【遠傳新世代菁英計畫】數據決策菁英

歡迎加入遠傳菁英計畫! 

在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 

【組別說明】 

「你就是未來城市的智慧造局者!」 

落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像，集結遠傳技術力，你可以輔助公部門打造城市升級，參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗，扮演轉型顧問，協助企業數位轉型落地。 

【未來發展方向】 

數位轉型專案管理師、產品管理師，解決方案規劃與開發 

【應徵資格】 

★大學以上學歷、不限科系 

★兩年以下工作經驗 

★良好中、英文聽說讀寫能力 

【應徵方式】 

請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 

https://pse.is/8r7l7w 

※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： 

https://pse.is/8r7lfx

遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳將會成為數據分析團隊的一份子，負責瞭解所面對的業務挑戰，確認問題並提出假設，用數據解答可能成因，提出決策建議，加速數據洞察的落地與迭代，和產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長。 

1. 協助追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字 

━了解部門目標與主要KPI，建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策 

━與同事們共同討論，設定假設並用數據解答可能成因與建議做法 

2. 協助商業決策或風險識別，以數據分析並建立行動方案 

━運用數據洞察發掘問題，提出假設並找出機會點 

━提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行 

━追蹤方案實施成效並持續優化 

3. 實驗設計與成效分析 

━設計並執行A/B測試，驗證假設 

━分析實驗結果，提供具體改善建議 

━建立實驗框架，促進產品持續迭代優化 

4. 新商模建立 

━找出事業新機會：了解目前所面對的業務挑戰，進一步能釐清問題並提出假設，找出透過資料分析，洞察客戶行為/屬性，描繪客戶畫像與客群標籤，分析用戶行為模式，預測未來趨勢，從而找出事業新機會 

━產業資料蒐集與解析：針對特定產業、商業模式或企業，蒐集相關資料釐清其關鍵指標，進行現況說明與趨勢分析；並根據事業/行銷/產品部門所需，提供相關具洞見的分析報告與建議 

5. 數據運用推廣 

━建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能 

━促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化

量身打造的職涯加速器，你會發現，業務不是單純推銷產品，而是站在科技與商業交會點的重要角色！讓你成為站上企業決策桌的超級英雄，每個商業合作都變成你的主場秀！ 

【計畫特色：給你一個從零到自信發光的舞台】 

①2026/07 正式開訓，黃金培訓從基礎到實務，6 個月帶你飛！ 

②台北內湖辦公室一起集訓，跟夥伴一起練功，團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 

③受訓時還有額外培訓獎金！讓你安心衝刺 

④北漂追夢人注意！結訓後有機會返鄉發展，把實力帶回去，讓家鄉因你更厲害 

【你的工作內容會像這樣精彩】 

- 深入了解企業、政府機關客戶需求，一起雙贏合作打造未來 

- 發揮你的洞察力，給予顧問式服務並提出有料的解決方案，當客戶的最佳策略夥伴 

- 參與多元科技應用，讓你成為真正的科技跨界全能手！協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 

- 透過整合式銷售模式，協助客戶打造一條龍完整解決方案 

【我們在找這樣的你】 

①大學以上學歷，科系不限，不論你是商管人還是理工派，只要想挑戰就快來！英文不錯的話，還會直接加分唷 

②工作年資兩年以下！歡迎剛畢業想闖出一片天的你，或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 

【工作地點】台北/台中/高雄 

【應徵方式】請備妥履歷及自傳，透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 

【應徵時限】即日起至2026/6/5 

【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) 

(書審與線上測評未通過者，恕不另行通知) 

【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

1.行動網路4G/5G MME/AMF信令規劃、設計、分析、追蹤及改善 

2.行動網路Gi/Gn網路及漫遊網設計及規劃 

3.固定網路ISP各項協定 

4.固定網路Router/RADIUS/Cache DNS/DHCP/Cache Farm網路設計及規劃 

5.DDoS防攻擊及Open Cache設計 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

從顧客視角出發，系統性追蹤並優化服務歷程與各接觸點，串聯前線與後端單位，定期檢視顧客VOC 並有效提升顧客體驗與整體滿意度。 

1. 追蹤服務品質指標（如客戶服務滿意度等VOC資料) 

2. 進行品質檢核、問題分析與改善建議彙整 (如全管道顧客反應與客訴公文質檢, 輔以AI工具應用) 

3. 支援內外部服務品質檢核、品質專案與管理彙報 

4. 與客服／門市／營運單位協作，確保服務流程能落地執行