竹北遠百5月初開幕▸速成班2個月內就上手▸【季樂和牛鐵板燒】鐵板燒學徒｜新竹、竹北地區(刊期已經結束)

1.佈置及清理餐桌。 

2.為顧客帶位或安排座位。 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

5.上菜並提供有關用餐的服務。 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 

7.送單點單收銀。 

8.無經驗可，只要有良好的工作態度 

9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 

10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 

『上班時段』 

上午10:15-14:15 

下午17:15-21:15 

『升遷制度』 

依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 

『公司福利』 

1.享勞健保 

2.員工旅遊/聚餐 

3.績效獎勵 

4.年終獎金 

5.酒水獎勵金

✨若您喜歡簡單也能美如畫的擺盤，且又沉醉於帶給顧客用餐喜悅，那麼！您！就是我尋百里覓千日的夥伴✨ 

從顧客親臨進店的那刻起，我們承諾創造給顧客平價簡單卻享受回味的用餐體驗 

甚至無條件傾聽每一位客戶的需求，提供客製化服務 

至此，需要對料理熱情且負責任的您，與我們一同延續日本料理的職人精神！ 

【工作內容】 

我們需要您為我們的顧客提供菜單中所有冷食商品,其中包含刺身.丼飯.壽司.缽物.客製化菜餚.並在顧客進店時喊上熱情的招呼語,半開放式的工作崗位,在您面前的也有落座吧台的每一位顧客,都需要您展現專業的儀態,給予熱情的招呼,呈現精緻的餐點,送上新鮮的料理 

✨具體描述: 

1.每日開場食材準備與魚隻剖殺分解 

2.依規定與標準製作生食崗位餐點 

3.依規定穿著制服與配件 

4.對進門客做簡單的招呼,使顧客得到初步接待 

5.崗位衛生清掃,依規定範圍及清潔標準執行 

6.各崗位貨物與環境維持及回報 

7.提供客製化餐點的製作服務 

8.主管交辦事項 

【選擇我們的理由】 

1.熟食區為廚師,工作之餘也能體驗與異國夥伴共事. 

2.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 

3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速,有無經驗同步上手. 

4.注重基本功,做日本料理必不可少的一環,有經驗者易駕馭,無經驗者易上手 

5.全公司主管級每月檢討會議,店內營運品質不斷增進,客源穩定,工作安心. 

【福利制度】 

1.三節獎金(春節/端午/中秋)-基本額依年資換算全薪,另依個人表現增加獎金 

2.業績獎金-達成營業目標且個人績效與工作表現優異之額外加給1000-5000 

3.供餐-下午1餐,若有加班延長宵夜場則供2餐 

4.每年一次集團員工旅遊及最少1次門市聚餐 

5.酒水銷售業績獎金-供酒類基本知識及簡易銷售策略 

6.不定期舉辦全公司教育訓練,確保各門市品質與解決職員疑問 

7.★特別福利★提供住宿-(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 

【企業穩定發展,值得信任,共同拓展版圖】 

本公司從小店到集團創辦,立足於北市不下十五年,從0-1從無到有皆為創辦人帶領現任經理們親手打造,至今逐步開放招聘集團所需之各職位,編織在餐飲體制上的組織圖 

並鼓勵我司主管級夥伴入股,做自己的老闆,且有集團強大的後援支持,在創業路上領先在起跑點,親手管理與佈局一間門市,擁有集團的支援,得以穩定成長的營運,成就事業. 

本公司曾在新冠疫情期間,創造出募資愛心便當企劃,得募10餘萬,贈予醫護人員上千份防疫便當,貢獻最為重要的溫飽,也因此企劃得已在疫情尖峰時期,創造無裁員的環境 

同時間也在疫情高峰時期,勇於再開幕一間門市,為該區商圈與住戶增添一份新的生機,且在半年內也獲得青睞,拿下佳績. 

並於2022年一年內開幕2間門市,我們的使命,不僅僅是服務顧客,還豐富了在我們公司背負著每一個家庭的夥伴,所獲得的事業成就. 

