【知名電信】直營門市銷售人員(屏東縣全區)

~內部職缺~ 

【工作內容】 

1.主導開發及維護既有客戶 

2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。  

3.移工事務統籌管理。  

4.政府單位公關聯繫窗口 

5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

6.需自備車

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 

在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 

身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 

這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 

這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以屏東、高雄為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

【必備能力】 

積極向上的企圖心 

能適應外商快速變動的環境與挑戰 

擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

英文閱讀能力 

台語聽力與口說 

有餐飲或網路平台相關從業經驗 

業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

具有機車駕照 

【公司福利】 

工作時間彈性高，混合工作模式。 

舒適的工作環境，提供無限量飲品、水果、零食。 

系統化的完整業務培訓計畫。 

出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

＊此為派遣職缺，可接受者請再投遞＊但有機會轉正 

1.於商圈、夜市開發商店 

2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 

3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 

4.協助店家完成系統上線教育訓練 

5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 

6.完成業績目標執行

工作內容 

1.負責包裹搬運、理貨等 

2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

3.更換機台熱感應紙 

4.需配合調店、門市支援 

5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

【依照門市營運狀況調整上班時數】 

【按照實際出勤時數給予薪資】 

【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 

工作時段： 

**一週配合排班3~5天至少1天假日** 

**包裹量大須可以配合延長2小時** 

**需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 

早班 - 07:00~13:30  

晚班 - 17:30~23:30 

早班排班時段:0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 

彈性排班07:00-08:30間可到班2-5小時，會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 

晚班基本上還是17:30~23:30 這區間排班 

因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求

【工作內容】  

1.辦理台哥大門市來店客戶之業務申請(例如繳費，查詢帳單等) 

2.處理一些行政帳務等工作。 

【工作時間】11:00~21:00(排班9小時，休息一小時) 

【工作地點】會依照您住家附近或是交通比較方便的門市優先分配(屏東市、屏東縣東港鎮、潮州鎮、恆春鎮、萬丹鄉) 

【薪資福利】月薪29500~33000，勞健保、勞退6％、特休、完整教育訓練、手機費補助。 

歡迎應屆畢業生以及無經驗的你/妳加入🧡

【工作內容】 

1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 

2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 

3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 

4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 

【工作地點】 

台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 

【上班時間】 

11:30～21:00（依門市營業時間排班） 

排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 

依勞基法規定給假、加班費另計 

【薪資待遇】 

底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 

業績與銷售獎金另計 

平均獎金約 $11,000 元／月 

表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 

【公司福利】 

勞保、團保、職災險 

年終獎金、節慶禮金 

教育訓練、3C 新品搶先體驗 

員購優惠、集團餐飲福利 

年終尾牙活動 

【適合這份工作的人】 

對 3C、手機或門市服務有興趣 

願意學習、與人互動 

無經驗可，新鮮人可培訓 

【未來職涯發展】 

完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 

表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 

穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 

全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