W【龜山區A8捷運站】社區經理，薪52,000元(含全勤)/見紅排休，有年終及特休(刊期已經結束)

我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施，提供全面且可靠的管理與保全方案。 

1. 制定並執行保安計畫，確保安全標準的落實與營運的流暢性。 

2. 負責人員的招募、排班與考核，確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 

3. 定期檢查消防機電設備及監控系統，確保其正常運作並提升安全性。 

4. 負責公共區域清潔及環境管理，執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 

5. 處理緊急情況及事故，主導並運作緊急應變小組，確保樓層安全。 

6. 規劃年度運營計畫與預算，負責作業流程的持續優化，提升運作效率。 

7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告，促進公司與客戶間的溝通與協調。 

8. 主導員工訓練及專業技能提升，積極建立高效的團隊合作模式。 

我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻，期待具有責任感與組織能力的您加入我們，一同為保全及樓管服務品質的提升努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施，提供全面且可靠的管理與保全方案。 

1. 制定並執行保安計畫，確保安全標準的落實與營運的流暢性。 

2. 負責人員的招募、排班與考核，確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 

3. 定期檢查消防機電設備及監控系統，確保其正常運作並提升安全性。 

4. 負責公共區域清潔及環境管理，執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 

5. 處理緊急情況及事故，主導並運作緊急應變小組，確保樓層安全。 

6. 規劃年度運營計畫與預算，負責作業流程的持續優化，提升運作效率。 

7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告，促進公司與客戶間的溝通與協調。 

8. 主導員工訓練及專業技能提升，積極建立高效的團隊合作模式。 

我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻，期待具有責任感與組織能力的您加入我們，一同為保全及樓管服務品質的提升努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業，致力於為客戶提供安全、整潔的環境。客群涵蓋商業辦公大樓、住宅社區及大型公共場所，協助客戶打造高品質的生活及工作空間。 

