6小時班服務人員

客人點餐結帳打包，製作餐點，包製鍋貼水餃，早上開早，晚上打烊收尾

【店主管】 

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 

6.須配合營運進行輪調 

【廚務主管】 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 

2.食品安全衛生把關。 

協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 

4.負責費用預估、控管及報表製作。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援。 

【儲備幹部】 

外場 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.落實結帳流程。 

內場 

1.環境清潔及衛生管理。 

2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 

4.確認出餐品質與速度。 

5.配合主管行政作業程序。 

6.細心肯負責、穩定性高。 

【內/外場正職人員】 

外場 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

內場 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★中和橋和店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 

外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 

工作時間彈性排班(早、晚班制) 

10:00-15:00 

17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運、訂貨事項 

外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運、訂貨事項 

工作時間 

排班8小時(班表10:00~22:00，早、中、晚班制) 

[空班休息時間1~2小時]

煎台,內外場協助 

營業時間內彈性排班八小時(9:00~21:00)

主要工作內容(60％) 

1. 負責現場點餐及結帳，熟練操作點餐系統(快一點)，確保交易快速準確。 

2. 跑單、送餐，與內場人員之間的即時溝通與協調。 

3. 負責餐桌收拾，整理碗盤，維持外場的清潔與整潔環境。 

協助工作內容(40％) 

4. 協助內場進行備料（包餛飩、備小菜⋯等）。 

5. 協助與內場煮麵人員輪調 

如果您對餐飲服務充滿熱忱，歡迎您立即投遞履歷，跟我們一起打拼！

誠徵對麵食有熱忱、細心負責的你  

我們正在尋找熱愛餐飲、渴望在充滿活力的環境中成長的夥伴！在這裡，我們重視每一位員工的職人精神。 

主要工作內容 (60％：負責麵區與收銀操作) 

職人煮麵： 遵循標準作業程序（SOP），負責麵點、抄手及餛飩的烹煮，確保每一份餐點的品質。 

櫃台收銀： 使用「快一點」收銀點餐系統，確保點餐流程流暢。 

外場支援： 偶爾協助外場送餐、維持用餐區動線。 

協助工作內容 (40％：內場準備與環境維護) 

備料作業： 每天現包餛飩、小菜製作。 

環境衛生守護： 共同執行內外場環境清潔、洗碗。 

我們在尋找這樣的你 

品質堅持： 對食物品質有追求，願意細心學習並落實標準 SOP。 

適應力： 不排斥學習數位點餐系統，具備基本的操作。 

團隊協作： 具備良好的溝通能力，能與隊友互相支援。 

加入我們，共同打拼！ 

如果您對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在工作中獲得成就感，歡迎您立即投遞履歷！ 

我們不只在找員工，更在尋找一起成長、共同打拼的長期夥伴。

餐飲業的外場夥伴，是公司形象代表，是公司控場核心人物，我們希望你擁有服務的熱誠! 

主要工作內容(60％) 

1. 負責現場點餐及結帳，熟練操作點餐系統(快一點)，確保交易快速準確。 

2. 跑單、送餐，與內場人員之間的即時溝通與協調。 

3. 負責餐桌收拾，整理碗盤，維持外場的清潔與整潔環境。 

協助工作內容(40％) 

4. 協助內場進行備料（包餛飩、備小菜⋯等）。 

5. 協助與內場煮麵人員輪調 

如果您對餐飲服務充滿熱忱，歡迎您立即投遞履歷，跟我們一起打拼！

我們是一家專注於餐飲服務的企業，致力於為顧客提供高品質的餐飲體驗，從用餐氛圍到顧客服務皆追求卓越。我們服務的對象涵蓋了各類顧客，提供包含精緻餐點、專業服務的全方位餐飲體驗。 

