越南製造高階管理主管 (Manufacturing Director – Vietnam)

職缺描述 

1.工廠營運管理： 負責越南廠區 FATP（組裝、測試、包裝）生產線之整體運作規劃與執行，確保達成產能目標、良率及交期。 

2.生產績效優化： 導入精實生產（Lean Manufacturing），優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 

3.跨部門協作與 NPI 承接： 帶領團隊與研發（RD）、新產品導入（NPI）及供應鏈管理部門對接，確保新機種順利量產並提升 DFM（製造可行性）。 

4.品質控管與改善： 監督品質體系運行，針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施（CAPA）。 

5.團隊領導與人才培育： 管理並帶領跨國工程與製造團隊（含台幹與越籍員工），負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 

6.廠務與環境安全： 確保廠區符合環安衛（EHS）標準及相關法規，維持高效且安全的作業環境。

☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 

1.【管理部主管】 

工作職掌： 

a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 

b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 

c. 對應台灣總公司相關事項。 

2.【生產/製造部主管】 

工作職掌： 

a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 

b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 

c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 

d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 

e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 

f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 

3. 【品保部主管】 

工作職掌： 

a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 

b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 

c.客訴處理及品質持續改善計劃。 

d.單位人員工作訓練、監督與考核。 

★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 

★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。