臺北市城中發展中心-社工員

EAP 企業個案管理師 / 個管心理師（歡迎企業/商管/心理/社工背景） 

1.關於旭立EAP：心理諮商殿堂與企業服務的橋梁  

財團法人旭立文教基金會成立 38 年，是台灣指標性的心理諮商與人才培育機構。除了深耕各大心理學派（薩提爾、完形、榮格、EFT等），EAP員工協助方案部門更長期協助各大企業建立健康的職場環境。 

我們正在尋找一位具備高度服務熱忱、耐心穩健的夥伴加入核心團隊。在這個職位上，你將從「企業、組織、系統」的高度，學習如何推動職場心理健康服務。歡迎具備企業管理、心理、社工背景的人才投遞履歷。 

2. 在這裡，我們提供務實、透明且講求合作的工作環境： 

• 專業技能培育：主管將手把手帶領你掌握 EAP 實務、企業溝通語言與商業經營邏輯，提升商務與行政管理硬實力。 

• 友善與安全的團隊文化：我們重視職場倫理，提倡「溫柔容錯」，犯錯是共同學習與優化流程的契機，這裡也會是需要高度團隊合作的環境。 

3.工作內容： 

本職缺為「專任行政職」角色，工作高度講求條理、細心度與高效率。日常核心工作包含： 

• 企業客戶專案維繫 (50％)：與簽約之企業客戶 HR/主管對接，維繫良好合作關係；規劃、統籌並協助執行企業內部之講座、工作坊與身心衛教宣導活動。 

• 企業個案服務(20％)：接聽員工 EAP 諮詢專線、進行初談、員工主動電話關懷、協助員工預約服務、心理測驗施測。 

• 行政庶務與核銷 (10％)：特約心理師諮商時數核對、行政請款核銷配合、客戶數據統計與服務成果報告編製。 

• 部門主責活動之舉辦(10％)：支援每月公益講座、全國心理健康調查及發表會事宜。 

• 其它主管交辦事務(10％) 

4. 上班時間： 

週一至週五09:00 - 18:00（12:00休息一小時） 

5. 資格條件：  

• 學歷：大學或研究所，企管、心理、社工等相關科系畢業。 

• 經歷：具備 1 年以上企業管理、專案管理、個案管理、客戶服務等經驗者尤佳。 

• 個性特質：親切、友善、具備高度服務熱忱為必備條件，喜歡與人合作，有耐心、不怕繁瑣行政。 

6. 薪資待遇與福利 

• 月薪：35,000-42,000元（依學經歷敘薪），具心理師證照者，每月另外加給3,000元 

• 自我照顧福利：基金會每位正職員工享有一年 6 次免費心理諮商，我們照顧他人，也深度照顧你。 

• 全體正職員工福利：勞保、健保、團體意外險、勞退；三節獎金、全勤獎金；年度健康檢查、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙。 

• 具備心理師證照者，通過試用期且經諮商能力考核合格，可獲邀成為旭立諮商中心之心理師。下班後的接案薪資採按件計酬制。 

7. 工作地點：  

旭立基金會總部（台北市中正區南昌路二段103號11樓） 

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準備好與我們一起推動職場心理健康了嗎？ 請將你的履歷寄至：edenchen@shiuhli.org.tw（陳主任，請於主旨註明：應徵 EAP 個管師－[您的姓名]）

