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(共8筆)

  • B-海外業務處-海外營運管理人員

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|碩士|百大企業

    一、海外分子行稽法風管理: 

    1.協助督導稽核、法遵面向之管理與專案追蹤  

    2.協助督導海外作業風險與內控管理  

    3.協助督導各項業務作業流程、系統升級之規劃管理  

    二、海外分子行營運管理: 

    1.協調及參與其他與海外營運支援有關之各項專案  

    2.海外分子行ESG相關專案協助與追蹤  

    3.海外業務處相關規章訂立與檢視與調整  

    三、報表彙整與其他事項: 

    1.法報及外部機關資訊需求之資料彙整  

    2.海外業務處費用申報及控管  

    3.海外營業單位與總行相關單位之協調窗口 

     

    I. Compliance, Audit, and Risk Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 

    1. Assist in supervising the management and project tracking of audit and compliance aspects 

    2. Assist in supervising overseas operational risk and internal control management 

    3. Assist in supervising the planning and management of various business processes and system upgrades 

     

    II. Operations Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 

    1. Coordinate and participate in various projects related to overseas operations support 

    2. Assist with and track ESG-related projects for overseas branches/subsidiaries 

    3. Establish, review, and adjust relevant regulations for overseas business units 

    III. Report Compilation and Other Matters: 

    1. Compile data for regulatory reporting and external agency information requests 

    2. Handle and control expense reporting for the Overseas Business Department 

    3. Serve as the liaison between overseas business units and relevant head office departments

    展開收合
    2026-05-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-資訊處-資料工程師

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業

    ETL程式與自動化流程的開發、維運、改寫、精進 

    了解與釐清業務單位需求並協助開發或修改ETL程式 

    會須配合維運團隊於非上班時間on call以確保程式穩定 

     

    具備條件: 

    熟悉SQL(有Store Procedure開發經驗佳)、Python 

    具備自我學習研究能力,且對資料技術具備敏感度 

    具良好的溝通與協作能力,樂於與團隊分享想法與知識,推動團隊成長。

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-信託處-信託維運人員

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學|百大企業

    在金融服務數位化浪潮下,系統維運是銀行不可或缺關鍵人才,BA將有機會參與不同類型的系統需求專案,了解業務發展最新趨勢及需求,透過跨部門、領域之團隊合作,共同達成專案目標實現價值。 

    工作內容如下: 

    1.與PM/使用者進行需求訪談,整理分析業務需求,並進行作業/系統流程規劃,編寫需求規格說明書 

    2.與資訊處系統開發人員溝通,協助其了解業務邏輯,完成系統流程設計及功能開發 

    3.訂定測試計劃及測試個案,確認與驗收系統功能 

    4.各項系統維運工作以支援業務營運,並持續推進業務產品及流程優化


    要求條件
    • 信託業業務人員信託業務專業測驗 專業憑證
    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-2026 Turing Plan 儲備AI專案管理師 - 百萬年薪 熱烈開放申請中!

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士|百大企業

    【計畫介紹】 

    Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。  

     

    【角色說明】 

    本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心,並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等;幕僚工作包含團隊策略規畫,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責,但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 

     

    【工作內容】 

    1.需求目的釐清與分析  

    .訪談並收斂提案單位之業務需求,釐清驗證範圍與驗收標準  

    .評估技術層面適用性,並制定開發計畫(與工程師協作)  

    2.專案進度控管與跨部門溝通  

    .確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等  

    .與跨部門利害關係人溝通,掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等  

    3.專案文件規劃與維護  

    .規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構  

    .確保文件內容品質且即時更新,管理版本與交付  

    4.科技策略規畫與執行  

    .協助擬定全集團科技策略方向,建立並執行指標性專案管理機制  

    .製作科技策略等重大專案簡報與成果報告  

    5.分享專案管理與策略規畫知識,提升團隊專業能力  

    .透過內部分享、文件撰寫與教學,促進專案管理與策略規畫等知識交流  

    .持續增進技術知識,提升與工程師協作溝通的能力  

     

    【工作地點】 

    台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 

     

    【履歷投遞】 

    **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 

    **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: 

    https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 

    **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: 

    https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 

     

    【團隊文化】 

    - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分  

    - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢  

    - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學|百大企業

    1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略,並進行治理管理  

    2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤  

    3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-數位科技處-專案管理師

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|百大企業

    1. 優化與擴展現有數位科技專案  

    o 負責現有專案的優化,找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 

    o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析),讓現有專案發揮更大價值。 

    2. 探索與評估新興科技,發掘未來應用機會  

    o 研究最新科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用),並評估導入可行性。 

    o 與團隊進行概念驗證(PoC),測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 

    3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例  

    o 追蹤金融產業最新發展(數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等)。 

    o 參與研討會、閱讀報告,將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 

    4. 提升並擴散數位科技聲量  

    o 與行銷、公關、業務等部門合作,將技術成果轉化為對外溝通素材(文章、案例影片、社群內容)。 

    o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等,建立組織在數位科技領域的專業形象。 

    o 經營對外知識分享(如白皮書、專欄、網路研討會),提高外部能見度與影響力。 

     

    【所需技能】 

    1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾(內部團隊、外部合作夥伴、媒體)都易理解的內容。 

    2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作,將技術應用與市場推廣有效結合。 

    3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求,將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息,支持品牌聲量與商業化。 

    4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 

    5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等,確保對內、對外溝通一致且有影響力。 

     

    【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

    展開收合
    2026-05-22
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    我要應徵
  • B-數位科技處-數位轉型策略資深人員

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|碩士|百大企業

    1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 

    2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 

    3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 

    4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 

    5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 

     

     

    【履歷投遞】 

    **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • B-數位科技處-數位轉型策略規劃人員

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學|百大企業

    1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 

    2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 

    3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 

    4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 

     

    【履歷投遞】 

    **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
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  • 精選
    精選職缺
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