社區夜班保全員––南區

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 

2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 

3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 

4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 

5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 

6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 

7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

1.定期執行建築物內外巡邏檢查安全 

2.監控人員出入與可疑活動留駐安全 

3.處理警報回應調查不良行為問題 

4.熟悉消防程序及具備應急處理能力 

5.負責鑰匙與門禁管理確保設施安全 

6.進行安全事件記錄並撰寫相關報告 

7.管理綜合建築設施維護監督公共安全

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 

◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 

◆ 須有機警及應變處置之能力。 

◆ 飯店式迎賓服務。 

◆ 門禁安全管理。 

◆ 來賓訪客接待。 

◆ 車輛進出引導。 

◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 

3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 

◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 

4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00  

5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 

公司制度福利 

◆ 保險類 

勞保。 

健保。 

勞退6％提撥。 

團體意外保險。 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 

2.生日禮金。 

3.介紹獎金。 

4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 

5.生育禮金。 

6.年度旅遊補助。 

誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

一、工作內容： 

A.門禁安全管理  

B.進出人員、物品檢查  

C.廠區安全維護工作。  

二、上班時間: 

日班:07:00-19:00 夜班19:00-07:00 (12小時) 

三、公司提供福利：  

1.勞保、健保  

2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

3.生日禮卷、生育、婚喪補助金  

4.績效獎金，年節獎金或禮券  

5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金  

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1.執行大樓夜間巡邏，確保建築物及周邊環境安全 

2.定時檢查門窗鎖具，確保出入口封閉安全 

3.監看夜間監視器畫面，識別可疑活動並即時回報 

4.處理緊急狀況，如火災警報或不良行為者介入 

5.管理訪客出入登記，維持訪客安全規範操作 

6.準確記錄夜間事件，提交安全巡邏報告 

7.熟悉消防安全流程，具備基本的急救技能

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

門禁安全管理 

訪客登記 

車輛引導指揮 

信件收發

人員、車輛管制安檢、廠區巡視

1. 人員與車輛進出管制，核對進出記錄，確保安全管理流程正確執行。  

2. 進行校園內外定期巡邏，維護校園安全，防範可疑行為。  

3. 學童上下課導護服務，協助維持交通秩序及安全通行。  

4. 處理緊急事故，迅速回應並聯繫相關單位協助解決。  

5. 監控校園監視設備，記錄異常狀況並通報處理。  

115年11月上班(10月底見習)

1. 收發文件 

2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 收發文件 

2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

4. 收發文件 

5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告

1. 收發文件 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

4. 收發文件 

5. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

6. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

7. 運送並且保護重要物品 

8. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

人員進出安檢

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。