業務開發菁英(承攬-獎金無上限)(刊期已經結束)

全聯 

1. 全聯後台維護及操作 

2. 聯繫及協助處理相關事務給全聯採購 

3. 賣場、全聯、超市等消費市場巡點 

4. 新品上市簡報製作 

4. 定期業績、績效檢討，進度回報

大台北地區業務人員 

1.賣場、全聯、超市等消費市場巡點、陳列維護、訂單配送安排，客戶開發經銷客戶服務 

2.庫存盤點、訂單調配 

3.業務市場客戶開發維護 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

5.具食品業相關經驗者佳

擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 

專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! 

◎工作內容： 

★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 

★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 

◎薪資： 

★月薪29500起 

★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！  

★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ 

◎福利： 

★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ 

★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 

★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 

★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 

★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 

◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 

2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 

3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 

4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 

5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 

6.完成主管交辦事項 

歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： 

❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 

❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 

✨自我管理與技術： 

❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活  

❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 

針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

1.券類(禮券/商品卡...)企業客戶開發與維護。 

2.合約簽訂與內部稽核。 

3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 

4.各項KPI運營與業績分析。 

5.客訴處理。

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.資料分析與策略支援。 

2.策略規劃與文件產出。 

3.業務開發與商業機會評估。 

4.跨部門溝通與策略推動。 

5.營運分析與管理報告。

1.辦理公部門標案資訊查詢、資料調閱及投標相關行政作業。 

2.協助營造相關合約檢視、建檔、履約追蹤及文件管理。 

3.辦理預算彙整、財務資料整理及相關財會行政作業。 

4.負責公部門公文收發、函文追蹤及結案管理。 

5.協助跨部門溝通協調及主管交辦事項。 

6.支援一般行政庶務及專案執行相關作業。

1.設備設施維修業務(含系統)的維護與管理。 

2.維護/專案的每日例行帳務處理及檢核。 

3.新施工門市的監工及台帳的CAD電腦繪圖。 

4.工程廠商管理及省能省力提案。

1.產業店舖市場的商圈調查。 

2.預定點的開發及呈報核決。 

3.茲約的議約、公正、用印。 

4.年度降租規劃及執行。 

5.工程及加盟業務的支援協調配合。 

6.負責業務工作範圍：中/南區。

1.客戶聯繫,產品推廣 

2.售後服務 

★業績獎金另計★ 

★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.客戶聯繫,產品推廣 

2.售後服務 

★業績獎金另計★ 

★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

O卡桑_門市營運培訓專員

小九屋｜業務專員｜日本酒進口貿易 

工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 

我們是誰？ 

日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 

主要進口清酒、梅酒、燒酎等日本酒精飲品飲品引進台灣市場。 

結合動漫與日本文化活動，推廣有溫度的飲酒體驗。 

我們深信，酒不只是商品，更是文化與情感的載體。 

我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 

透過門市販售、展會、試飲、市集等多元方式，將職人精神與釀造之美傳遞給更多人。 

【工作內容】 

開發並維繫B2B客戶（如餐廳、酒吧、零售通路） 

拓展銷售通路並推廣產品至市場 

協助舉辦品酒活動、推廣市集、展覽會等行銷活動 

銷售資料統整、報表製作與目標追蹤 

【我們希望你具備】 

《※須具備酒類業務銷售經驗※》 

對日本文化、日本酒與日本烈酒有熱忱 

ACGE、動漫展常客或文化活動愛好者大歡迎！ 

主動積極、具良好溝通能力與責任感 

具基本日文或英文能力，可以日文溝通更佳 

具汽機車駕照尤佳 

【待遇與獎酬制度】 

月薪制＋多元獎金制度，實力看得見、回報得更實在！ 

讓「成果與收入直接掛勾」的獎金制度： 

固定獎金（年2次）：提供穩定的年收入基礎 

業績分紅：公司有賺錢，你就有獎金，依表現分配 

業務獎金：依銷售目標達成程度發放額外報酬 

特別獎金：對於表現優異、貢獻突出的員工給予獎勵 

※ 各獎金項目將依據公司整體績效及個人年度評估結果決定發放 

【其他福利】 

有機會參訪日本酒造或參展 

員工專屬內購與試飲福利 

彈性工時制度 

雖然年假、特休依勞基法規定， 

但我們額外提供五天暑假福利，讓你有更多時間充電放鬆 

想與我們一起推動日本的酒品文化、打造有溫度的品牌故事嗎？ 

歡迎你的加入，一起成為日本酒文化推廣的重要推手！

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ 

Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 

秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 

發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 

我們正在快速的成長 

目前Ｏ卡桑擁有 

政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 

從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 

這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 

如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 

1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 

2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 

3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 

歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 

一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 

培育流程： 

1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 

2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 

3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 

4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 

門市營運基礎: 

收銀–––– 

1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 

4.清點收銀機金額。 

5.分類各種收費清單、交易憑證。 

6.開關收銀機、電腦終端機。 

銷售––––––––- 

1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 

2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.其他相關店務支援。 

排班： 

◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 

底薪： 

◆依工作表現、學經歷調整 

◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 

保障： 

◆勞保 

◆健保 

◆勞退提撥金 

◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 

獎金： 

1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 

2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 

3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 

4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 

5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 

福利： 

◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 

◆Ｏ卡桑員購價優惠 

◆公司免費健康檢查 

◆補助50％學習獎金和學習假 

成長升遷 ： 

◆年度考核，穩定調薪 

◆公費培訓考證照 

◆專業證照加薪 

◆內部訓練 

請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)：  

1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 

2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 

3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1、負責通路銷售業務、產品開發及新通路開發 

2、異業合作 

3、銷售報表分析及彙報 

4、主管交辦事項

歡迎具零售、連鎖通路、品牌或商品企劃經驗的夥伴加入，一起發掘新商機！ 

1. 統一超商通路經營： 

(1) 規劃商品行銷活動、整合行銷資源。 

(2) 活動文案撰寫、執行、成效數據檢視與結案。 

(3) 店舖情報蒐集、經營建議、開發新商機。 

(4) 門市主管聯絡溝通。 

2. 其他業務通路之檔期規劃、銷售分析。 

3. 主管交辦事項。 

※具相關實務經驗者，可另外敘薪。

桃園地區業務人員 

1.賣場、全聯、超市等消費市場巡點、陳列維護、訂單配送安排，客戶開發經銷客戶服務 

2.庫存盤點、訂單調配 

3.業務市場客戶開發維護 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

5.具食品業相關經驗者佳

1.門市接待、店務流程執行、商品管理、行銷。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢客服、收銀）。

如果你對於服務業有熱忱、又喜愛葡萄酒。 

當然如果你本來就有葡萄酒相關經驗或是餐飲相關經驗者尤佳。 

如果沒有但是有對於銷售葡萄酒有著一顆努力學習向上的心，我們有提供完整的教育訓練。 

1.可學習到紅酒專業知識。 

2.完成業務主管其他交辦事項。 

3.有服務熱忱、喜愛葡萄酒，有葡萄酒相關經驗者尤佳。 

4.協助店內外相關業務。 

5.企劃活動專案。