
此職缺的所有相似工作:
(共94筆)
房務主任 Housekeeping Supervisor
台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際股份有限公司中山分公司
台北市中山區|月薪 35,000~43,000元月薪 35,000~43,000元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助部門掌控房務和相關工程進度
2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通
3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護
4.協助房務經理,透過適當的管理和監督,達成最佳品質
5.協助控制客用備品與清潔用品成本
6.協助部門內部的人力管理,及訓練房務和公清人員之專業知識和技能
100 大廳值班經理 Duty Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助賓客辦理入住、退房手續和掌握住房狀況。
2.具備與同事及跨部門的良好溝通能力。
3.賓客關係維護。
4.熟悉緊急事件處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件。
5.負責現場的指揮及調度。
6.具飯店相關經驗。
7.協助夜間財務稽核作業及報表處理。
8.主管交辦事項。
9.須配合輪班。
華漾忠泰店 餐飲外場主任 (月薪48,000元起)
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.餐飲及酒水服務。
2.負責外場的餐食管理與人力調配。
3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
4.提供及提升服務品質。
(月薪45,000元起,自2024年起調整為月薪48,000元起)
210 自助餐廳領班 Western Buffet Restaurant Captain
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|月薪 36,000~42,000元月薪 36,000~42,000元|3年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士展開收合1.檢視每餐期之準備工作。
2.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。
3.協助單位每季的設備、財產盤點工作等事務。
4.主管交辦事項。
210 自助餐廳經理 Western Buffet Restaurant Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 熟悉西餐單點,客房餐飲與自助餐服務流程者
2.餐廳人員的選用,訓練及督導
3.營運目標之擬訂管理並達成
4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質
5.危機及客訴處理
6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準
230 日本料理外場副理 Japanese Restaurant Asst. Manager★
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.負責餐廳人事、營運、財務管理。
2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。
3.規劃與執行單位各項訓練課程。
4.確保極致之服務與食物品質。
5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。
6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。
●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。
華泰瑞舍櫃檯組長(月薪38K以上)
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.迎賓接待及房客帳務處理。
2.提供房客入住所需之服務。
3.協助主管完成交辦工作。
4.接受公司專業訓練,落實貼心優質服務的客服目標。
5.協助主管督導人員服務流程及現場特別事件處理。
【專職大夜班】客務部主任(寒居酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。
2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。
3.負責現場指揮及調度。
4.良好溝通能力。
5.負責人員訓練及人力安排
6.夜間財務稽核作業及報表處理。
7.主管交辦事項及配合輪班
*大夜時段:22:30-07:00
200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。
2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。
3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。
4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效
5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。
6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。
7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率
8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。
9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
231D 日本料理廚房(壽司領班) Japanese Kitchen Chef de partie of Sushi
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。
2.依作業標準擺盤與出菜,食材管理。
3.處理有關刺身,壽司...等食品的處理工作。
4.擅長領檯/壽司/烤物作業。
5.需熟悉魚類相關知識。
6.廚房內的衛生清潔工作。
7.主管交辦事宜。
要求條件
- ● 餐旅服務學類 相關科系
- ● 乙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
231 日本料理廚房副主廚 / 實習副主廚 Japanese Kitchen Sous Chef
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1. 精細食材處理,並根據顧客需求創作出色的日式料理,確保所有料理的品質與美感。
2. 顧客服務與顧客關係維護:提供優質的顧客服務,解決顧客的問題並提供專業建議,維護與顧客的良好關係。
3. 新進員工培訓與管理:培訓和指導新進見習師傅,分享專業技術和經驗,幫助團隊成員提升技能水平。參與廚房管理工作,包括食材選購、庫存控制及工作分配,確保團隊高效且協作地完成各項任務。
4. 工作環境管理:確保工作區域的衛生與安全,遵守並推行食品安全標準,維持高效的廚房運作。
5. 創新與發展:根據市場趨勢和顧客需求,參與新菜品的開發和創意料理的設計,不斷推動產品的創新與提升。
6. 食材成本控制:熟悉並管理食材成本,確保在製作高品質料理的同時有效控制成本,最大化餐廳的經濟效益。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
211 西餐廚房副主廚 Western Sous Chef
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.精通義式料理,Pizza、燉飯等..經典料理。
2.廚房作業流程、配合飯店內主要的商品活動。
3.新菜色商品研發。
4.具領導整合能力,人員教育訓練。
5.管理廚房廚務行政等..安全衛生管理相關事宜。
6.協助主廚處理交辦事宜。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
220 中餐廳領班Toh-Ka-Lin Restaurant Captain
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|月薪 38,000~46,000元月薪 38,000~46,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.餐廳帶位,上菜分食服務,菜口作業執行。
2.包廂VIP服務。
3.出納結帳/會員點數登錄/營業報表統計。
3.飲務、布巾、盤點管理。
3.主管交辦事宜。
220 中餐廳主任 Chinese Restaurant Supervisor
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。
2.管理現場及包廂餐飲服務。
3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。
4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。
5.餐廳管理器材維護及盤點作業。
6.需懂日文。
7.主管交辦事宜。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
