CAPATINA冰淇淋製作正職人員(刊期已經結束)

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 

豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 

【工作內容】大廳見習襄理 

提供顧客服務，協助外場營運 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 

【工作時段】 

10:30~14:30 及 17:00~22:00 

※依營運需求彈性排班，工作時間面談 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.具普通重型機車駕照。 

2.會開手排小貨車。 

3.享勞保、健保、退休金。 

4.供餐。

小菜二廚

1.有意從事餐飲工作，有專人指導，願接受培訓者優先錄取。 

2.需有汽車及機車駕照。 

3.享勞保、健保和退休金。 

4.享年假，供餐。 

5.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。

1.接待客人 

2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

4.結帳 

5.維護環境清潔安全

1.接待客人 

2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

4.結帳 

5.維護環境清潔安全

1.接待客人 

2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

4.結帳 

5.維護環境清潔安全

1.接待客人 

2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

4.結帳 

5.維護環境清潔安全

🍳 三和大盤港式熱炒｜一起炒出好味道、好生活！ 

📍新北市三重區自強路三段80號（捷運三和國中站走路就到） 

我們是一間深受在地人喜愛的港式熱炒店，生意穩定、客人熱情、同事更熱心💪 

位在三重自強路、捷運三和國中站附近的【三和大盤港式熱炒】，是許多老客人從開業就一路支持的好味道。在這裡，沒有制式的拘謹，只有滿滿的人情味與熱氣騰騰的廚房香氣🍲 

我們相信，餐飲不只是端菜與上桌，更是一種溫度與團隊默契的展現。 

🍲這裡有親切的老闆、互相照應的夥伴，氣氛單純又融洽。 

上班時間下午三點半開始，避開通勤人潮，時間好安排。 

不需收銀、不用推銷，只要帶著笑容服務客人，讓每一桌都能開心享用美食。 

👋 我們需要的你： 

帶位、點餐、出菜、清潔整理，讓客人從進門到離開都感受到用心的服務。 

下午三點半才開工，避開塞車時段，時間彈性又好安排～ 

💰 薪資待遇：月薪 38,000～40,000 元 

🍚 福利超實在：免費供兩餐、全勤獎金、年終獎金 

😄 環境氣氛：同事好相處、老闆親切，不用收銀、專心把客人服務好！ 

想找一份穩定、有歸屬感、工作氣氛又好的餐飲工作嗎？ 

📞 歡迎直接來電 (02)2286-0802 或 0972-886775 小任 預約面試，或透過 1111 投遞履歷， 

🔥和我們一起炒出更有味道的明天！🔥一起在三和大盤熱炒，端出屬於你的熱情與成就！🔥

【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 

【#待遇】:(每月薪資含加班費及獎金) 

⭐️正職：起薪 45000  

⭐️儲備幹部 

◎實習副店：起薪 46500 

◎副店：起薪 53000 (業績獎金約4~5000元) 

◎實習店長：起薪 55000(業績獎金約4~5000元) 

◎店長：起薪 57000(業績獎金約4~5000元) 

⭐️實習營運幹部：起薪 58000(業績獎金約4~5000元) 

⭐️營運幹部：起薪 63000(業績獎金約5~6000元) 

. 

【另享】: 

享勞健保、6％勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、久任獎金、生日禮金、尾牙聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 

. 

【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 

. 

【#面試方式】: 

在各店營業時間都能投遞履歷 

.竭誠歡迎有熱血的夥伴加入🔥🔥 

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#徵才 #誠徵  

#現場人員 #一技之長 

#薪資優渥 #高薪 #獎金  

#員工餐 #員工聚餐

因擴大營業，急需培訓人才~~ 

歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 

喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 

含勞健保 

另享有日獎金、月獎金、業績獎金 

店長升遷制度透明

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理內、外場職務 

◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 

◆食材品質與成本控管 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆其他主管交辦事項 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆提供每位客人獲得最大滿足 

◆升遷制度完善健全 

各福利制度：  

【基本保障】 

◆月休8~10天(國定假日另計)  

◆享勞保、健保、團保、勞退  

◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休  

◆員工制服、附員工餐 

【高級福利、津貼】 

◆家族優待20％折價券  

◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等)  

◆享生日餐券、三節禮金(禮品) 

◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） 

◆提供日本海外研修 

◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 

◆年度健康檢查 

◆年中、年終獎金（兩次發放） 

※無採用將不另行通知 

§讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項

⭕【兼職時薪】 

起薪為$198元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利制度】 

★每季一次考核調薪機會 

★享有特休累積 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★提供員工制服及工作鞋 

★年度健檢 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.食材備料 

2.外場服務 

3.廚房出餐 

學成後會有乾股 

公司一直都在展店,都會有升遷機會 

休假7天

1.顧客服務 

2.外場服務 

3.維護店舖及商品清潔

幫忙師傅廚房工作 

備料，清潔，需搬重物

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★