人資專員

【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist) ｜主導系統開發專案、導入 AI 智慧化應用 

人資系統（HRIS）不只是行政工具，更是支撐企業決策的核心平台。我們正在尋找一位具備專案管理思維、嚴謹數據治理能力，並對 AI 應用充滿熱情的人資系統管理師，與我們並肩翻轉傳統人資作業模式。 

【您的主要職責】 

1. 專案開發與管理：評估需求並規劃新功能，負責系統開發之專案進度與品質管理。 

2. 智慧化與系統整合：推進 HRIS 與其他系統整合，評估導入 AI 的應用以提升管理價值。 

3. 數據治理與安全：維護人資資料庫品質，確保個資保護與權限控管，支持數據應用效能。 

4. 系統優化與維運：建立問題管理機制，進行錯誤排除並持續進行優化評估。 

5. 使用者支援與賦能：為廠區人資夥伴提供技術支援與培訓，確保系統發揮最大效能。 

【我們在尋找這樣的你】 

1. 具備優秀的邏輯分析能力，能精準將業務需求轉化為系統規格。 

2. 重視數據品質與安全，具備細膩的資料治理思維。 

3. 擅長溝通與問題解決，能以專業的技術支援協助使用者優化流程。 

【為什麼這個職位值得你投入？】 

1. 掌握專案主導權： 您將負責系統開發專案的全生命週期管理，從需求評估、優先排序到品質控管，真正發揮您的專案領導力。 

2. 數據驅動的決策價值： 透過人資資料治理與權限管理，確保個資安全的同時，讓數據轉化為支持經營決策的關鍵力量。