一、專業／主要工作内容： 

1.執行安置家園個案生照顧與適應、情緒關懷協助與輔導。 

2.配合個案作息，需輪職夜勤及住宿。 

3.參與機構內、會內相關活動、召開家園會議、參與協調會議。 

4.規劃執行辦理活動方案與環境維持等團隊合作。 

5.為因應服務變動及維持專業服務品質，持續接受專業訓練及督導。 

二、行政類工作内容：配合安置服務所需之行政工作 

三、其他協助事項：團隊工作支援、主管交辦事項、參與及支援母機構相關活動等工作事項。 

定期契約：2026/6/1 止

一、專業／主要工作内容： 

1.受暴婦女庇護安置服務：個案工作與個案管理、團體方案設計與執行、資源連結與議題倡導、支援家園值班工作、24小時on-call 接案 

2.家園經營與管理：協調會議、日間活動與環境維持等團隊合作 

3.專業訓練及督導：為因應服務變動及維持專業服務品質，持續接受專業訓練及督導 

二、行政類工作内容：專業工作及家園管理之相關行政工作。 

三、其他協助事項：配合組織相關會議、宣導、義賣活動等工作事項。

1.執行與推廣精神障礙者自立生活相關服務方案。 

2.撰寫並執行方案計畫書內容及成果報告相關文件等。 

3.綜整執行方案相關資料、成效之評估與成果分析。 

4.支援其他業務。 

§職務應備能力： 

1.具方案撰寫、並執行及評估能力。 

2.具獨立作業能力，與團隊溝通協調能力佳者。 

3.處理公文、與合作單位聯繫溝通。 

4.願意嘗試、具備在服務過程中修正及彈性調適自己之能力。

一、專業／主要工作内容： 

1.安置機構個案日常生活照顧、行為輔導、生活適應、生活技能培養、課業輔導、協助就醫、身心發展。  

2.配合個案作息，需輪職夜勤及住宿。  

3.參與機構內、會內相關活動、會議。  

4.團隊合作，提供兒少最佳照顧模式。 

5.兒少生活紀錄。  

6.配合安置服務所需之行政工作。 

7.其他主管交代事項。 

※生活輔導員須具備下列資格之一 

（1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 

（2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 

（3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 

（4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 

二、行政類工作内容：配合安置服務所需之行政工作 

三、其他協助事項：參與及支援母機構相關活動

一、職缺及錄取名額： 

中級專員。正取1名，備取若干名。 

二、 

(一)工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 

1.依據犯罪被害人權益保障法規定業務，協助主管規劃制定相關服務方案、計畫或規定。 

2.協助主管依據規定輔導、查核、評鑑分會業務。 

3.協助彙整、審核或辦理分會提報或當事人提出複審、異議案件。 

4.協助連結網絡資源、蒐集相關網絡或學術等資料。 

5.協助辦理被害人關懷、學術研討等活動及業務會報等會議。 

6.為民服務及申訴案件之列管處理。 

7.彙整各項服務績效與成果，協助編製報表、計畫及成果。 

8.其他主管交辦業務及行政事務協助。 

電腦專長：熟悉文書編輯軟體（Word、Excel、Powerpoint）。 

附加條件：  

1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 

2.自認善於溝通（必須與地方分會、外部單位聯繫）、細心（彙整分析報表資料）且耐心（各項審查或作業有一定步驟程序）。 

3.如能提供過去製作Word及Powerpoint成品（可列印其中數頁代表，務必為自己製作）佐證為佳。 

(二)待遇： 

依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元，正取人員試用期間3個月。 

具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 

具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 

(三)工作地點： 

台北市中正區博愛路164號5樓 

(四)工作時間： 

08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 

三、甄選條件： 

1.男女不拘。 

2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 

3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 

4.需具備汽車或機車駕駛執照。 

5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 

四、報名時間及方式： 

報名應備資料與應徵方式： 

填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 

(1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 

(2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 

(3.)其他經歷證明文件。 

**備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 

五、甄選項目： 

(一)書面報告:佔總分50％ 

(1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 

(2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 

備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 

(二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 

六、口試甄選時間： 

報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 

七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 

八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 

聯絡人：薛先生，電話：(02)2736-5850#83

💡嘿～我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列！  

想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎？快來了解這份充滿意義的工作吧！ 

🌟 你的主要任務：  

1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃，讓每位長者得到專屬關懷。  

2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動，讓每一天都充滿歡笑與活力。  

3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢，成為長者及家屬的堅實支柱。  

4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項，確保運作順暢無礙。  

5. 積極參與社區外展工作，將服務與關懷送至每個角落。  

💬 如果你有2年以上的老人服務經驗，並期待在專業中持續成長，這裡就是你的舞台！  

我們熱烈期待你的加入，一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持！準備好投入了嗎？🎉

本職缺為社工督導，需具2年以上老人服務工作經驗以和以下知能： 

1. 熟悉長者個案評估、處遇服務。 

2. 老人服務活動規劃與執行 

3. 提供個案及家屬長照服務、老人福利相關諮詢。 

4. 中心相關行政工作、維管協助及交辦事項。 

5. 社區外展工作。

1.申請進住服務對象及家屬之入住評估與建檔諮詢。 

2.依服務對象之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 

3.每半年一次辦理服務對象家長會及服務對象權益委員會。 

4.每半年一次辦理服務滿意度調查。 

5.建立社區資源網絡 

6.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 

7.接受基金會社工督導並參加社工相關會議。 

8.公文收發與建檔 

9.例行服務之月報表 

10.其他主管交辦事項。 

※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 

※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。