檢討。 

(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

(j)工作日誌的製作及審核。 

二、薪資結構： 

1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 

2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

三、公司提供福利： 

1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練： 

1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 

2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 

5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 

2. 來賓訪客接待  

3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。  

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。  

5. 維護被保全之人或物的安全。  

6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。  

7. 配合業主及社區主管指派工作項目。  

8. 台中市區均有社區可派任 

9. 夜班：19：00~07：00

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 

2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 

3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 

4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 

5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 

6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 

7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 

◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 

◆ 須有機警及應變處置之能力。 

◆ 飯店式迎賓服務。 

◆ 門禁安全管理。 

◆ 來賓訪客接待。 

◆ 車輛進出引導。 

◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 

3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 

◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 

4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00  

5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 

公司制度福利 

◆ 保險類 

勞保。 

健保。 

勞退6％提撥。 

團體意外保險。 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 

2.生日禮金。 

3.介紹獎金。 

4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 

5.生育禮金。 

6.年度旅遊補助。 

誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

門禁安全管理 

訪客登記 

車輛引導指揮 

信件收發

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 

2. 來賓訪客接待  

3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。  

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。  

5. 維護被保全之人或物的安全。  

6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。  

7. 配合業主及社區主管指派工作項目。

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

5.每月月休八天。

工作內容 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發信件、包裹 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.管理委員會交代事項 

會電腦基本操作，熟悉智生活郵務系統佳

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

值勤時段： 

晚班：1900-0700 

意者請洽 康督察0989-876761