工作內容： 

1. 熟練掌握菜單內容，並能夠精確了解顧客需求進行點餐，使用點餐系統操作以確保速度與準確性。 

2. 負責接待顧客，具備適當的餐桌禮儀及歡迎技巧，確保顧客能有流暢與舒適的用餐過程。 

3. 熟悉基本數學計算能力，進行精確的收銀作業，包括操作收銀機、確認找零及處理日結單。 

4. 遵循食品安全規範，負責工作區域（包括用餐區及廚房）的清潔維持及衛生檢查。 

5. 協助處理基本的廚房食材準備工作，包含食材清洗、切割與擺盤作業，支持廚房每日運作。 

6. 定期檢查食材庫存及填補不足，幫助維持廚房及用餐區設備的正常功能及整潔度。 

7. 在繁忙時段快速且準確地完成多項任務，展現出團隊合作精神並靈活應對高壓情況。 

8. 定期接受服務技能與專業知識培訓，以提升服務品質並保持競爭力。 

加入我們，成為團隊的一員吧！我們相信每一位員工都是我們成功的重要夥伴，期待您展現熱情與專業，與我們一同為顧客提供難忘的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。 

(另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 

2.培訓期間須參與店面經營及管理 

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 

完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 

並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 

(無餐飲經驗可,培訓期會較長) 

(另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 餐點介紹、結帳、收銀 

2. 用餐環境之清潔與維護 

3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 

4. 外送服務 

5. 其他主管交辦事項 

(全職本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

(具完整培訓，無經驗可！)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。 

(另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。  

2.用餐環境之清潔與維護。  

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。  

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。

你好： 

我們是位於中和在地經營 16 年的「三悦號」。 

能在一個地方深耕這麼久，是因為我們始終把品質跟人情味放在第一位。 

現在，我們正在尋找一位晚班工作夥伴，如果你正在找一份不影響白天規劃、又能兼顧休息時間的工作，這份職缺或許非常適合你！ 

📋 職缺亮點： 

• 工時短、無壓力： 工作時間為 17:30 - 23:30，一天只要 6 小時。 

• 固定週六公休： 週末最精華的週六固定放假，讓你和家人朋友聚會不卡關。 

• 雙週加休週日： 除了週六，每個月第二與第四週的禮拜天也休息，讓你每個月都有兩次完整的週休二日。 

• 完整保障： 公司提供勞保、健保、勞退，讓你工作起來更安心。 

還有其他更多的休假日歡迎來店裡聊聊吧 

((一天工時6小時，一周只上30-36小時)) 

工作內容 

1.煮麵製作餐點，包裝餐點，維護店內整潔，打烊閉店 

2.協助外場接單接待，送餐整理餐桌 

3.協助後場備料.原料盤點.清洗餐具及廚具 

4.執行主管交辦事項，並遵守廚房工作程序 

5.公司提供員工餐 

6.不需加班 

公司提供 

★年終★三節★特休補發★員工餐★勞保★勞退★健保★ 

每週六公休，每月第二及第四週禮拜六日連休 

有意願者可先使用系統留言，來店應徵請自備履歷 

歡迎系統留言詳談，0913-131-386找高小姐 

＊歡迎加入我們＊ 

＊來電請避開用餐時間＊ 

＊態度積極負責＊

工作區域介紹: 

做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 

煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 

刈包區:製作刈包 

結帳區:結帳收銀.接聽電話 

包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 

洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 

廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 

工作內容: 

1.餐前前置作業 

2.各區餐點製作 

3.結帳收銀 

4.收桌清潔 

5.外送餐點 

6.餐期後清潔補充貨物 

7.收班清潔作業 

工作規範福利: 

1.月休天數:6或8天 

依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 

2.上班時段: 

兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 

一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 

3.月總薪資:41600至43800 

月底薪:34600元 

全勤獎金:2000元 

工作績效獎金:1000-5000元不等 

兩段班津貼:每日補貼100元 

4.福利內容 

勞健保及6％勞退 

中秋節.端午節禮品或禮金 

年終獎金 

全勤獎金 

雙頭津貼 

不定時聚餐和員工旅行

外場作業：環境整潔 

櫃台作業：收銀作業 / 顧客服務 

內場作業：食品安全/材料準備 / 高品質餐點製作 

工作時間：早班 (可配合彈性排班) 

*歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。  

4. 其他主管交辦事項。 

5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 

★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。