【知名電信】直營門市銷售人員(台北市全區)(工作地區可談)+區域津貼

1.門市服務(如:帳單繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

5.排休8~10天

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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將立即與您聯繫喔❤ 

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(1) 各場館進出場時使用設備器材準備點收、視聽設備協助教學、使用單位臨時狀況支援與故障排除、維修通報及場地環境清潔通知。 

(2) 各場館設備器材日常保養清點、維護及維修通報，填報設備檢核表及工作日誌。

【工作內容】 

線上文字客服回覆與問題協助 

客戶案件紀錄與後續處理追蹤 

協助客戶產品資訊說明及申辦流程 

完成主管交辦事項 

【職務需求】 

具基本電腦操作能力 

細心、具良好溝通能力 

無經驗可，公司提供完整培訓 

【福利】  

- 高級辦公環境  

- 公司筆電  

- 相關專業課程培訓  

- 勞保/健保/團保 

▶線上服務✰安心面試✰不用收費◀ 

✤✤ 優仕人力銀行-海小姊 ✤✤ 

📲 加好友【ID：@302gwqsx】 

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【關於我們】 

Coupang 酷澎是亞洲成長最快、最受矚目的電商巨頭之一！我們透過「火箭速配」與「火箭跨境」重新定義消費者的購物日常。在台灣，我們正處於高速擴張期，邀請對客戶服務有熱忱、反應靈敏的你，加入這場改變零售未來的革命 ( ￣▽￣)o 

在這裡，你不只是處理問題，更是外商大型電商維運的核心夥伴。我們提供具競爭力的薪資與明確的晉升地圖（如 QA、訓練講師、團隊組長），讓你的職涯發展與酷澎一起起飛！ 

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【你將挑戰的精彩內容】 

身為 Customer Service Specialist，你是品牌溫度的傳遞者： 

1.全方位客戶支援：透過電話、Live Chat 或 Email 提供暖心解決方案。 

2.系統化案件處理：運用先進 CRM 系統追蹤需求，確保服務高效率。 

3.品牌形象維護：即時反饋消費者心聲，協助團隊優化流程。 

4.跨部門協作：與物流、營運團隊密切配合，共同解決疑難雜症 (‧ω‧)b 

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【我們在尋找這樣的你】 

˙ 溝通高手：具備優異 EQ 與耐心，能溫暖回覆每位客戶。 

˙ 學習達人：對新系統接受度高，能快速跟上電商產業節奏。 

˙ 數位體質：打字快且準確，熟悉電腦操作。 

˙ 經驗背景：具服務業、客服經驗尤佳，若你潛力十足，無經驗我們也歡迎！ 

【具競爭力的薪酬福利】 

薪資結構（皆內含伙食津貼 3,000 元）： 

˙ 混合辦公（北北基桃地區）：月薪 45,000 元 

˙ 混合辦公（非北北基桃地區）：月薪 42,000 元 

˙ 全遠端人員：月薪 38,000 元 

額外獎勵： 

˙ 輪班津貼：約 2,000 元/月 

˙ 績效獎金：最高可達 8,000 元/月（依表現與出勤而定） 

【工作時間與辦公模式】 

˙ 時間：需配合輪班（排班區間 07:00-23:00）。 

˙ 受訓期：前 2-4 週需進行培訓（北北基桃需進松山辦公室；其餘地區僅報到首日進班）。 

˙ 正式期：依所在地區享有混合辦公或全遠端彈性→自行選擇 

【應徵方式】 

本職位由【Rising 瑞星管顧】代為招募，但入職後為酷澎正職享一切福利，我們將協助您面試安排與職前說明。 

。聯絡窗口：Linda Liu 

。預約專線：02-6636-2428 (分機 208) 

。Line ID：@214fivqq (歡迎加好友詢問，請註明應徵酷澎客服) 

※ 投遞履歷後，我們將依序與您聯繫，期待您的加入！(๑•̀ㅂ•́)و✧

日商事務機大牌誠徵客服專員(職務代理一年期)⭐⭐⭐ 

我們在找不怕接聽電話、不排斥數字的你🙌 

▪︎ 工作內容： 

1.接聽客戶服務專線，受理客戶之訂單並下單，以及辦理結案 

2.處理客戶後續問題，及填寫相關需求表單 

3.執行客戶滿意度調查 

4.協助辦理主管交辦事務 

▪︎ 地點：台北市松山區，靠近台北小巨蛋(松山新店線-台北小巨蛋、文湖線-南京復興) 

