B-海外業務處-海外營運管理人員

1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。  

2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 

3.重大訴訟案件協助與委任。  

4.定期提供法規訓練課程。

1.大學畢業,不限科系。 

2.具一年以上銀行法令遵循或洗錢防制實務經驗 

3.具高度熱誠、備溝通協調兼具獨立作業與團隊合作能力 

4.熟悉excel函數運算及樞紐分析 

5.以本行正式行員任用

1.全行性經營發展、策略、KPI追蹤與管理 

2.全行性經營數據平台建置、分析研究 

3.銀行組織發展、分層負責管理 

4.整合性專案統籌/規劃/執行 

5.同業/業務洞察分析 

6.主管交辦任務

在金融服務數位化浪潮下，系統維運是銀行不可或缺關鍵人才，BA將有機會參與不同類型的系統需求專案，了解業務發展最新趨勢及需求，透過跨部門、領域之團隊合作，共同達成專案目標實現價值。 

工作內容如下： 

1.與PM/使用者進行需求訪談，整理分析業務需求，並進行作業/系統流程規劃，編寫需求規格說明書 

2.與資訊處系統開發人員溝通，協助其了解業務邏輯，完成系統流程設計及功能開發 

3.訂定測試計劃及測試個案，確認與驗收系統功能 

4.各項系統維運工作以支援業務營運，並持續推進業務產品及流程優化

1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。  

2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。  

3.重大訴訟案件協助與委任。  

4.定期提供法規訓練課程。  

5.不定期的涉外契約審閱。

1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。  

2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 

3.重大訴訟案件協助與委任。  

4.定期提供法規訓練課程。

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 

2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 

3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 

4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 

5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 

【履歷投遞】 

**加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 

2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 

3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 

4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 

【履歷投遞】 

**加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.大學以上法律系畢業 

2.具高度熱誠、溝通協調兼具獨立作業與團隊合作能力

1.大學以上畢業。 

2.具銀行法務實務或律師事務所經驗尤佳。 

3.具高度熱誠、備溝通協調兼具獨立作業與團隊合作能力。