工作內容： 

1. 協助監督清潔團隊，確保日常運作符合公司標準，並提供必要的指導與支持。 

2. 設計並執行清潔排班計畫，合理分配工作人員，確保人力資源有效運用。 

3. 定期進行區域巡查，檢查清潔設備與用品的使用及狀況，確保執行效率。 

4. 設計且執行清潔工作流程，例如地板清潔、垃圾處理、或消毒規範，改善工作品質。 

5. 協助處理現場發生的突發狀況或客戶需求，提供即時高效的應對措施。 

6. 執行並檢核清潔服務標準，做好日常檢查與維護記錄，提升管理透明度。 

7. 負責新人清潔技術的培訓，傳授專業知識及實操技能，協助其迅速上手。 

8. 協助管理清潔用品庫存，監控使用量並定期進行盤點，確保充足供應。 

9. 參與公司制定的環境管理計畫，監督並落實環境保護與資源節約措施。 

歡迎您投遞履歷，成為我們團隊的一部分！我們提供清晰的發展路徑與完善培訓，期待與您攜手創造整潔、安全的環境，提升服務價值！

1.社區管理費收支管理 

2.行政事務管理 

3.社區事務處理 

4.配合社區業務處理 

5.緊急事件處理

1.執行委員會之決議 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.協助社區與廠商間溝通與聯繫 

4.管理社區保全人員及清潔人員

1.宣導公司政策與督導同仁行為  

2.處理現場緊急事件與人員調度  

3.居中管委會與公司之溝通橋樑  

4.處理管委會與住戶之反應事項  

5.協調社區與外包廠商合作契機  

6.規劃社區資產與推展社區公務  

7.研擬社區年度活動與經費預算  

8.檢查公共設備與議價修繕費用  

9.審查零用金並審視每月財務報表  

10.核閱執勤明細表以及工作日誌  

11.統籌年度召開區分所有權會議  

12.掌控年節文康活動之各項事宜

1.社區基本資料之建立、更新與保存。  

2.社區公共事務服務。  

3.社區公共設施管理。  

4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。  

5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。  

6.政令宣導及有關事項之轉達。  

7.委員會交辦事項之執行。  

8.全體住戶共同應改善興革建議。  

9.協助社區管委會催討管理費。  

10.突發狀況之處置及連絡。 

11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。  

12.社區公共財產之列管，資料製作。。  

13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。  

14.VIP公設管理。  

15.社區出納、會計業務之管理。  

16.管理費預算製作。  

17.每月社區收支明細表之提報、公告。  

18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.社區主任、秘書等人員遴選、招募，工作督(輔)導。 

2.社區各項會議、區權會出席備詢，活動支援。 

3.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 

4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 

5.需有五年以上社區管理經驗。 

6.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 其他交辦事項。

工作內容： 

1. 協助建設公司交屋相關工作。 

2. 執行裝潢施工管理工作。 

3. 掌握住進駐情形、社區各類設備保修狀況。 

4. 建立社區住戶聯繫資料。 

5. 協助建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 

6. 現場經營團隊工作管理及督巡。 

7. 社區事務及現場人員溝通協調。 

8. 與業主開會並執行業主接辦事項。 

9. 社區設備修繕維護及緊急事項處理回報。 

10. 社區文書資料處理及建立。 

11. 社區帳務處理、零用金支出、裝潢保證金。 

12. 上班地點：桃園區龜山區靠近A7捷運站 

13. 週休二日(排休制度)。 

※上班時段需依照社區規定。

1. 負責現場工作人員之督導管理及考核，以及各種協調聯繫事項。 

2. 執行管理委員會交辦事項，每日並將工作情況呈報管委會。 

3. 籌備社區住戶聯誼活動並通報總公司提供相關服務支援。 

4. 規劃社區公共設施之營運管理。 

5. 每月帳目明細之審核，呈管委會審閱簽核後公佈予各棟公佈欄。 

6. 協助收取及催收管理費。 

7. 一般文書作業及會議資料之整理。

工作內容 

1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗  

2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告  

3.負責通知連絡公共設備的修繕  

4.處理客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為  

5.執行公共設施的各項使用管理辦法  

6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議  

7.處理物業財務收支款 

8.協助企劃大樓消防及防災等講習及演練  

9.協助協調相關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合乎相關法規與規範  

2. 規劃及審核社區管理辦法，持續優化社區管理流程  

3. 主持及召開社區會議，準備會議資料並執行業主與委員會做出的決議事項  

4. 管控修繕事項，協調施工進度並確保設施安全與功能正常  

5. 審核財報，進行財務管理和預算規劃，確保財務狀況透明穩健  

6. 運用相關電腦軟件與管理系統，協助社區內部作業電子化與數位化  

7. 提升社區服務品質，維護良好住戶關係並提供專業的客戶關懷 

歡迎加入我們團隊，一同致力打造舒適、安全的社區生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.召開例會 

2.社區業務運作 

3.規劃安全、社區設備管理修繕 

4.上班時間：AM0900~PM18:00 

5.休假制度：國定例假日排休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 

※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 

※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 

※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 

※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 

※公共事務之興革與改善建議。 

※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。

1. 巡邏建築物及其周遭環境，確保公共區域及門窗的安全性，並回應警報器及調查觸發原因。  

2. 負責監控監視器畫面，執行大樓出入管制，管理訪客登記，並處理意圖不良人士或入侵者。  

3. 提供大樓綜合管理服務，監督建築及設備之清潔及維護，協調必要的維修及保養工作。  

4. 管理並指導保全人員和清潔人員的日常工作，維持整體運作的秩序與效率。  

5. 處理住戶或租戶的投訴及需求，維持良好客戶服務並回應相關問題，確保社區的和諧與滿意度。  

6. 熟悉基本的電腦操作技能，準備和提交相關的管理報告，並掌握法規與政策以應對特殊情況。  

7. 展現高效的問題解決與危機處理能力，並有效運用時間管理及團隊領導技巧，以確保社區管理運行順暢。  

加入我們，和我們一起為打造安全、舒適的居住環境而努力，期待您的加入！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 

1.案場同仁日常工作管理與調度。 

2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 

3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 

4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 

5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 

6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 

7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 

8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 

9.製作案場財務報表。 

10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 

11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 

12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 

13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 

14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 

15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 

16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 

17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 

18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

我們是專業的社區管理服務公司，致力於為住戶提供高品質的社區管理服務，包括行政管理、財務管理及設施設備維護。我們的目標是建構一個舒適、安全、和諧的居住環境，並持續提升住戶的滿意度和生活品質。 

工作內容： 

1. 執行社區行政文書作業，包含日報表撰寫及會議記錄整理。 

2. 整理及審核與施工相關的文件作業，如進場人員文件及施工申請方案。 

3. 負責規劃及落實社區規約與管理辦法，確保制度執行並完善運行。 

4. 整合社區設備保養與維修需求，安排服務進度與施工進行。 

5. 協助社區財務管理，處理帳目核對及預算規劃。 

6. 主動關注社區住戶的需求與意見，維繫良好的客戶關係，提高住戶滿意度。 

7. 領導其他工作人員進行清潔、保全以及日常社區事務的執行。 

8. 定期檢討、評估社區管理的運作效能，提出改善計畫。 

9. 熟悉相關法規，處理危機及應急情況。 

歡迎充滿熱忱的您加入我們，為社區帶來更優質的生活體驗！我們期待與您攜手共同打造幸福社區，立即投遞履歷，與我們一起開創更好的未來！

1. 執行管理委員會之決議 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

8. 收發文件 

9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

10. 準備管委會開會事宜 

11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

12. 商品管理與人員管理訓練 

13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 

16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 

17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作