【正職】台北/新北/基隆/桃園/摩斯漢堡/安心食品/餐飲儲備店長 幹部 經理/升遷管道透明/完整教育訓練

『知名集團_麻辣鍋品牌』 

【工作內容】可以選內場或外場工作 

外場：帶位、提供餐點、收銀結帳等 

內場：食材控管、製作餐點、擺盤等 

【薪資】$47,100~55,000 

【休假制度】 

☆月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 

【工作時間】一頭班!!!! 

內場：9:30-22:30 

外場：11:00-22:30 

【工作地點】(可選地點!!!) 

新擴點：中山區(開幕前會先在以下兩間店點受訓) 

萬華區中華路一段 (距捷運西門站約70公尺) 

大安區忠孝東路四段 (距捷運忠孝敦化站約40公尺) 

【薪情好好】 

門店雙獎金：每月績效獎金、每月目標達成獎金 

獎金分享：年終獎金、生日禮金、全勤獎金、三節禮金(品) 

推薦獎金：人才推薦獎金、久任獎金 

各式津貼：加班費、夜班津貼、兩頭班津貼、區域津貼、婚喪喜慶津貼、生育津貼 

【好康福利】 

休假制度：月休8天、年度特休假、婚喪喜慶假期、陪產假 

工作環境：員工餐、同仁休息區、專屬置物櫃、制服免費燙洗、按摩椅 

團隊聚會：春酒摸彩、同仁終身用餐優惠、每月慶生會、不定期員工旅遊 

歡樂時光：定期歡聚活動(聚餐、KTV歡唱、電影票) 

▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ 

✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 

1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 

2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速

Hugo Boss，創立於1924年的德國品牌，以卓越工藝和經典設計著稱。品牌分為BOSS和HUGO兩大系列，前者強調奢華精緻，後者則展現年輕前衛。產品涵蓋男裝、女裝、鞋履、配飾及香水等，滿足各種場合需求。Hugo Boss 的設計理念注重簡潔優雅，深受全球明星名流和商界精英的喜愛。此外，品牌積極參與社會責任與可持續發展，推行環保工藝，支持公益項目，彰顯其對品質與社會的雙重承諾。 

【工作內容】 

1.提供顧客優質的銷售服務 

2.對時尚及精品有濃厚興趣，並提供專業穿搭建議 

3.經營主顧客，積極達成並超越個人業績目標 

4.完成其他主管指派的任務 

【其他條件】 

1.具服飾產業1年以上銷售經驗 

2.配合度高，對品牌充滿熱情 

3.具西裝丈量或修改經驗者優先考慮 

*台北多處櫃點招募中，歡迎詢問!(台北南西/新北板橋/新竹)

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 

2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 

3.移工事務統籌管理。 

4.部門文件製作及進度跟催。 

5.各項工作進度管控與回報。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 

快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl 

✆電話預約：0968932960 連R 

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歡迎無經驗的學生或想兼差的你/妳加入 

更歡迎對零售業門市有興趣的您加入，未來我們將依表現、績效能力另行提供儲備訓練 

☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ 

智取店時段： 

早班 07:00~12:00/07:30~12:30/08:00~13:00/08:30~13:30(彈性排班) 

晚班 17:30~23:30/18:30~22:30 (依門市規定配合哪個時段) 

全班 08:30~17:00 

(需有交通工具) 

【智取店需能接受單日跑點支援】 

中山區 

智取店 

☀️早班兼職時薪:$249 

☀️晚班兼職時薪:$269 

一般店 

☀️時薪:$241 

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 

智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑點3~5間智取店) 

一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架、進貨、補貨、收銀結帳、接待等 

✈ 休假福利 : 排休制 - 須配合排班、兼依門市與個人可配合時段 

【工-作-地-點】 

中山長春 - 智取店 台北市中山區長春路197號1樓 

中山晴光 - 智取店 台北市中山區中山北路三段27之1號與25之27號1樓 

中山農安 - 智取店 台北市中山區農安街166號1樓 

-因門市大表會不定時更新，可在詢問當時的門市- 

如想額外詢問一般門市，也可加好友詢問喔 

❤️❤️獨家福利，名額有限＿為您找到最符合需求的天使職缺。❤️❤️

《加入我們吧！》 

我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊，致力於提供顧客難忘的用餐體驗，以卓越的服務和高品質的餐飲著稱，現在新增日式燒肉丼飯，歡迎每一位富有服務熱忱的你加入！ 

《你將在團隊參與⋯》 

1. 熱情的顧客服務與收銀接待，讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 

2. 維護工作區域及設備清潔，讓工作環境始終保持最佳狀態。 

3. 支援美食街內外場營運，成為工作夥伴提供最有力的靠山。 

4. 精美擺盤，呈現視覺味覺的雙重享受。 

5. 處理食材清洗與備料，確保每道料理的新鮮與美味。 

《我們還有！》 

教育訓練：新人訓練、在職訓練 

多項獎金：開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 

健康樂活：健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+中山區) 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) 

✔排班以9小時為主(含休息1小時) 

✔休假：月休8~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛勞健保、團險，勞退 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 

✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+中山區 

☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐

工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。  

6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼

【友善職場與安心環境】 

MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 

我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 

MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 

【工作內容】 

◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 

◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 

◆庫存管理/盤點、設備維護。 

◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 

◆人員領導統御、人才培育。 

【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 

【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 

【報到時間】農曆年後 

【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 

【條件要求】 

◆活潑有活力，喜歡與人接觸 

◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 

◆責任感強，工作態度積極 

◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 

升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 

有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!

【工作內容】 

1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 

2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 

3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 

4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 

【工作地點】 

台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 

【上班時間】 

11:30～21:00（依門市營業時間排班） 

排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 

依勞基法規定給假、加班費另計 

【薪資待遇】 

底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 

職務津貼 $2,500 元 

業績與銷售獎金另計 

平均獎金約 $11,000 元／月 

表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 

【公司福利】 

勞保、團保、職災險 

年終獎金、節慶禮金 

教育訓練、3C 新品搶先體驗 

員購優惠、集團餐飲福利 

年終尾牙活動 

【適合這份工作的人】 

對 3C、手機或門市服務有興趣 

願意學習、與人互動 

無經驗可，新鮮人可培訓 

【未來職涯發展】 

完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 

表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 

穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 

全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

萬寶華 陳小姐 

歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 

24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 

馬上截圖詢問報名~!!!! 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類