（底薪加獎金，每月保實領4.8萬起自備汽車）市場業務桃園

【工作內容】 

細心負責，身體健康，無不良嗜好者優先 

1. 執行貨品例行運送作業。 

2. 執行指定客戶貨品接回作業。 

3. 需支援包裝線工作 

4. 有管理經驗者可擔任管理職享有管理職加給。 

* 上班時間：週一至週五 07:00-16:00;需配合加班 

週休二日 

【正職員工福利】 

享中秋獎金&年終獎金 

視公司營業狀況及個人績效調薪 

員工旅遊 

年薪55萬以上 

勞健保&特休

【工作內容】 

・商品陳列作業 

負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 

・收銀 

將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 

沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 

・賣場變更及環境維護 

陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 

或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 

・接待・服務櫃檯業務 

為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 

當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 

初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 

・其他主管交辦業務 

【教育訓練】 

・完備的操作手冊 

西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 

【考核公正、升遷透明】 

每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 

【工作環境】 

友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 

亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 

【試用期】3個月 

【上班時間】 

11:00～21:30的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) 

※視情況有加班的可能。 

※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 

【若有以下經驗更加分】 

1、有在日系零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、會日語者，薪資酌量調整。 

【歡迎二度就業者】 

只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 

竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 

您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 

總社相關採用情報: 

https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

【工作內容】 

・商品陳列作業 

負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 

・收銀 

將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 

沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 

・賣場變更及環境維護 

陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 

或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 

・接待・服務櫃檯業務 

為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 

當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 

初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 

・其他主管交辦業務 

【教育訓練】 

・完備的操作手冊 

西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 

【考核公正、升遷透明】 

每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 

【工作環境】 

友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 

亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 

【試用期】3個月 

【上班時間】 

11:00～21:30的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) 

※視情況有加班的可能。 

※每月全勤獎金 

【若有以下經驗更加分】 

1、有在日系零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、會日語者，薪資酌量調整。 

【歡迎二度就業者】 

只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 

竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 

您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 

【總社相關採用情報:】 

https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 

2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 

3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 

4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 

5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 

6.溝通回報：落實公司政策。 

#面試地點: 桃園市桃園區永安路350號 

#實際門市工作地點依總公司指派為主

1. 客戶開發與關係維護 

拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 

了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 

定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 

2. 產品銷售與提案 

負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 

根據客戶需求製作報價單與銷售方案 

協助客戶完成試機、簽約與交車流程 

3. 市場情報收集與回饋 

了解並分析市場動態與競爭者資訊 

協助團隊調整銷售策略與促銷方案 

4. 跨部門協調與進度追蹤 

與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 

回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

🌟 工作內容： 

負責磁磚產品銷售與推廣，拜訪建築師、設計師、建設公司與裝修業者 

提供產品建議與專業解說，協助客戶挑選最適合的解決方案 

積極開發新客戶，持續拓展市場 

門市接待與駐點推廣（如門市或建材展現場） 

處理客戶問題與意見回饋，維護良好的客戶關係 

定期回報業績進度，與主管共同檢討銷售策略 

其他主管交辦事項 

🌟 我們希望你具備： 

對磁磚、建材、設計產業有熱忱，喜歡挑戰高薪與開發市場 

具建材、室內設計、廚衛設備銷售經驗者優先 

善於溝通協調，具備談判與客戶關係維護能力 

積極主動、樂於學習新知、熱愛團隊合作 

🌟 薪資待遇： 

底薪 + 業績獎金 

月薪範圍：$30,000 ~ $50,000（業績獎金無上限，挑戰高薪！） 

🌟 聯絡方式： 

歡迎加入我們的專業團隊，一起開創建材美學新視野！ 

請洽：胡小姐 03-3289878

🌟 工作內容： 

銷售廚具與衛浴產品，提供客戶專業建議與產品介紹 

協助規劃廚房、衛浴空間，提供整體解決方案 

主動開發設計師案、建設公司合作與新客戶 

負責後續追蹤與售後服務，維護良好客戶關係 

定期回報業績，與主管討論銷售策略 

其他主管交辦事項 

🌟 我們需要的夥伴： 

具業務熱忱，積極主動，喜歡與人互動 

具廚具、衛浴、建材業務經驗者優先 

能獨立作業，善於發掘市場需求 

具備良好的溝通協調能力 

🌟 薪資待遇： 

底薪 + 業績獎金 

月薪範圍：$30,000 ~ $50,000（上不封頂，視業績而定） 

🌟 聯絡方式： 

有興趣加入我們的團隊，請洽： 

胡小姐 03-3289878

▶工作說明 

*薪資 40,000 ＋績效獎金 (平均薪資40,000~45,000)。 

一、專案活動產品介紹及示範。  

二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。  

三、喜歡挑戰自我者為佳。  

四、協同主管需外訪。 

五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 

【工作獎勵】 

*通過新進考核者薪資另外調整 

*健全透明的晉升制度 

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 

*每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 

【教育訓練】 

*完整教育訓練培訓 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07 郵輪度假遊 

2019.05 大板根溫泉度假村 

2019.08 三亞度假遊 

2020.07 清新溫泉度假飯店 

2020.11 長榮桂冠酒店 

2021.04 金典酒店 

2022.08 葳格國際會議中心 

2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 

2023.05 台中鳳凰酒店 

2023.09 台中葳格主管培訓會議 

2023.11 馬來西亞渡假會議 

2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 

2024.09 台中逢甲全台運動會 

2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 

2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 

2025.10 台中永豐棧酒店

▶工作說明 

*底薪40,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇40,000-80,000 ) 

