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(共189筆)
【樂多多集團】新加坡營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台!
【職位亮點】
• 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【必備條件】
*現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。
※需具當地餐飲主管經驗5年以上※
1.海外開創新品牌。
2.推廣當地加盟業務。
3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。
4.危機處理。
5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
【樂多多集團】香港營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台!
【職位亮點】
• 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
※需具當地餐飲主管經驗5年以上※
1.海外開創新品牌。
2.推廣當地加盟業務。
3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。
4.危機處理。
5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
【樂多多集團】英國營運店主管 薪資7~30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 12/29更新
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台!
【職位亮點】
• 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
※需具當地餐飲主管經驗5年以上※
1.海外開創新品牌。
2.推廣當地加盟業務。
3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。
4.危機處理。
5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
【樂多多集團】美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台!
【職位亮點】
• 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
※需具當地餐飲主管經驗5年以上※
1.海外開創新品牌。
2.推廣當地加盟業務。
3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。
4.危機處理。
5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
【明水然.樂 鐵板燒 遠百信義店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。
師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。
這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。
【需具備的能力】
1.具五年以上鐵板師傅經驗。
2.食物標準配方之製作。
3.品質控管。
4.成本控管。
5.食材採購、倉儲作業。
6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。
7.廚房標準作業流程制訂。
8.SOP建立及教育訓練。
9.指導執行生產作業。
10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。
11.可配合至全國各門店調店學習。
12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。
14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。
薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。
✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績
✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定
✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台
【未來可能性】
✔ 內部創業
✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會
✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
【明水然.樂 鐵板燒 信義松菸店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。
師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。
這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。
【需具備的能力】
1.具五年以上鐵板師傅經驗。
2.食物標準配方之製作。
3.品質控管。
4.成本控管。
5.食材採購、倉儲作業。
6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。
7.廚房標準作業流程制訂。
8.SOP建立及教育訓練。
9.指導執行生產作業。
10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。
11.可配合至全國各門店調店學習。
12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。
14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。
薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。
✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績
✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定
✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台
【未來可能性】
✔ 內部創業
✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會
✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
【MO-MO-PARADISE】台北NEO19牧場-外場儲備主管(薪資47000起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)
Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司(Bellini Caffe,Bellini Pasta,天吉屋,吉天婦羅,Mo-Mo-Paradis)
台北市信義區|月薪 47,000~64,000元展開收合【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。
若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。
【應徵資格】
須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。
【薪資與獎勵制度】
✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。)
✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。
✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。
✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。
※以上發放方式依公司/福委會規定為準。
❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇!
✅工作內容
1. 外場人力運用與規劃、排定班表
2. 外場標準作業流程SOP規劃執行
3. 食材成本及人力成本控制
4. 貨物管理與成本控制
5. 外場人員培訓
6. 餐點品質管理與改善
7. 食品安全衛生管理
8. 顧客關係維護
9. 各項績效協助達成
✅工作時段
09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。)
(採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間)
✅休假天數
四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。
1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。
深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含,
★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵
★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒
★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅
全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
【應徵須知】
①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。
②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。
③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
【MO-MO-PARADISE】台北統一時代牧場-外場儲備主管(薪資47000起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)
Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司(Bellini Caffe,Bellini Pasta,天吉屋,吉天婦羅,Mo-Mo-Paradis)
台北市信義區|月薪 47,000~64,000元展開收合【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。
若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。
【應徵資格】
須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。
【薪資與獎勵制度】
✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。)
✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。
✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。
✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。
※以上發放方式依公司/福委會規定為準。
❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇!
✅工作內容
1. 外場人力運用與規劃、排定班表
2. 外場標準作業流程SOP規劃執行
3. 食材成本及人力成本控制
4. 貨物管理與成本控制
5. 外場人員培訓
6. 餐點品質管理與改善
7. 食品安全衛生管理
8. 顧客關係維護
9. 各項績效協助達成
✅工作時段
09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。)
(採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間)
✅休假天數
四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。
1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。
深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含,
★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵
★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒
★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅
全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
【應徵須知】
①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。
②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。
③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
【乾杯】黑毛屋 信義ATT店-店員『〝徵的最高45K〝』F13D1
乾杯股份有限公司
台北市信義區|月薪 40,000~45,000元展開收合【薪 資】
無經驗起:本薪33500元+地區津貼3000元+地區津貼3500元=40000元★
獎金另計,最高可達45000元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【其他獎金】
業務獎金:一項可獲得2500~3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!
【工作內容】
接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
依照學習狀況習得技能加薪
【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
【福利】
三節獎金、勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
