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(共369筆)

  • 【すき家 SUKIYA】★時薪208元起(含全勤)★鴻金寶店

    新北市新莊區|時薪 198~253元
    時薪 198~253元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

    ⭕【兼職時薪】 

    起薪為$198元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 

    深夜出勤津貼每小時加$50元 

     

    ⭕【福利制度】 

    ★每季一次考核調薪機會 

    ★享有特休累積 

    ★免費員工餐 

    ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

    ★提供員工制服及工作鞋 

    ★年度健檢 

    ★勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    ⭕【工作說明】 

    《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

     

    ★開朗活潑有笑容 

    ★SOP專業流程 

    ★無經驗可 

    ★提供完善職前教育訓練 

     

    ⭕【經營理念】 

    我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

    我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

    展開收合
    2026-04-09
    收藏職缺
    我要應徵
  • 『晚班 17:00-23:00』【黑毛屋】新莊宏匯店-計時社員『最高時薪280元!』-F15P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為晚班 

    17:00~22:00 或18:00~23:00 

    每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
    收藏職缺
    我要應徵
  • 『早班09-15/16』【黑毛屋】新莊宏匯店-計時社員『最高時薪280元!』-F15P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為早班 

    09:00~15:00/1600 

    每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
    收藏職缺
    我要應徵
  • 『晚班18-22』【乾杯】新莊宏匯店-計時社員『最高時薪280元!』-A24P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為晚班 

    18:00~22:00 

    每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
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  • 『早班09-15/16』【乾杯】新莊宏匯店-計時社員『最高時薪280元!』-A24P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為早班 

    09:00~15:00/1600 

    每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【乾杯】新莊宏匯店-計時社員『最高時薪280元!』-A24P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為早、中、晚班 

    09:00~18:00 (14:00~15:00休) 

    14:00~23:00(16:00~17:00休) 

    11:00~14:00, 

    16:00~21:00 

    12:00~15:00 

    17:00~22:00 

    每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【乾杯】黑毛屋 新莊宏匯店-乾杯之星『最高時薪280元!』-F15P4

    新北市新莊區|時薪 200~280元
    時薪 200~280元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

    【薪  資】 

    無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 

    有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 

    視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 

     

    【工作內容】 

    外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

    內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

    主管交辦事項等。 

     

    【工作需求】 

    班別分為早、中、晚班 

    9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 

     

    【福利】 

    每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

    展開收合
    2026-03-28
    收藏職缺
    我要應徵
  • 台灣60K|新北培訓|儲備店經理

    新北市新莊區|月薪 60,000元 以上
    月薪 60,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 

    在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! 

     

    ★工作內容: 

    1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 

    2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 

    3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 

    4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 

    5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 

    6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 

    7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 

     

    ★應徵條件: 

    1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 

    2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 

    3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 

    4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 

    5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 

    6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 

    7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 

    8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 

    9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 

     

    ★工作時間: 

    每日工時9小時,月休8天。

    展開收合
    2026-02-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • 新莊宏匯店|40K|夜班內場備菜/傳菜品檢員

    新北市新莊區|月薪 40,000~63,500元
    月薪 40,000~63,500元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    ★入職獎勵獎金: 

    2025年8月18日起,根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等),通過崗位考核,即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元,累計獎金最高可獲得15000元。 

    入職滿1個月,獎勵2000元; 

    入職滿3個月,獎勵5000元; 

    入職滿6個月,獎勵8000元; 

     

    ★工作內容: 

    內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

    內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

     

    ★薪資: 

    實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 

    根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 

    凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

    正式夥伴平均薪資:日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 

     

    ★福利: 

    全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

    主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

    展開收合
    2026-02-23
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