一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 

二、學習市場機制，建立管理的能力與人員培訓。 

三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 

四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 

五、無經驗可。 

【工作獎勵】 

*團隊及職務獎勵 

*通過新進考核者薪資另外調整 

*健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 

*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 

【教育訓練】 

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07 郵輪度假遊 

2019.05 大板根溫泉度假村 

2019.08 三亞度假遊 

2020.07 清新溫泉度假飯店 

2020.11 長榮桂冠酒店 

2021.04 金典酒店 

2022.08 葳格國際會議中心 

2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 

2023.05 台中鳳凰酒店 

2023.09 台中葳格主管培訓會議 

2023.11 馬來西亞渡假會議 

2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 

2024.09 台中逢甲全台運動會 

2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 

2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 

2025.10 台中永豐棧酒店

上班時間 : 上午7點到下午4點 

工作內容 :  

1.開3.5噸貨車送貨 

2.某些客戶需要搬貨 

3.送貨地點為新北、桃園地區 

4.貨物為塑膠粒(袋裝) 

加班 : 比照勞基法規定

1.負責國內業務：推廣、銷售本公司代理之自動化生產設備。 

2.提供客戶產品規格、功能之解說服務。 

3.拜訪客戶、產品報價、處理訂單。

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

配送公司產品入各通路統倉,協助退貨整理維護,支援公司各通路產品配送

✅ 門市銷售與商品介紹 🏪 

✅ 簡單檳榔包製（自動機台操作，快速上手） 

✅ 工作環境單純穩定，非清涼店，無需制服 

✅ 無業績壓力｜無經驗可，提供專人教學 

💡 你適合這份工作嗎？💡 

🔹 有責任感、活潑開朗 

🔹 不怕與人互動，能主動服務顧客 

🔹 想要穩定發展、享受團隊工作氛圍 

📢 我們在找認真負責的夥伴！歡迎加入我們的大家庭！

1.針對負責業務區域的既有客戶例行性拜訪並推銷產品  

2.依顧客需求做報價  

3.顧客意見回饋以供公司改善參考  

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度  

5.尋找賣場通路商洽談商品上架事宜  

6.退貨處理  

7.每月應收帳款處理

💼 儲備業務(北區)，邀請熱血的你加入！  

我們正在找尋對業務充滿熱忱又願意迎接挑戰的小夥伴！在這裡，我們不只重視你的成長，更提供你實戰的寶貴經驗喔！💪  

🌟 加入後，你的任務是  

1. 協助業務開發和行銷推廣。  

2. 從零開始參與完整業務流程，逐步勝任專案與客戶開發。  

3. 為商品進行上架和陳列每個細節打造最棒的呈現。  

4. 建立良好客戶關係！協助資料準備及日常聯繫。  

5. 主管交辦事項協助處理。  

🚗 工作地點＆服務範疇：新北市  

✨ 我們希望的你  

1. 熱愛業務工作，充滿主動積極性，抗壓能力也要在線！  

2. 善於與人溝通，樂於團隊合作，一起搞定每一件事！  

3. 文書處理能力滿分，會使用 Word、Excel 和 Email 的基本操作。  

4. 若自備汽車，將是你的加分利器喔！  

🔥 我們歡迎你成為團隊的一員！勇於挑戰、不怕辛苦的你，就是我們在找的那位夥伴。快來加入，讓我們一同創造精彩未來吧！ 🚀

公司正在尋找超級伙伴加入我們的行列！ 

🌟如果你熱愛與人互動，能適應快速變化的環境，那這份工作就是專為你量身打造的！ 

🎯 超市正職人員(山腳店)的日常工作： 

1. 熱情迎接每一位顧客，提供親切的服務與建議  

2. 銷售商品，讓顧客的購物車滿載歡樂  

3. 用巧手包裝商品，同時讓櫃台及店內看起來井然有序  

4. 確保商品數量無誤，負責點貨、進退貨及庫存管理  

5. 保持店面整潔，讓顧客時刻體驗乾淨舒適的購物環境  

6. 每日結算銷售業績，清楚追蹤每一筆業績成果  

📅 上班時間 

早班正職：08:00-17:00  

晚班正職：14:30-22:30  

加入我們，以你的熱情和能量讓店鋪每天充滿專業與活力！ 

🎉準備成為我們團隊的重要一環了嗎？💪

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