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NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 

喜歡與人相處、溝通嗎？喜歡認識不同領域、產業的人才嗎？若您不怕生、且樂於分享，喜歡認識不同人、拓展人脈，歡迎投遞履歷，並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 

1. 開發人才及客戶，提出人才解決方案 

2. 具備邏輯分析、良好英文能力，提供客製化職涯諮詢、諮商服務 

3. 履歷指導、並提供面試準備、模擬等相關建議 

4. 跨部門合作及討論，創造資源最大化

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 

如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 

1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。  

2. 細心了解客戶公司對人才的需求，並針對客戶現況提供客制化的招募協助。  

3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。  

4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化。  

投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。

職責要求 

1.客戶開發與維繫 

2.售前與售後服務 

3.技術支援 

4.資料送審及與報價等 

任職資格 

1.至少5年專案銷售或技術銷售經驗，並具備以下方面的經驗： 

• 暖通空調、通風系統或建築機械服務 

• 工業設備、機電系統或相關工程產品 

• 涉及顧問、承包商或工程採購的專案銷售經驗 

2.具Autocad識圖能力 

3.具獨力潛在客戶開發能力； 

• 擁有產品規格銷售和管理複雜多方利害關係人專案週期的成功經驗 

• 優先考慮具備團隊領導經驗者（至少2年銷售團隊管理經驗） 

4.英文對話流利 

5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 

6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先

你對人力資源與招募充滿興趣嗎？想學習如何 從零開始發掘菁英人才，並建立完整的人才資料庫？我們正在尋找 主動積極、喜歡與人互動的實習生，與專業顧問並肩作戰，一起挖掘優秀人才 

NicheBridge是專精IT產業的獵頭公司，提供中高階獵才服務，另外我們也推出JECHO.Me求職平台，求職者可以自由地在平台上找尋理想的工作機會，平台也紀錄合作公司面試心得，藉由面試心得更能進一步瞭解目標公司的文化、經營理念、人才需求 

📌 你的學習與成長 

✔ 實戰招募技能｜學習如何透過 關鍵字撈取履歷，鎖定高潛力候選人 

✔ 人才邀約策略｜如何與人才建立聯繫、提升意願並安排訪談 

✔ 多元管道探索｜LinkedIn、Cake 等求職平台的高效使用與個人品牌建立 

✔ 人才資料管理｜協助整理履歷、建立與維護人才庫 

🚀 為什麼你會愛上這份實習？ 

💡 不只是行政助理，你將真正參與中高階人才招募 0-1 的過程，從搜尋到聯繫，見證人才入職的成就感！ 

🍸提供完整教育訓練，Mentor也會協助你學習 

🎵 上班自由聽音樂，氛圍輕鬆效率加倍！ 

🖥 頂級工作設備，公司提供桌電搭配大螢幕，助你提升專業技能！ 

💰 薪資：200 元/小時，勞健保 

🔍 我們希望你… 

✅ 至少可配合 半年以上，每週 三天以上 

✅ 英文中等，能進行基本書信溝通 

✅ 喜歡與人互動，主動積極、細心負責、抗壓性強 

✅ 地點：台北市中山區吉林路 309 號 1 樓（近捷運中山國小站） 

📝 工作內容 

▸ 協助顧問招募作業與行政工作，包括履歷彙整、建立人才庫與維護，熟悉多元招募管道（如 LinkedIn，Cake，etc.） 

▸ 如何使用關鍵字進行履歷撈取，人才意願邀約

因應長期業務擴大成長，我們須一名經驗豐富的業務經理，加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊，並實現團隊的業績目標。  