✨鵝子-竹北縣政店/鵝肉與日本料理-京源田股份有限公司 

誠摯邀請並歡迎您的到來,成為我們的夥伴,共同延續使命✨

若您喜歡簡單也能美如畫的擺盤，且又沉醉於帶給顧客用餐喜悅，那麼！您！就是我尋百里覓千日的夥伴 

從顧客親臨進店的那刻起，我們承諾創造給顧客平價簡單卻享受回味的用餐體驗 

甚至無條件傾聽每一位客戶的需求，提供客製化服務 

至此，需要對料理熱情且負責任的您，與我們一同延續日本料理的職人精神！ 

【工作內容】 

我們需要您為我們的顧客提供菜單中所有冷食商品,其中包含刺身.丼飯.壽司.缽物.客製化菜餚.並在顧客進店時喊上熱情的招呼語,半開放式的工作崗位,在您面前的也有落座吧台的每一位顧客,都需要您展現專業的儀態,給予熱情的招呼,呈現精緻的餐點,送上新鮮的料理 

#具體描述: 

1.每日開場食材準備與魚隻剖殺分解 

2.依規定與標準製作生食崗位餐點 

3.依規定穿著制服與配件 

4.對進門客做簡單的招呼,使顧客得到初步接待 

5.崗位衛生清掃,依規定範圍及清潔標準執行 

6.各崗位貨物與環境維持及回報 

7.提供客製化餐點的製作服務 

8.主管交辦事項 

【選擇我們的理由】 

1.熟食區廚師,工作之餘也能體驗與異國夥伴共事. 

2.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 

3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速,有無經驗同步上手. 

4.注重基本功,做日本料理必不可少的一環,有經驗者易駕馭,無經驗者易上手 

5.全公司主管級每月檢討會議,店內營運品質不斷增進,客源穩定,工作安心. 

【福利制度】 

1.三節獎金(春節/端午/中秋)-基本額依年資換算全薪,另依個人表現增加獎金 

2.業績獎金-達成營業目標且個人績效與工作表現優異之額外加給1000-5000 

3.供餐-下午1餐,若有加班延長宵夜場則供2餐 

4.每年一次集團員工旅遊及最少1次門市聚餐 

5.酒水銷售業績獎金-供酒類基本知識及簡易銷售策略 

6.不定期舉辦全公司教育訓練,確保各門市品質與解決職員疑問 

7.特別福利-提供住宿-(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 

【企業穩定發展,值得信任,共同拓展版圖】 

本公司從小店到集團創辦,立足於北市不下十五年,從0-1從無到有皆為創辦人帶領現任經理們親手打造,至今逐步開放招聘集團所需之各職位,編織在餐飲體制上的組織圖 

並鼓勵我司主管級夥伴入股,做自己的老闆,且有集團強大的後援支持,在創業路上領先在起跑點,親手管理與佈局一間門市,擁有集團的支援,得以穩定成長的營運,成就事業. 

本公司曾在新冠疫情期間,創造出募資愛心便當企劃,得募10餘萬,贈予醫護人員上千份防疫便當,貢獻最為重要的溫飽,也因此企劃得已在疫情尖峰時期,創造無裁員的環境 

同時間也在疫情高峰時期,勇於再開幕一間門市,為該區商圈與住戶增添一份新的生機,且在半年內也獲得青睞,拿下佳績. 

並於2022年一年內開幕2間門市,我們的使命,不僅僅是服務顧客,還豐富了在我們公司背負著每一個家庭的夥伴,所獲得的事業成就. 

