日班照顧服務員

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 

2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 

3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 

4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 

5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 

6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 

7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 

8. 配合單位各項業務之推行執行。 

9. 其他非專業性臨時交辦事項。 

10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 

※工作需求： 

1. 需輪班，12小時班。 

2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 

3. 無經驗可。 

4. 護校工讀生亦可。 

※薪資內容 

1. 國中畢，月薪約40,335~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 

2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 

3. 單一證照津貼：500元 

4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 

5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 

6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 

7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、長照個案開發 

二、長照個案管理 

三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 

四、主管交辦事項