助理教保人員

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 

***本中心有加入準公共化**** 

入職滿一年享有久任獎金24000元 

滿3年以上30000元 

滿5年36000元 

滿10年42000元 

(於當年度8/31以前於同一托嬰中心任職時間為計)

1. 擬訂教學計劃，實施教學活動  

2. 熟悉課綱、統整課程、自編、記錄課程  

3. 班級經營管理及規劃  

4. 輔導幼兒的身心發展與個別問題   

5. 維護幼兒在園的健康與安全  

6. 參加教師在職研習與進修活動  

7. 與家長保持聯繫，推展親職教育  

8. 配合園長規劃之相關事務及勤務

協助教師照顧幼童教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

文書建檔處理、教室佈置.....等

1. 早晚安排接送幼童至園、返家，確保乘車安全與行車秩序。  

2. 指導幼兒養成良好的日常生活習慣，並強化自理能力。  

3. 積極觀察幼兒行為，協助融入團體生活、提升社交技能。  

4. 與家長定期溝通孩子學習與成長狀況，提供專業建議。  

5. 規劃並參與園內外活動執行，如親子活動與學習體驗。  

6. 協助設計教育教具，搭配活動提升幼兒學習趣味性。  

7. 定期檢查托育環境整潔與安全，保護幼兒健康。  

8. 配合其他教職員進行課程規劃，完成教育目標需求。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

園所特色: 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 

工作內容: 

1.陪伴寶貝開心學習。 

2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 

3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

4.開心上班與孩子一同成長 

5.〝不須〝隨車 

※來電詢問請於18:00前。 

住中壢、平鎮優先

1. 配合學校課程安排，協助主題式教案設計與實施，促進幼兒全人發展。  

2. 協助外籍教師的教學活動，並確保幼兒在課堂上的參與與安全。  

3. 協助策劃與執行幼兒園活動，如親子互動日與戶外教學活動。  

4. 協助幼兒日常生活照顧，包括飲食、盥洗及午睡管理。  

5. 維護並管理教學環境，確保學習空間整潔且富有啟發性。  

6. 定期觀察與記錄幼兒發展狀況，向教保主任或班導師回報。  

7. 以正向引導方式培養幼兒社會行為，建立良好生活習慣。  

8. 支援家長溝通與合作，提供育兒建議並參與親師會活動。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 輔導幼兒養成良好生活習慣，注重安全意識與生活自理能力的培養。  

2. 規劃並實施適合幼兒發展的學習活動，設計多元創新教案與課程內容。  

3. 操作教室佈置與教育環境維護，營造吸引力且具啟發性的學習空間。  

4. 設計並組織戶外活動及節慶活動，促進幼兒體能發展和社交能力提升。  

5. 定期觀察並記錄幼兒行為特徵，提供個別化教育計畫與成長評估支持。  

6. 配合學校政策與活動規劃，參與社區教育宣導及教學改進計畫。  

7. 加強親師間的溝通協作，經由書面與口頭交流促進雙向教育理念共識。  

8. 持續進修與專業技能提升，研習教育新知與法規以增強教學成效。

1. 設計遊戲、舞蹈、繪畫、手工等多元學習活動，促進幼兒全面發展。  

2. 教導並協助幼兒建立良好的基本生活習慣，並負責其安全保護。  

3. 鼓勵幼童參與團體活動，增進其自我表現與社會適應能力。  

4. 定期觀察並記錄幼兒的行為表現與學習進度，提供專業建議。  

5. 與家長保持良好溝通，討論幼兒成長和學習情況，加強合作。  

6. 規劃並執行戶外學習活動，促進幼兒大肌肉發展及自然探索。  

7. 進行班級及環境管理，保持學習空間整潔舒適並符合安全標準。  

8. 參與教職員會議與專業成長培訓，不斷提升教學與教養技巧。  

最重要:不打罵 不體罰 您會保護自己

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1. 培養幼兒良好生活習慣，指導日常行為並確保其安全與健康。  

2. 設計多元學習課程，涵蓋六大領域與八大智能促進全人發展。  

3. 引導幼兒自我表現及團體互動，促進情緒管理與社交能力提升。  

4. 規劃親職教育活動，如電話訪談或座談會，促進家庭與學校合作。  

5. 負責環境管理及佈置，確保教室與園所的整潔且提供安全空間。  

6. 執行園內活動並支援其他教職業務，維持日常運作順暢。  

7. 觀察記錄幼兒發展情況，提供專業建議以符合個別需求。  

8. 參與專業技能提升活動，不斷更新教學方法與提升教學品質。

🌟 一起打造孩子們快樂成長的第一站！  

喜歡孩子，熱愛教學嗎？這是個充滿歡笑與成就感的工作環境，我們邀請理解孩子需求的你加入！ 

🎯 你將會：  

1. 設計多元且富有創意的學習活動，啟發孩子的成長潛能  

2. 館舍規劃及整理，讓孩子在自然中探索與學習  

3. 提供家長了解幼兒日常生活照顧，注重安全與健康維護  

4. 引導親子建立良好的生活習慣與正向品格發展  

5. 與家長攜手合作，策劃親子活動並分享育兒建議  

6. 佈置舒適且溫馨的學習環境，營造安全愉快的氛圍  

7.櫃台接待與相關行政工作。 

💖 加入我們，用心陪伴孩子成長！  

在這裡，你的耐心與創意將成為孩子們開啟夢想的第一步！

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 

***本中心有加入準公共化**** 

入職滿一年享有久任獎金24000元 

滿3年以上30000元 

滿5年36000元 

滿10年42000元

1. 課程設計與規劃各項學習活動，以促進幼童身心健康成長。  

2. 教導幼童良好的基本生活習慣與常規，並保護其安全。  

3. 鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，學習分享與同儕間合作，以促進其社會行為 之正常發展。  

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。  

5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。  

6. 需與他人協同合作，重視團隊精神。 

* 教師-教師證

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 

上班時間:8h+1h休息。 

比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 

待遇與福利 

• 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資41,000 元以上 

• 師生比1：15為例 

• 每月加給 3,000 元 

→ 平均薪資44,000 元以上 

• 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 

總薪資：45,000元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 

待遇與福利 

• 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資43,000 元以上 

• 師生比1：15為例 

• 每月加給 3,000 元 

→ 平均薪資46,000 元以上 

• 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 

總薪資：47,000元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

一、職位名稱：教師助理員 

二、工作內容： 

1協助導師照顧特生、協助班級及撰寫觀察紀錄。 

三、工作地點： 桃園市龍福非營利幼兒園(320桃園市中壢區中山東路4段26-1號) 

四、徵求條件：幼兒教育、幼兒保育相關科系優先。 

五、待遇：薪資依勞基法規定辦理，196元/小時。

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 

你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？  

來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟  

🌈 你的日常小任務  

1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全  

2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧  

3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長  

4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步  

5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間  

🎯 我們的期待  

具備下列其中一項資格即可：  

1. 持有保母或托育人員技術士證書  

2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業  

💵 薪資待遇：37000元 

主管機關久任獎金24000元另加 

一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