社區夜班保全員-大里區現代路

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

#每月值勤24日 

意者請洽： 

趙督察 0923655318 

李督察 0980-774799

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程.

※月休8-10天※ 

一、門禁管理，資料建檔。 

二、協助員工使用門禁系統相關作業。 

三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 

四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 

記錄並報告客戶處理。 

五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 

六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 

及採取必要之措施以避免甲方之損害。 

七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 

八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 

【附加條件】： 

※需會使用電腦進行文書處理工作： MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 

※輪班 

工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 

§福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 

福利健全、薪資優渥、工作穩定 

★勞保、健保、勞退提撥 

★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 

★員工失能意外險 

★年終獎金，依公司規定發放 

★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 

★介紹獎金 

★生日禮金 

★三節及五一勞動節代金 

★員工自強活動旅遊 

★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 

★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) 

★社團活動 

★部門聚餐 

★春節期間出勤津貼 

★國定假日輪班出勤津貼 

★不定期發放年度福利禮品 

★依勞基法規定給予特別休假 

★依勞基法規定給予加班費 

★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1.訪客廠商出入廠區辨證放行 

2.車輛出入廠區管制與檢放 

3.廠區重要路口人車交通管制 

4.夜間巡邏或執行定點稽核 

5.月休6-8天 

6.工作時段： 07:00~19:00 ，19:00~07:00 (需輪班) 

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福利健全、薪資優渥、工作穩定 

★勞保、健保、勞退提撥 

★員工本人免費失能意外保險 

★團體保險(本人及直系血親、配偶、子女免費入保) 

★年度優秀員工國外旅遊 

★自強活動旅遊 

★公司免費體檢 

★生日禮金 

★新人介紹獎金 

★三節及五一勞動節代金 

★天然災害出勤津貼 

★春節期間出勤津貼 

★國定假日輪班津貼  

★在職教育訓練津貼  

★不定期發放年度福利禮品  

★依勞基法規定給予特別休假 

★依勞基法規定給予加班費 

★年終獎金，依公司規定發放 

★盈餘激勵獎金，到職滿半年依公司規定發放 

★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

2.收發文件 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 

並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

教育訓練現場各人員之專業技能。 

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 

2.熟稔禮賓接待服務。 

3.固定社區駐點，公司不任意調點。 

4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

1.執行醫院安全維護及巡邏勤務。  

2.執行門禁管制。  

3.協助醫院門口及停車場管制作業。  

4.依勞基法保障勞工基本權益(如：特休假、加班費)。  

5.另有三節獎金、生日禮券。  

6.月休6-7天  

7.夜班18：30-06：30(不需日夜輪班)  

8.歡迎具工作熱忱的你加入我們！

本職務說明如下： 

1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 

2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 

3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 

4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 

5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照 

6.【上班時段】：固定晚班19:00~07:00 (不輪班) 

本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 

歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 

以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 

方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。 

三、薪資: 

月休8日，薪資NT$4萬起薪。 

四、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 

五、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.收發文件 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(一)工作內容: 

1. 全面負責教會建築及周遭環境的安全巡邏，確保門窗安全並監控出入人員。  

2. 監看監視器畫面，檢查可疑活動並進行即時處理，防範潛在危險發生。  

3. 處理緊急情況，如火災、防盜警報响起及突發狀況，並熟悉消防及安全防護措施。  

4. 嚴格執行訪客登記和出入管制作業，保障教會場域的秩序與安全。  

5. 協助平日大樓的基礎綜合管理服務，包含停車場管理及監督清潔人員的作業。  

6. 處理教會的日常需求，良好應對並解決相關問題，提供高品質服務。  

7. 準備並提交每日安全及運行相關報告，確保所有記錄準確無誤。  

(二)公司提供: 

1.勞保、健保、團保。 

2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 

3.生日禮金、年節禮盒。 

4.員工住院慰問金/禮盒。 

5員工及眷屬喪慶禮金。 

6久任獎金。 

(三)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

(四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 

歡迎加入我們，成為教會安全與秩序守護的重要一員！期待您的投入與專業，共同維護這片平安的領域。立即投遞履歷!

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

本職缺需有社區或物業管理經驗、具證照(事務管理人員)： 

1.協助處理案場突發狀況及客訴之問題 

2.協助案場各項會議及活動 

3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 

4.督導並教育下屬工作情形及協助 

5.協助業主及上級主管完成其交辦事項 

歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) 

~期待您的加入~

工作內容: 

(一)、具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、 社區駐點，排班制。 

(三)、固定-日班:08:00~20:00。 

二、薪資: 

高薪聘任 

月休10天，薪資NT$45,000起 

曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金

大型企業任職有穩定的收入，安定自己生活就從現在開始， 

只要你有心在大企業內部求發展，公司就能提供這樣的機會。 

1、警戒門禁安全。 

2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 

3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 

5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 

6、協助主管交辦事項