1.執行業務團隊的招募計劃  

2.識別和挖掘潛在團隊成員  

3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係  

4.與客戶合作，了解其招聘需求  

5.向客戶推薦合適的候選人  

6.培訓和指導新團隊成員  

7.管理業務團隊的業績  

8.分析業務數據並制定改進策略  

任職資格  

1.5年以上To C產業業務行業工作經驗  

2.2年以上業務團隊管理能力  

3.成功招募頂尖人才的記錄  

4.良好的溝通和人際交往能力  

5.出色的領導和團隊合作能力  

6.獨立工作能力和時間管理能力

職責要求 

•支援產品之行銷推廣活動（包含產品宣傳、市場活動與展會等），並協助市場溝通。 

•負責區域內客戶專案管理，於產品設計導入（design-in）及產品實現階段，與客戶保持密切聯繫，並統籌與管理相關專案活動。 

•支援銷售代表相關流程，包括： 

-作為總部（HQ）與經銷商／客戶之間的聯繫窗口 

-向經銷商／客戶提交相關文件 

-提供客戶信用狀況相關資訊 

-協助物流流程順暢運作 

-支援售後服務相關作業 

•協助年度預算編製，並對達成既定業務目標負責。 

•統籌客戶支援作業，協調並整合內部資源（FAE、業務、研發、行銷等部門）。 

任職資格 

1.5-8年的電子零件業務開發經驗 

2.希望熟悉電子零組件或是RF相關的主動被動元件經驗，代理商經驗也可以 

3.英文精通 

4.熟悉台灣的科技產業開發經驗 

5.需要自備車，要會開車

職責要求 

1.負責於台灣開發銷售 尼龍（EMS）、TPU（LUBRIZOL）或SK RPET/PETG產品線 

任職資格 

1.大學以上，化學或工程系所 

2.具鞋材(TPU)、汽車材料業務（工程塑料/高溫材料）、電器或塑料原料經驗 

3.英文流利

職責要求 

1.成長與市佔：RevPAR 年成長率、目標市佔（房量/營收）穩定提升 

2.通路與成本：直訂佔比提升策略與落地、會員貢獻營收貢獻、打造可複製的獲客模型與成本管理 

3.訂房中心運營：來電/線上諮詢轉單率 

4.銷售管道與商務：企業合約（B2B）續約，個/團體業績 

5.具數據分析與商業決策支援：能深入分析不同區域、時段、房型與銷售通路之收益結構與用戶行為 

6.團隊與機制：區域銷售賦能、高潛人才留任、制定流程、工具與績效標準 

7.數位機制與管理：能善用 AI 工具與 BigQuery 等資料平台進行多維建模與自動化預測並可跨部門協作推進收益系統平台建設，推動數據文化與系統思維導入，作為數據驅動決策的推手，提升整體組織對收益與利潤的共同責任意識 

任職資格 

1.需有10年以上飯店/旅宿/旅遊產業銷售與商務經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗（50 人以上團隊佳） 

2.深諳收益管理邏輯與通路經濟學；能與 行銷/品牌等跨部門協同 

3.精通OTA通路操作；具大型平台談判經驗 

4.具備數據思維與儀表板經驗（Power BI/Tableau 佳），能以 KPI 驅動決策。

職責要求 

1.銷售本公司化學品至台灣客戶 

2.維護既有客戶，維持既有訂單，並積極開發新訂單，以及開發新客戶 

任職資格 

1.大學化學、化工相關科系畢業 

2.英文精通 

3.5年以上合成樹脂上游化學原料銷售經驗 

4.需每月配合中南部出差(1~2次/月，3~4天/次) 

5.有汽車駕照

職責要求 

1. 開拓國內及國外客戶。 

2. 市場通路情報蒐集分析。 

3. 客戶關係管理。 

4. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 

5. 市場分析開發規劃。 

6. 新客戶開發、現有客戶維持。 

任職資格 

1. 英文精通

職責要求 

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 

2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 

3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 

4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 

5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點 

6.負責部門業績。 

7.帶領團隊達成業績目標。 

任職資格 

1.5年以上相關商品通路業務經驗。 

2.需自備交通工具。

職責要求 

- 對外需密切與廣告主及代理商互動、進行陌生開發。 

- 對內需與優化及專案團隊緊密互動，提供客戶最好的廣告成效與服務。 

任職資格 

- Account sales experience in media agency （台灣媒體代理商業務經驗） 

- Understanding of digital advertising ecosystem （熟稔數位廣告生態系） 

- Experience in digital programmatic buying is a plus （程序化購買經驗加分） 

- Big data or data analytics background is a plus （大數據或軟體銷售經驗加分） 

- Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. 

