【安管人員】-新北市新莊區-京陽物業

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

具業務行銷能力 

推廣弱電門禁,定期維護保養,夜間無人門衛,雲端緊急求救,消防移報,中央BA系統  

學歷、經驗不拘，可學習有拚勁，業務獎金高！ 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．區域開發、簡報業務、專業提升 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） 

．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

新莊區夜班保全

1.門禁管制訪客登記 

2.包裹郵件收發登錄 

3.配合執行管委會交辦事務

1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生  

2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 

3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 

4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。  

5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點  

6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過  

7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。  

歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!

1.負責新莊區範圍 

2.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.針對特定處所進行監視，維持公共安全。 

可選擇固定日班/夜班/日夜輪班 

薪資待遇以實際上班天數比例計薪 

可依個人需求,調整班數(6~20班)

1. 收發掛號信件與包裹，核對資料並登記存取記錄。  

2. 負責門禁管控，檢查進出人員與車輛的身份。  

3. 巡邏住宅樓層與周邊環境，確保整體安全。  

4. 定期檢查消防設備，維持防火防災準備。  

5. 處理住戶報修與緊急事件，提供即時協助。

收發掛號包裹，門禁管制(A.B.C三哨)

我們是專注於提供大樓及商辦綜合物業管理的公司，服務對象包括商業大樓、社區住宅及各類大型建物。我們致力於提供全方位的安全與物業管理解決方案，提升客戶的生活與工作品質。 

工作內容： 

1具服務熱忱、親和力、向客戶道早問好 

2.訪客、施工人員登記換證 

3.收發信件、巡邏勤務 

4.燈火管制 

5.異常狀況通報及處置 

6.其他主管交辦事項 

薪資待遇以實際上班天數比例計薪 

歡迎充滿熱忱、具備親和力且對安全管理有興趣的夥伴加入我們的行列，與我們一起為客戶提供高品質的保全與物業管理服務！期待您的加入！

1.定時巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.監看中央監控設備 

3.安全巡檢勤務 

4.信件代收分送及包裹代收登記通知。 

5.災變事故處理 

6.主管交辦事項 

7.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 

歡迎面試洽談💗 

〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 

〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 

〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 

🔺️需配合至三重總公司面試💗

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證

🚪 管理進出口人流，確保賣場秩序！  

👀 專注、警覺，成為賣場安全的守護者！  

🌟 定時檢查，維持場地井然有序！  

加入我們，讓你的每一步都是安全的保障！

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證

固定日班 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.安全維護管理。  

5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口

門禁管制、包裹郵件處理及業主臨時交辦事項

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發郵件 

3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

4.需會操作智生活系統

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證 

8. 休假方式：月休六天

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證

進駐日期：115年04月01日 

職缺位置：新莊區中央路高級社區 

休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 

薪資配發：48,000~52,000元(取決於工作態度) 

配合銀行：華南銀行帳戶 

上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 

通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 

上哨時間：日班10:00~19:00 

工作技能： 

1.具電腦文書作業能力。 

2.具財務報表及會議記錄製作能力。 

3.召開會議並執行會議決議事項。 

4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 

7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 

8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 

9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 

10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 

需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 

需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 

到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 

歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 

朱副總0908-697-919(Line)

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證