#鵝子-竹北成功店/鵝肉與日本料理-京源田股份有限公司 

誠摯邀請並歡迎您的到來,成為我們的夥伴,共同延續使命

✨若您喜歡簡單美麗的擺盤，也喜愛帶給顧客用餐的喜悅，那麼！您！就是我尋百里覓千日的夥伴✨ 

從顧客親臨進店的那刻起，我們承諾創造給顧客平價簡單卻享受回味的用餐體驗 

甚至無條件傾聽每一位客戶的需求，提供客製化服務 

至此，需要對料理熱情且負責任的您，與我們一同延續日本料理的職人精神！ 

【工作內容】 

我們需要您為我們的顧客提供菜單中所有冷食商品,其中包含刺身.丼飯.壽司.缽物.客製化菜餚.並在顧客進店時喊上熱情的招呼語,半開放式的工作崗位,在您面前的也有落座吧台的每一位顧客,都需要您展現專業的儀態,給予熱情的招呼,呈現精緻的餐點,送上新鮮的料理 

✨具體描述: 

1.每日開場食材準備與魚隻剖殺分解 

2.依規定與標準製作生食崗位餐點 

3.依規定穿著制服與配件 

4.對進門客做簡單的招呼,使顧客得到初步接待 

5.崗位衛生清掃,依規定範圍及清潔標準執行 

6.各崗位貨物與環境維持及回報 

7.提供客製化餐點的製作服務 

8.主管交辦事項 

【選擇我們的理由】 

1.熟食區廚師,工作之餘也能體驗與異國夥伴共事. 

2.升遷管道開放,工作態度積極,即可帶領您了解管理者/經營者思維心態！ 

3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速,有無經驗同步上手. 

4.注重基本功,做日本料理必不可少的一環,有經驗者易駕馭,無經驗者易上手 

5.全公司主管級每月檢討會議,店內營運品質不斷增進,客源穩定,工作安心. 

【福利制度】 

1.三節獎金(春節/端午/中秋)-基本額依年資換算全薪,另依個人表現增加獎金 

2.業績獎金-達成營業目標且個人績效與工作表現優異之額外加給1000-5000 

3.供餐-下午供一餐 

4.每年一次集團員工旅遊及多次門市聚餐 

5.不定期舉辦全公司教育訓練,確保各門市品質與解決職員疑問 

6.★提供住宿-(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 

【企業穩定發展,值得信任,共同拓展版圖】 

本公司從小店到集團創辦,立足於北市不下十五年,從0-1從無到有皆為創辦人帶領現任經理們親手打造,至今逐步開放招聘集團所需之各職位,編織在餐飲體制上的組織圖 

並鼓勵我司主管級夥伴入股,做自己的老闆,且有集團強大的後援支持,在創業路上領先在起跑點,親手管理與佈局一間門市,擁有集團的支援,得以穩定成長的營運,成就事業. 

本公司曾在新冠疫情期間,創造出募資愛心便當企劃,得募10餘萬,贈予醫護人員上千份防疫便當,貢獻最為重要的溫飽,也因此企劃得已在疫情尖峰時期,創造無裁員的環境 

同時間也在疫情高峰時期,勇於再開幕一間門市,為該區商圈與住戶增添一份新的生機,且在半年內也獲得青睞,拿下佳績. 

並於2022年一年內開幕2間門市,我們的使命,不僅僅是服務顧客,還豐富了在我們公司背負著每一個家庭的夥伴,所獲得的事業成就. 

✨鵝子-竹北縣政店/鵝肉與日本料理-京源田股份有限公司 

誠摯邀請並歡迎您的到來,成為我們的夥伴,共同延續使命✨

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★新竹巨城店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 

2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 

3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 

4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 

5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 

6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 

7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 

2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 

3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 

4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 

5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 

6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 

7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求 

8.月休6天

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

【福利亮點】 

◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 

◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 

◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 

◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 

◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 

◆ 其他福利：員工餐優惠 

【工作內容】 

（完整 SOP，新手也能輕鬆上手） 

◆ 食材準備與擺盤（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） 

◆ 維持環境清潔與整潔 

◆ 主管交辦事項 

【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 

早班：09:00 或 10:00 上班  

晚班：17:00 或 18:00 上班 

【品牌介紹】 

森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 

各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 

無經驗也能上手！ 

想快樂工作、讓實力決定未來？ 

一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 

2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 

3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 

4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 

5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 

6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 

7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 

2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 

3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 

4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 

5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 

6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 

7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求 

8.月休6天

1.協助製作傳統德式餐點  

2.內外場工作.備餐.環境清潔 

我們期待對餐飲服務充滿熱忱的您加入我們的團隊，透過細心的服務與精湛的技術，共同將正宗德式美味與最高品質的用餐體驗帶給每一位顧客。立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 提供顧客感到貼心的服務。  