- Understanding of mobile advertising or market research consulting. 

- Rich network with mobile advertising industry. 

- Sales/Marketing experience in Mobile Advertising field (DSP/DMP) is a MUST 

- Big data or data analytics background is a plus. 

- Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. 

- Experience in selling solutions to mobile operators marketing, strategy, or new business departments. 

- Mobile network domain knowledge is a plus

職責要求  

1.國內資安產品銷售  

2.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品  

3.客戶售後服務(案件問題解決、溝通)等  

4.成交客戶之關係維護  

任職資格  

1.擁有資安軟體或相關證照尤佳  

2.大學學歷

職責要求 

1. 陌生客戶開發、拜訪、需求探詢 

2. 了解客戶需求並協調與講師進行提案與對焦 

3. 提案報價、議價與成交 

4. 客戶關係維繫 

任職資格 

1. 曾待過培訓、管顧公司或相關教育訓練機構 

2. B2B 業務經驗 

3. 英文能力中等以上 (書信往來能力必備) 

Personalities 

1. 樂於學習新知與分享，並與人互動溝通 

2. 可接受快速工作步調，應變力強且抗壓性高 

3. 主動積極、可獨立作業自主性高 

4. 擅長新客戶開發、 經營客戶關係、 講師資源開發、熱愛銷售工作 

5. 充滿學習與分享激情

* 產品展示及產品報價。 

* 掌握客戶需求，提供合適的產品解決方案。 

* 新客戶開發，創造新的商機和銷售線索，以達成業績目標。 

* 建立大型專案客戶，掌控專案進度並交付成果。 

* 每日工作報表、案件計畫、案件流程等例行作業。

【職位概述】 

負責區域內肝病相關用藥的推廣與銷售。透過專業的醫學知識傳遞與市場策略執行，提升產品市場佔有率，並與醫療專業人員建立深度的合作夥伴關係。 

【核心職責】 

1. 銷售執行與目標達成 

策略擬定： 深入分析區域市場，制定並執行年度/季度銷售計畫，確保各項產品業績指標（KPI）超額達成。 

重點場域經營： 負責區域內醫學中心、區域醫院及專科診所的產品進藥（Listing）與處方量提升。 

2. 專業客戶與 KOL 管理 

學術拜訪： 定期拜訪消化內科、肝膽胃腸科醫師及相關醫護人員，提供最新臨床研究數據與藥品資訊。 

KOL 開發： 識別並管理區域內關鍵意見領袖（KOL），邀請參與學術活動或擔任講師，強化品牌學術地位。 

3. 市場情報與分析 

動態監測： 蒐集並分析競爭對手的推廣策略、價格動向及臨床反應。 

回饋機制： 定期向管理層提供市場趨勢與客戶需求回饋，協助調整行銷策略。 

4. 推廣活動策劃 

活動執行： 規劃並執行院內說明會（In-service）、地區性學術研討會及產品發表會。 

展覽參與： 代表公司參加大型醫學年會，提升產品曝光度並建立專業形象。 

5. 合規與行政運作 

合規準則： 嚴格遵守公司合規政策（Compliance）及產業行為準則，確保所有推廣活動合法合規。 

報表管理： 按時提交拜訪計畫、日報表及各項行政支出審核。 

【職位要求】 

專業背景： 生科、藥學、護理或醫藥相關科系背景佳。 

核心能力： 具備優秀的溝通協調與簡報能力，能將複雜的醫學數據轉化為易懂的推廣重點。 

性格特質： 目標導向、抗壓性強，且具備高度的自我驅動力與解決問題的能力。 

必要條件： 

- 持有汽車駕照且自備車。 

- 需配合區域規劃進行差旅，或參與週末舉行的學術會議。 

【薪資福利】 

依照經驗敘薪 

年薪13.5-14.5個月 

特休進公司即提供12天特休/年 

生日假、公司假、志工假 

生日禮金、三節禮金

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的你/妳的機會！ 

【職務亮點】 

✨ 高效率達成績效： 相較一般外勤銷售，內勤電話與線上推廣的成交流程更快速、可同時併行多組客戶，輕鬆累積件數，達標獎金拿好拿滿！ 

✨ 固定場域、穩定工作型態： 不需外出拜訪，於辦公室內透過電話與系統作業完成信用卡申辦推廣，工作節奏穩定又專注，適合喜歡有制度與明確流程的人！ 

✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 

【工作內容】 

1.由公司提供豐富的名單資源，外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 

2. 對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項。 

3. 完成公司指派工作項目，並達成各項目標與KPI。 

