【樂田麵包】門市正職人員_北車門市

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時)  

晚班 17:00~02:00  

18:00~03:00  

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎薪資  

月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達53,000元 

◎休假制度  

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

＊外場工作:  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)  

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境)  

3.從基層培育為店舖營運幹部  

4.學習管理外場事務及營運管理  

＊內場工作:  

1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤)  

2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境)  

3.從基層培育為店舖營運幹部  

4.學習管理內場事務及營運管理  

◎福利  

→個人  

1.幹部職務加給  

2.同仁建議採用，獎金500~2,000元  

3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元  

4.顧客讚美，獎金2,000元  

5.有證照的外語加給，1,000~3,000元  

6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元  

7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹  

8.免費提供宿舍  

→團體  

1.供膳 

2.勞保、健保、新制退休金  

3.同仁關懷專線  

4.親友用餐優惠  

5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊  

6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐  

7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒  

8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年  

9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券)  

10.完整教育訓練，升遷管道暢通  

11.無利息急難救助金  

12.無利息購屋貸款  

13.主管配車  

升遷路徑  

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理  

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚  

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架 

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業 

4.門市清潔維護 

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 

2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉  

1.月薪$34000  

2.月休8-13天  

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)  

4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷  

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)  

2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.具餐飲服務熱忱，親切笑容。 

2.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 

3.肯接受全方位學習，為擔當未來店舖主管做準備。 

4.基本電腦文書操作。(Word,Excel,Outlook)。 

歡迎對料理工作具高度熱忱、積極主動並樂於學習的您加入~ 

【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.門市產品陳列.銷售 

2.吧台冷熱飲料調製銷售

蛋糕包裝,門市服務諮詢,環境整潔 

可配合彈性排班 

加班費另計 

休假制度:月休8天以上 

享勞健保,勞退,年節禮金,年度調薪..等,詳細請面洽! 

薪資待遇:詳細福利制度面議!

内、外場, 點餐送餐, 桌面清潔等相關工作

協助外場點餐, 送餐, 桌面清潔等相關工作

我們是天仁喫茶趣，專注於提供高品質的茶飲與服務，秉持健康、天然、美味的理念，服務廣大茶飲愛好者，滿足顧客對飲品及輕食的多樣需求。 

工作內容： 

區域的清潔與整理，保持工作環境整潔衛生。 

提供良好的顧客服務，確保顧客滿意度。 

熟悉產品資訊，向顧客介紹特色飲品及優惠活動。 

配合店內團隊，完成日常營運相關事務。 

我們期待熱愛茶飲、擁有服務熱忱的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為天仁喫茶趣的一員，與我們一同傳遞健康與幸福的滋味！

1. 協助廚房進行準備工作，確保每項烹飪過程順暢。  

2. 負責各種食材的清洗、剝皮、削切與分類。  

3. 定期檢查與維護廚房工具和設備的衛生與功能。  

4. 根據指導準備不同菜餚所需的食材與調味料。  

5. 使用測量工具準確測定食材容量與重量。  

6. 處理擺盤細節，並協助確保餐點的順利出菜。  

7. 支援團隊工作，協調廚房內不同環節的順利運作。  

8. 了解食品安全規範，保持工作區域整潔與符合標準。

昇客雞肉＜中正店＞ 

「兼職」/ 時薪 

內場／外送人員：210～250 

工作內容: 

內場：煎蛋，打飯菜，協助內場簡單事務，時薪：220起 

外場：協助出餐.包餐.外場清潔，時薪：210起 

（可協助外送：時薪：220，另外送津貼和外送獎金） 

〔中正店〕中正區寧波西街88號 

目前職缺是（中班）（晚班） 

（中班）9:30～13:00 

（晚班）16:30～20:30 

＜上班時間皆可面試調整＞ 

洽 

林先生 

0912285325

1. 負責門市營運管理。  

2. 員工之教育訓練 

3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念

1. 提供顧客感到貼心的服務。  

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 佈置及清理餐桌。 

4. 為顧客帶位或安排座位。 

5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

6. 工作場所環境清潔整理。

1.備料 

2.簡易出餐 

3.確保食品符合衛生標準 

4.維護內外場清潔和整潔 

5.服務態度良好 

上班期間供餐😋 

不定期聚餐🍲 

達標請飲料🥤 

不需餐飲經驗，願意主動學習、 

積極負責任與同事互相幫忙即可。 

可外送佳，外送有額外外送津貼。 

有經驗工作能力強 

具溝通協調能力 

有升任主管意願可詳談 

升遷管道明確能力高薪水皆可談 

歡迎二度就業 

兼顧上班及家庭生活

於台大醫院B1,專櫃型銷售(葡吉手工包子) : 

1.收銀、顧客選購買單服務。 

2.每日收入總結。 

3.商品上架與櫃內整潔維持。  

4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 

5.月休九~十日 。 

6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 

歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 

2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 

3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 

4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 

5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 

6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 

7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 

8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 

9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 

10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 

11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 

12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 

13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 

薪資待遇說明 

•起薪：$47,000 ～50,000元 

•工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） 

•月薪可達：$50,000～$53,000 

•享勞保、健保、供員餐 

此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 

職涯發展 

儲備副店長 → 副店長 → 店長  

公司提供完整培訓制度與升遷機會

1. 提供顧客感到貼心的服務。  

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 佈置及清理餐桌。 

4. 為顧客帶位或安排座位。 

5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

6. 工作場所環境清潔整理。

我們是「米個人燒肉」，致力於為顧客提供高品質的燒肉體驗，為顧客帶來溫馨的用餐時光。我們主要服務於喜愛燒肉文化的消費者，不論是家庭聚會、朋友歡聚或特別場合，我們都能滿足您的需求，期待為每位顧客帶來愉快的用餐回憶。 

工作內容： 

1. 負責餐廳廚房與外場之間的溝通協調，包括菜品出餐與需求溝通，確保服務流程順暢。 

2. 提供顧客專業的菜單諮詢服務，並進行準確的點餐與供餐操作。 

3. 負責餐桌清潔與整理，確保用餐環境整潔有序，符合衛生標準。 

4. 營業前進行餐廳區域巡查，檢查場地清潔、桌椅擺設及備品準備是否齊全。 

5. 確保營運所需的餐飲設備、用具保持良好狀態，及時處理設備異常。 

6. 負責訂餐單據的處理與傳遞，與廚房團隊有效溝通當日菜餚供應情況。 

7. 參與菜品知識與服務禮儀的內部培訓，並於日常工作中深化顧客服務品質。 

8. 協助餐飲主管進行服務流程的優化，確保客人的美好用餐體驗。 

歡迎對餐飲業充滿熱忱的您加入我們的行列！期待您成為「米個人燒肉」的一份子，與我們一同創造卓越的顧客服務體驗。如果您對高品質餐飲服務感興趣，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!