〝2026新開店〞正職門市人員(南京三民店)~即將開幕，歡迎您的加入!!

職缺：  

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員  

工作內容：  

1.專業視力檢查、驗光及配鏡  

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業  

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工  

4.配鏡售後服務與關懷  

5.門市清潔與店面維護  

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀  

7.商品管理及內部系統作業  

應徵條件：  

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳)  

2.視光科系畢業者  

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.  

工作條件：  

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班  

2.月例休9天再加特休。  

3.薪資待遇(含津貼及獎金)：  

驗光師 $44,000～$80,000以上  

驗光生 $42,000～$80,000以上  

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上  

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異  

其 他：  

1.提供驗光人員證照津貼  

2.提供驗光人員持續教育積分課程  

3.提供驗光人員執業登記規費補助  

4.提供進修視光科系學費補助  

5.提供完善在職教育訓練課程  

6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺：  

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員  

工作內容：  

1.專業視力檢查、驗光及配鏡  

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業  

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工  

4.配鏡售後服務與關懷  

5.門市清潔與店面維護  

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀  

7.商品管理及內部系統作業  

應徵條件：  

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳)  

2.視光科系畢業者  

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.  

工作條件：  

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班  

2.月例休9天再加特休。  

3.薪資待遇(含津貼及獎金)：  

驗光師 $44,000～$80,000以上  

驗光生 $42,000～$80,000以上  

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上  

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異  

其 他：  

1.提供驗光人員證照津貼  

2.提供驗光人員持續教育積分課程  

3.提供驗光人員執業登記規費補助  

4.提供進修視光科系學費補助  

5.提供完善在職教育訓練課程  

6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺：  

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員  

工作內容：  

1.專業視力檢查、驗光及配鏡  

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業  

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工  

4.配鏡售後服務與關懷  

5.門市清潔與店面維護  

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀  

7.商品管理及內部系統作業  

應徵條件：  

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳)  

2.視光科系畢業者  

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.  

工作條件：  

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班  

2.月例休9天再加特休。  

3.薪資待遇(含津貼及獎金)：  

驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000)  

驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000)  

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上  

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異  

其 他：  

1.提供驗光人員證照津貼  

2.提供驗光人員持續教育積分課程  

3.提供驗光人員執業登記規費補助  

4.提供進修視光科系學費補助  

5.提供完善在職教育訓練課程  

6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺：  

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員  

工作內容：  

1.專業視力檢查、驗光及配鏡  

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業  

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工  

4.配鏡售後服務與關懷  

5.門市清潔與店面維護  

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀  

7.商品管理及內部系統作業  

應徵條件：  

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳)  

2.視光科系畢業者  

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.  

工作條件：  

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班  

2.月例休9天再加特休。  

3.薪資待遇(含津貼及獎金)：  

驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000)  

驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000)  

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上  

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異  

其 他：  

1.提供驗光人員證照津貼  

2.提供驗光人員持續教育積分課程  

3.提供驗光人員執業登記規費補助  

4.提供進修視光科系學費補助  

5.提供完善在職教育訓練課程  

6.培養經營管理人才並輔導創業

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你  

◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 

◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 

透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 

康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 

挑戰高薪月入3-15萬 

美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

★工作內容： 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

公司商品銷售、服務客人

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 

維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

面試日期：電洽: 02 2747 3529 

面試地點：7-ELEVEN 寶德門市:  

105臺北市松山區八德路四段295號 297號1樓 

現場面試，跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:松山區附近門市 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 

法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 

其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 

★ 福儲信託 ★ 

員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 

★ 年節賀禮 ★ 

1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 

★ 貼心補助 ★ 

1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 

5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 

8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 

★ 彈性假期 ★ 

1. 特休假 2. 家庭照顧假 

3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 

4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 

7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 

10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 

※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 

招募職位：兼職人員/大夜班人員 

工作待遇：時薪:基本時薪-206元，依班別不同 

面試日期：電子郵件個別通知 

面試地點：一律採 【視訊面試】總公司統一面試→跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:台北市松山區、信義區、大安區所轄附近的 『直營門市』 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

品牌歷史: 

KENZO是由高田賢三在法國創立的品牌，结合了東方文化的沉稳意境、拉丁民族的熱情活潑，大膽創新的融合了繽紛色彩與花朵，創造出活潑明亮、優雅獨特的作品。KENZO自1970年起開始在時尚界嶄露頭角，並於1993年加入LVMH集團，自此KENZO旗下的服装、飾品、餐具以及香水均受到更廣大的歡迎。 

品牌資訊:  

https://www.kenzo.com/en/kenzoxhm 

https://www.facebook.com/kenzoparis/

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為09:00~22:30間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. POS系統收銀機操作、結帳

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格  

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護  

3.顧客諮詢或主動提供商品建議  

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.二年以上百貨銷售經驗。 

2.負責介紹及銷售門市商品。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.有服務熱枕與責任感。 

7.基本文書處理。 

8.具精品銷售經驗佳。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.有服務熱枕與責任感。 

6.基本文書處理。

1.負責管理百貨樓面樓面管理，使營運賣場順暢 

2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 

3.百貨現場日常工作業務方向的達成 

4.喜歡精品/時尚/流行，溝通及抗壓能力佳，精通英文

我們要找有活力且充滿服務熱誠，願意與團隊一同成長的人， 

如果你自認就是那位我們要找的人，歡迎你加入我們的團隊。 

1. 餐廳內外場運作 

2.餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 

3.維護顧客關係、客訴處理、危機處理 

4.可配合排班及輪休 

5 喜愛美食，享受佳餚，富有高度的服務熱忱 

6.可配合公司培訓

~上海茶樓，道地江浙菜，嶄新裝潢，名媛貴婦的最愛美食~ 

歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您， 

透過微風集團良好的工作環境，和完善的福利制度， 

期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 

【工作內容】 

1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 

2、為顧客介紹餐點，提供桌邊服務禮儀 

3、門市打掃與清理，環境清潔服務 

4、對美食料裡有熱忱 

**班別為兩頭班，11:00~15:00、17:30~22:00，可選擇只上早班或晚班及彈性排班** 

【公司福利】 

1.享勞健保 

2.勞退新制6％提撥 

3.國定假日雙倍薪 

4.依工作表現調薪

WORK PURPOSE 

• To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. 

• To develop retail staff capability and retain good talent. 

KEY RESPONSIBILITIES 

Retail Management  

• Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. 

• Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. 

• To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. 

• Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. 

• To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. 

• To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities.  

• To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. 

• To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. 

• To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. 

Customer Relations Management 

• To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. 

• To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. 

• To build a strong customer relationship and loyalty. 

• To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. 

After Sales Service 

• To handle after sale service and customer complaints if any. 

• To manage defective and under-repair stock. 

• To ordering spare parts from HQ. 

• To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 

1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 

2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 

3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 

4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 

5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 

6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 

7. 具備品牌代理營運經驗。 

8. 執行主管交辦事項。