【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 

✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ 

✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 

【工作時間】日班，周休二日 

如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 

我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 

【聯絡資訊】 

ConBiz - Katheryn 

LINE: jiao000 

Tel: 02-6605-8244

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的你/妳的機會！ 

【職務亮點】 

✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ 

✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ 

✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 

【工作內容】 

1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 

2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 

【薪資福利】底薪 36,000 + 高額業績獎金 

✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ 

✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 

【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 

如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 

我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 

【聯絡資訊】 

ConBiz - Katheryn 

LINE: jiao000 

Tel: 02-6605-8244

◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ 

＞銀行正職人員招募多項職缺：行政人員、內勤專員、辦事員、客服人員、分行業務、儲備理專、理專等。 

＞錄取後即為正式行員，不用參加一般招考，就能透過穩定管道進入銀行體系，開啟你的金融職涯。 

若您具備銀行或金融相關經驗、擁有金融證照，薪資可依條件優先調整 

即使沒有經驗也沒關係，我們提供完整的教育訓練與明確的升遷制度，讓您從零開始也能穩定成長。 

【聯絡資訊】 

ConBiz - Katheryn 

LINE: jiao000 

電話: (02)6605-8244

◆你是否正在尋找一份「穩定收入」與「高獎金」兼具的工作？ 

◆不想再靠自己找名單、不想推銷給親朋好友？ 

◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ 

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職務亮點： 

＞保障底薪＋高績效獎金無上限 

＞提供優質名單，不需自己開發客戶 

＞團隊新人平均均薪50K 

＞內部升遷透明，每年看表現調薪/升遷 

＞一對一Mentor實戰帶領＋完整培訓制度 

＞固定週休二日，團隊無慣性加班文化，工時穩定 

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【工作內容】透過電話聯繫 本行優質客戶，推廣並銷售信用貸款產品。 

＞公司提供名單，聚焦服務已有客群！ 

＞專業培訓，助你快速上手、累積業績獎金！ 

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【薪資福利】 

＞月薪 33,600 + 每月無上限業績獎金 

＞達標70％即可領獎金(真的很難只領底薪) 

＞新手前6個月加碼獎金，協助快速上手 

＞每年享員工福利金超過 40,000 + 14天帶薪休假 

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【我們需要的你】 

✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 

✨學習能力強，能快速適應並掌握專業知識 

✨接受以業績為導向的工作環境，能保持積極進取的態度 

✨無經驗可，目標明確、渴望高收入 的你，將是我們的理想人選！ 

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【上班時間】9:20~18:20，見紅休 

【工作地點】台北市中山區/內湖區 (依錄取團隊工作地點) 

【聯絡資訊】 

ConBiz - Katheryn 

LINE: jiao000 

電話: (02)6605-8244