☆☆ 居家照顧服務員★缺工獎勵★

青松健康，台灣第一家掛牌上市的長照企業， 

誠摯邀請具護理專業、同時希望彈性兼顧生活的您加入！ 

我們理解職涯不該被時間框限， 

在青松，您都能找到兼職、彈性又有保障的工作選擇。 

【加入青松，用您的節奏發揮專業】 

● 彈性排班、兼職工時：依照生活節奏選擇合適班別與工時 

● 簽約獎金：兼職同樣享有簽約資格(名額有限)，最高可達 10 萬元 

● 夜班津貼：如有排入夜間班別，津貼另計 

● 三節獎金：每節 500 元 

● 年終獎金：按比例發放，與公司共享成果 

● 護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

● 員工福利全面：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜靈活但不失專業】 

身為青松的兼職護理人員，您將依排班支援照護任務， 

成為照護團隊中不可或缺的一環，守護住民安全與健康： 

● 住民健康維護：住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 

● 藥物管理與執行：負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 

● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 

● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 

● 醫病橋梁：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

● 協助照服團隊：與照服人員共同守護夜間服務品質。 

【工作型態】 

● 兼職排班（可彈性選擇日班、小夜或大夜） 

● 工時依照需求協調，偶需輪假日班 

【工作地點】 

● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

🌟 你的每日任務  

1.做飯煮菜，沐浴擦澡 

2.居家打掃，代購用品憂  

📋 具長照小卡。 

💖早班津貼(早上08:30前)

🌟 你的每日任務  

1.做飯煮菜，沐浴擦澡 

2.居家打掃，代購用品憂  

📋 具長照小卡。 

💖早班津貼(早上08:30前)

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 

【薪酬與福利全面進化】 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 

● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 

● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 

● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 

● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 

● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 

● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 

● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 

【我們希望您是】 

※ 具備護士或護理師證照 

※ 有長照機構管理經驗尤佳 

※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 

※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 

【工作地點】 

● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 

● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

想踏入長照產業卻不知道從哪開始？ 

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構， 

我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您，從護理助理起步， 

獲得完整教學、實務歷練與優質福利，一步步走穩您的照護職涯！ 

【加入青松，從零開始也沒問題！】 

即便無相關經驗也能勝任，透過實務操作累積經驗，讓您在穩定工作中發展專業能力： 

【青松福利超有感】 

● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 ，視公司盈餘發放年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 

● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 

● 考照加碼獎勵：取得護理師執照可領取考照獎勵金，鼓勵持續精進專業，升遷加薪更有利。 

● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 

【工作內容｜從基礎實作中累積照護力】 

在專業護理人員的指導下，您將擔任不可或缺的支援角色： 

● 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） 

● 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 

● 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 

● 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞 

【工作型態】 

● 日班排班制 

● 排班彈性，穩定配合有加分 

● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 

【工作地點】 

法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 

無經驗、無證照也能進入的友善照護入口， 

讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯！ 

現在就加入青松，用您的熱情與行動，為每一位長輩帶來安心與陪伴， 

也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，讓專業與生活雙贏】 

為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 

並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜專業照護的實踐者】 

作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 

共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 

● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 

● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 

● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 

● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 

● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 

● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 

【工作型態】 

● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） 

● 輪班穩定、制度清晰 

● 有夜班津貼，包班更高薪 

【工作地點】 

● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號 

● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街 71 號 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，您的每一夜都值得肯定！】 

我們深知夜班護理人員的堅守與付出，因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給， 

讓您在深夜時分的專注與守護，獲得實質的肯定與回饋： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜專屬夜間的守護者】 

作為青松健康的夜班護理人員，您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色： 

● 夜間巡房與觀察記錄：定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 

● 住民健康維護：住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 

● 藥物管理與執行：負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 

● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 

● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 

● 醫病橋梁：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

● 協助照服團隊：與照服人員共同守護夜間服務品質。 

【工作型態】 

※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) 

