人事行政專員

1. 資料數據核對、輸入、建檔工作。  

2. 擁有良好的電腦知識基礎。  

3. 為人可靠，工作嚴謹認真，主動積極，有責任心，熱愛工作。  

4. 具備良好的職業道德、團隊合作意識和溝通協調能力。  

✦入職培訓 3 個月期間月薪 30,000元，通過培訓期後將視工作表現調整薪資。  

✦保障底薪，外加全勤獎金。 

✦分紅獎金按公司每月業績而定，通過培訓期後再任職滿3個月就可享有。  

✦輪值夜班享有額外優渥津貼。

1、診所健保申報 

2、文書處理 

3、行政工作

1.全面統籌人力資源作業（著重招募任用與員工關係） 

2.規劃並推動人事制度、管理辦法與流程優化 

3.協助公司人力編制、人事預算及組織發展規劃 

4.主導處理勞資爭議、特殊人事案件及重大管理議題 

5.團隊作業執行，扮演跨部門與管理階層的關鍵橋樑 

6.提供策略建議，協助公司政策落地與專案執行 

7.其他主管交辦事項

1.負責每月薪資計算、勞健保加退保及相關薪酬管理作業 

2.辦理年度調薪與獎金作業(含薪資與獎金計算、發放及相關資料整理） 

3.處理政府相關申報作業(如所得稅申報、勞健保申報等） 

4.協助薪酬制度執行與相關數據整理分析 

5.維護HR系統與員工薪資相關資料 

6.協助人事預算編列及薪資報表彙整 

7.追蹤主管機關相關規定更新並配合作業調整 

8.協助投資事業相關行政作業及完成主管交辦事項