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 佈置及清理餐桌。 

4. 為顧客帶位或安排座位。 

5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

6. 工作場所環境清潔整理。

外場 

1. 提供顧客感到貼心的服務。  

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 

4. 佈置及清理餐桌。 

5. 為顧客帶位或安排座位。 

6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

7. 上菜並提供有關用餐的服務。 

8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 

10. 工作場所環境清潔整理。 

內場 

1.依標準進行擺盤出餐。 

2. 餐點製作備料、清潔。 

3. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。 

4.依食安標準法作業

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 

以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 

【工作內容】兼職/工讀計時人員 

備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班  

(09:30~01:00 每日排班六至八小時) 

◎ 早班 

(09:30~17:30 每日排班四至六小時) 

◎ 晚班 

(17:30~01:00 每日排班四至六小時) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

工作區域介紹: 

做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 

煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 

刈包區:製作刈包 

結帳區:結帳收銀.接聽電話 

包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 

洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 

廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 

工作內容: 

1.餐前前置作業 

2.各區餐點製作 

3.結帳收銀 

4.收桌清潔 

5.外送餐點 

6.餐期後清潔補充貨物 

7.收班清潔作業 

工作規範福利: 

1.月休天數:6或8天 

依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 

2.上班時段: 

兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 

一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 

3.月總薪資:41600至43800 

月底薪:34600元 

全勤獎金:2000元 

工作績效獎金:1000-5000元不等 

兩段班津貼:每日補貼100元 

4.福利內容 

勞健保及6％勞退 

中秋節.端午節禮品或禮金 

年終獎金 

全勤獎金 

雙頭津貼 

不定時聚餐和員工旅行

如果你有滿腔熱血卻無處釋放 

那這裡便會是你的最佳舞台！ 

【我們的團隊值得您加入】 

◎福利建全 ◎環境舒適 

◎內訓完善 ◎持續發展 

◎創新求變 ◎永續經營 

【職務內容】 

餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 

相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 

不單是工作場所，更是韓食料理餐酒教室！ 

在這裡，很多韓食料理等你學。 

在這裡，很多餐酒搭配等你學。 

在這裡，高級燒烤技巧等你學。 

在這裡，讓你(妳)的生活再加分。 

勇於跳出舒適圈，我們需要您~ 

方便事先預約洽談面試時間 

14：00～15：00 

20：00～21 : 00 

（非營運高峰期） 

意者請洽：03-5503908 賴店長

1. 廚房工作人員 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 月休8天、排班制(須輪休)。 

4. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲  

5. 有相關經驗者佳 

餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 

歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。 

(公司將視各門市人力需求安排上班地點)

預計2026年三月 盛大開幕 

工作地點：新竹縣竹北市文興路一段62號 

二店開幕前受訓，需於一悟燒肉 新竹金山店 受訓 

受訓地址：新竹市東區金山十街56號 

1. 負責餐廳內廚房與外場的緊密聯繫，確保顧客服務流暢。  

2. 提供顧客菜單諮詢，協助點餐與美味佳餚的專業供應。  

3. 維護桌面與用餐環境的清潔，確保持續的高標準衛生。  

4. 協助廚師進行食材準備、簡易處理以及烹飪前準備工作。  

5. 協助料理烹調中的相關作業，確保菜餚出品高效與高質量。  

6. 執行廚房區域的清潔與衛生管理，包含器具的清洗消毒。  

7. 統籌與執行基本食材的庫存管理與使用，確保供應無缺需求順暢。  

8. 參與團隊協作及內部訓練，提高工作效率與職業技能專業性。