※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。 

※有夜班津貼，包班更高薪 

※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 

【工作地點】 

法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 

法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，您值得最好的！】 

我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 

除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 

身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 

●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 

●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 

●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 

●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 

【工作型態】 

固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ 

（假日偶需輪值） 

【工作地點】 

法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 

法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 

現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 

青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 

無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間， 

在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。 

【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】 

我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。 

青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力： 

●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 

●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 

●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ 

●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 

【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 

身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： 

● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 

● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 

● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 

● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 

● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 

● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 

● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 

【工作型態】 

● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） 

● 輪班穩定、制度清晰 

● 夜班享津貼、包班更高薪 

【工作地點】 

● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號 

● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街 71 號 

若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員， 

一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！ 

期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 

現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 

青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 

如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排， 

青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台。 

【加入青松，深夜付出值得更多肯定】 

我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘： 

● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃 

● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力 

●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 

名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 

● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 

● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ 

● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 

【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】 

在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者： 

● 生活照護協助：夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 

● 生命徵象巡視紀錄：定時觀察與紀錄健康狀況，並即時通報異常 

● 安全環境維護：落實環境整潔與感染管制，確保設施設備正常運作 

● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 

● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 

【工作型態】 

※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) 

※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。 

※夜班津貼優渥、包班更高薪 

※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 

【工作地點】 

法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號 

法人公園青松：台中市烏日區公園二街 71 號 

若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯， 

現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！ 

與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。 

期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！

※年所得最高可達49萬9以上 

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！  

【工作待遇】 

※三節禮金。 

※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 

【利多分享】  

※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。  

※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。  

※社團活動：羽球社、瑜珈社等活動。 

※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 

※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 

【工作內容】 

1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 

2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動  

3.協助上下樓,陪同外出/就醫  

4.協助家務,代購/代送等居家照顧  

5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 

青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台中市烏日區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 

現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 

【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： 

●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 

●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 

●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ 

●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 

【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 

身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： 

●全方位生活照護： 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 

●細心觀察與回報： 隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 

●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 

●促進自立生活： 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 

●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 

【工作型態】 

固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。 

【工作地點】 

法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 

法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 

如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 

現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 

需有照服員相關證照

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，讓專業與生活雙贏】 

為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 

並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 

作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 

確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 

● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 

● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 

● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 

● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 

● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 

● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 

● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 

【工作型態】 

● 日班制 

● 穩定行政班，週休二日 

【我們希望您具備】 

1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 

2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 

在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 

誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 

現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 

青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 

我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 

【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： 

●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 

●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 

●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 

●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 

【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 

● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求。 

● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷。 

● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率。 

● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴。 

● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量。 

● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊。 

【工作地點】 

法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 

法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 

現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 

加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

公司正在招募活力滿滿的護士/護理師，快來和我們一起創造健康的奇蹟吧！💪🌟 

💉【工作內容】 

1. 擁有全能技能！執行基本醫療護理作業，例如監測生命徵象、進行管路和傷口照護等操作，專業又安心。  

2. 打造流暢就醫體驗！協助安排住民就醫，藥物管理，以及完成專業護理記錄。  

3. 守護住民健康！感染管制觀念不只懂，技術更是手到擒來。  

4. 銳利觀察力！抓住疾病徵兆和異常變化，評估、處置，甚至必要時迅速進行急救措施並完成記錄。  

5. 協助新住民！自信展現專業，幫助新住民進行入住評估並適應新環境。  

6. 一起合作更強大！需要擁有團隊合作的熱誠及精神！  

7. 喜歡學習新知？還能參與機構教育訓練，拓展專業能力，同時完成主管交付的其他事項。  

8. 擁有內科經驗是很棒的加分項目哦！  

🌟 **無經驗也無所謂！我們提供培訓，讓你快速進入狀態，蓄勢待發！** 

💼 準備好用你的專業技能和熱情，成為大家健康的守護者了嗎？加入我們，和溫暖的團隊共譜屬於你的護理篇章！❤️

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

【基本條件】  

1.具照顧服務員結訓證書、長照小卡。  

2. 已上完失智、身障課程20小時證書。  

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】  

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 

2.帶領長者參加健康促進活動。  

3.機構場域之環境基本消毒及清潔。  

4.協助開發個案 

5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。