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(共587筆)
★時薪200★【台北地區-敦化店】內場兼職
樂雅樂食品股份有限公司
台北市松山區|時薪 200元展開收合【主要職責】
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
【薪資福利】
*公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
*出勤提供員工餐
*享員工用餐折扣
*加班費依照勞基法計算
【其他】
★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
【爭鮮迴轉壽司】南京復興店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
台北市松山區|時薪 206~216元展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員,
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮迴轉壽司】南京復興店-正職人員
爭鮮股份有限公司
台北市松山區|月薪 40,300元 以上展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
韓華園 韓式中華料理(八德店) 正職外場人員
薩摩亞商康勇有限公司-台灣分公司(韓華園)
台北市松山區|月薪 36,000元 以上月薪 36,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4. 進行簡易餐飲之料理
5. 負責結帳、收銀之工作。
6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
7. 補貨如:飲料衛生紙等等
外場打烊班 6.5hs(全職/兼職)
一品餐飲集團(一品花雕雞 糜家莊)
台北市松山區|月薪 33,000~35,000元月薪 33,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 佈置及清理餐桌
2. 為顧客帶位或安排座位
3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
4. 上菜並提供有關用餐的服務
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
外場開門班 5.5hs(全職/兼職)
一品餐飲集團(一品花雕雞 糜家莊)
台北市松山區|月薪 30,000~32,000元月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 佈置及清理餐桌
2. 為顧客帶位或安排座位
3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
4. 上菜並提供有關用餐的服務
(時薪240)PIZZA BANCO 南港店-内場工讀生 A3
三商餐飲顧問股份有限公司
台北市松山區|時薪 220~240元時薪 220~240元|經驗不拘|學歷不拘展開收合上班地點
1:八德店-台北市松山區八德路三段108號
2:世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號
3:長安店-台北市中山區長安東路二段106號
4 : 重南店-重慶南路一段86號
5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號
<盡量以住家附近,可接受最遠交通距離安排>
最後點餐時間21:00! 員工餐只要30元!
加入 BANCO,跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一
加入BANCO,天天與典藏食材為伍,帶著你品嚐經典、吃出創新
加入BANCO,不再擔心缺乏一技之長,更支持你看向管理向上成長
學習人事管理、成本計算、數據管理
持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長!
歡迎你加入BANCO
【工作內容】
※餐點飲品製備及調理
※工作設備及清潔維護
※門市營運事務(行政管理&人員管理)
※原物料備品庫存管理
※遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。
※學習團隊合作,達成團隊目標。
(需要久站,耐熱,抗壓性強)
【薪資升遷、未來發展】
儲備助理→儲備店長→店長
品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/
總部首都店早餐/西餐廚助2名(薪3萬8起)日班_(全職)日班
VGest 低碳披薩 采風新創國際有限公司
台北市松山區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合☎️洽:0911-562922謝老師
享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制
能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試
工作9小時
依能力給薪,升遷管道順暢!
肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心
歡迎所有求職者
總部首都店外場服務人員2名(薪3萬9起 、 有經驗佳)日班,中班_(全職)日班, 中班
VGest 低碳披薩 采風新創國際有限公司
台北市松山區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.佈置及清理餐桌
2.為顧客帶位或安排座位
3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
5.上菜並提供有關用餐的服務
☎️洽:0911-562922謝老師
享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制
能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試
工作9小時
依能力給薪,升遷管道順暢!
肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心
歡迎所有求職者
總部首都店廚房學徒1名(薪3萬3起)日班_(全職)日班
VGest 低碳披薩 采風新創國際有限公司
台北市松山區|月薪 33,000元 以上月薪 33,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合☎️洽:0911-562922謝老師
享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制
能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試
工作9小時
依能力給薪,升遷管道順暢
肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心
歡迎所有求職者
兼職人員-八方雲集
南京小吃店(八方雲集南京東五店)
台北市松山區|時薪 196元時薪 196元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 餐點介紹、結帳、收銀
2. 用餐環境之清潔與維護
3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作
4. 外送服務
5. 其他主管交辦事項
正職人員-八方雲集43000-60000
南京小吃店(八方雲集南京東五店)
台北市松山區|月薪 40,000~55,000元月薪 40,000~55,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 餐點介紹、結帳、收銀
2. 用餐環境之清潔與維護
3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作
4. 外送服務
5. 其他主管交辦事項
加分八德店外場服務人員4.5w起
加分100浜中特選昆布鍋物(加分小吃店)
台北市松山區|月薪 45,000~46,000元月薪 45,000~46,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學展開收合依門市規定相關工作時間及內容
11:30~22:30(月休八天)
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
加分松山區外場服務人員4.4w起
加分100浜中特選昆布鍋物(加分小吃店)
台北市松山區|月薪 40,000~46,000元月薪 40,000~46,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合依門市所規範相關工作時間,及工作內容
11:30~22:30(月休8)
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
小夜班服務人員 (兼職/工讀 時薪220元起)
一品餐飲集團(一品花雕雞 糜家莊)
台北市松山區|時薪 200~220元時薪 200~220元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1.佈置及清理餐桌
2.為顧客帶位或安排座位
3.上菜並提供有關用餐的服務
4.環境清潔及整理工作
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
韓式料理店兼職工讀人員(晚班)
韓主廚有限公司(韓TopTen韓式料理定食)
台北市松山區|時薪 200~250元時薪 200~250元|經驗不拘|學歷不拘展開收合協助廚房出餐 備料 維持環境清潔 收拾清洗 碗盤餐具
餐飲儲備幹部(松山區-薪資40k起)
咖食堂商店(咖食堂)
台北市松山區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合我們是餐飲業者,專注於大台北市區外送服務,為顧客提供不用出門就能享受的優質美食。公司致力於開發多國風味料理,如馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩、小火鍋、丼飯等,滿足多樣化味蕾需求。
工作內容:
1. 協助店主管掌控分店日常運營,包括確保服務品質和食品安全。
2. 熟悉店內所有菜單內容及製作流程,確保菜品穩定及標準化。
3. 協助監督店內營運狀況,進行設備維護、物料盤點及庫存管理。
4. 協助員工培訓,提升團隊專業能力與服務水平。
5. 支援顧客服務,處理客訴並提升顧客滿意度。
6. 參與營運策略的制定與實施,逐步累積經驗為未來拓展分店做好準備。
7. 協助數據報表整理,分析營運狀況,提出建議方案。
月休 8 天以上,固定週休星期日。
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