【日商】台北大巨蛋店-計時人員-籌備中

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.依廚師要求進行食材備料工作 

2.工作區域和設備的清潔以及保養

外場服務人員 

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

內場廚務人員： 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 佈置及清理餐桌 

2. 為顧客帶位或安排座位 

3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5. 上菜並提供有關用餐的服務 

6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7. 送單點單收銀

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 

有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ 

★彈性排班 

早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 

1.門市外場服務及管理學習、執行。 

2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 

3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元 。 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

【工作內容】 

門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 

【上班時數】 

彈性排班，可配合學生課後時段需求 

1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 

2.國定假日及例假日需能配合上班。 

【培訓規劃】 

我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 

1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 

2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 

【福利】 

我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 

1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 

2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 

3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 

4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

職缺Title: 鐵板燒外場 穩定計時工讀一職. 

-善於服務貴賓 & 貼心桌邊服務 

-熱枕 & 耐心 & 細心為紅花最貼心的精神. 

-細心維護及setting餐桌的工整統一度 

-學習鞏固fine dining 顧桌服務邏輯技巧&拿捏師傅烹調時間點 

-學習迎賓貴賓安排帶位技巧 

-簡易吧檯甜品化盤與飲品製作 

-wine tasting基礎培訓 

-協助團隊共融的團隊熱心精神 

-餐飲平板SOP教育訓練及接應現場變化球-面對問題-處理問題-解決問題. 

*穩定排班為佳(排班制) 

*每日供豐盛的中餐及晚餐 

*優渥小費制(穩定排班時數人員) 

*定期挑選表現最佳PT者優秀獎金 

*尾牙或春酒參加席(有豐富多元的抽獎活動及表演) 

*定期分店員工下班聚餐 

*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 

*酒水Wine Tasting基礎教育課程 

*培養PT小隊長帶位/點餐服務/酒水介紹/基礎POS機操作流程 

熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 

我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~

負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作 

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

2.測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.月休9~10天，每日工時8小時，彈性排班 

2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

3.測量食材的容量與重量。 

4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.具餐飲經驗半年以上資歷者 

2.具簡單英文溝通能力 

3.願接受公司培訓朝主管職發展者 

4.熱情，活潑，謙虛，負責任者 

5.無不良嗜好者

★ 薪資結構：透明加給 ★ 

起薪：40,000 元 (含台北地區地域津貼)。 

技能加薪：採工作站證照考核制，隨學習進度調整，薪資最高可達 45,000 元。 

★ 工作時間與排休 ★ 

上班時間：08:00 - 17:00 (內含 1 小時休息時間) 。 

(※註：依公司行程、現場及客流狀況，可能有提早或延後上班或加班的情況) 

穩定排休：每月平均 8-10 天。 

★ 工作內容：穩定規律的生產節奏 ★ 

此職位為非店舖服務人員職缺，適合喜歡進行重複性、穩定工作的您： 

核心食材製作：生產拉麵使用的核心食材。 

進出貨與庫存：協助進出貨流程、商品移動與庫存管理。 

環境整理整頓：生產區清潔、垃圾處理與整頓。 

★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 

冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 

專業引導：擁有穩定的SOP教學，無經驗也能快速上手。 

快樂職場：氣氛輕鬆愉悅，不分職歷長短，重視夥伴幸福感。 

★ 特別歡迎 ★ 

轉職者：穩定的薪資結構、完善福利制度、升遷管道透明確實。 

經驗加分：具備餐飲或食品工廠相關經驗者優。 

日文能力者：未來有機會與日本總社接觸聯繫。

1.負責送餐及內外場協助。 

2.簡易餐飲製作。 

3.用餐後碗盤收拾與環境清潔維護。 

4.協助收銀結帳。 

5.具備服務熱忱，喜歡與人互動，可配合門市排班。 

6.對中式餐飲服務具高度興趣。 

需求時段: 

09-14、11-14、17-21、17-23、18-21、18-23、21-23  

〔會炒菜〕〔打烊(會搬重)〕 

(另有打烊津貼/外送津貼/炒菜津貼)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.為顧客帶位或安排座位 

2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

4.上菜並提供有關用餐的服務 

休假天數可面談