▪︎ 工作時間：08:30-17:30 

**中打反應快佳(能在接聽電話時登打資料) 

**對數字有概念(能及時發現有誤)、細心、願意學習者佳 

馬上點擊【我要應徵】 

\歡迎所有求職者/

1.審查並辦理補助案件相關業務，掌握補助案件申請進度、經費使用狀況，並熟悉相關法規等 

2.接聽客服電話，解決廠商及消費者相關問題 

3.辦理廠商教育訓練及政策宣導說明會等 

4.需國内出差至實地查訪機車行或受補助廠商 

*為長期派遣性質工作 

*加班部份依法給付，差旅費用實報實銷  

【※可享福利】  

*依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。  

*享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢  

*另提供其他津貼項目

🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您 

✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ 

✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ 

✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 

🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： 

✔ 正職顧問（Full-time Consultant） 

✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter）  

無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 

👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端  

✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） 

- 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力  

- 可依個人專長產業彈性發揮  

✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 

- 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 

- 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 

— 我們不只認真工作，也認真生活！ 　 

💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏  

💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 

📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案  

🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥

深耕人力顧問產業， 在市場中持續建立影響力與專業口碑。  

我們提供透明且以績效為導向的職涯發展機制， 讓你的成長與成果能被清楚看見，並持續放大你的價值。 

我們正在尋找具備企圖心、渴望快速成長，並願意為成果負責的你／妳加我們的團隊！  

【VME】 －深入理解產業與市場動態，成為客戶與人才之間的關鍵顧問 

－主動開發與經營企業客戶，建立長期合作關係  

－透過 各大獵才平台等管道，精準鎖定並接觸高潛力人才  

－進行專業面談與職涯諮詢，協助人才做出關鍵職涯決策  

－主導面試流程、薪資談判與 offer 溝通，完成媒合  

－與團隊共同制定策略，持續突破營收與個人成長  

透過你的判斷與策略， 推動關鍵的人才決策，並一步步累積屬於自己的市場價值。

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 

2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 

3、協助簡報與提案文件製作 

4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 

5、招募技巧學習 

6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 

7、其他與專案相關之協助事項 

•整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 

【Responsibilities】 

1.於商圈夜市開發商店 

2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 

3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 

4.協助店家完成系統上線教育訓練 

5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 

6.完成業績目標執行（獎金另計） 

【Qualifications】 

1. 正向，積極，對業務工作有熱情  

2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 

3. 瞭解支付服務與使用方式 

4. 樂於學習，接受挑戰

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 

克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結!  

我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 

1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 

2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品  

3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 

4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理  

5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 

6. 維持店櫃最佳呈現形象 

7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 

***美麗教練 專屬福利*** 

1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 

2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 

3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長.  

4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 

5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 

克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結!  

我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 

1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 

2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品  

3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 

4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理  

5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 

6. 維持店櫃最佳呈現形象 

7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 

***美麗教練 專屬福利*** 

1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 

2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 

3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長.  

4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 

5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

·透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理 

·發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案 

·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

·回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求 

·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

·回應來自集團海外據點及新客戶（含投標案）的報價需求 

·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

·重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

【工作內容】 

一、顧客服務 : 

1. 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 

2. 提供維修進度費用估價與保固相關說明 

3. 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 

二、維修管理與行政作業 : 

1. 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 

2. 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 

3. 初級客速處理與升級溝通流程 

4. 輔助店務盤點作業 

三、品質與流程控管 : 

1. 協助確保維修流程符合標準作業程序 

2. 回報常見故障問題，協助改善維修品質 

【必要條件】 

一、具備客訴處理經驗者，有負面處理經驗尤佳 

二、具備與客戶直接面對的服務經驗 

三、具維修經驗者佳分 

四、歡迎有超商經驗者 (如：7-11/全家/萊爾富等)

一、顧客服務 :  

- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 

- 提供維修進度費用估價與保固相關說明 

- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 

二、維修管理與行政作業 :  

- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 

- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 

- 初級客速處理與升級溝通流程 

- 輔助店務盤點作業 

三、品質與流程控管 :  

- 協助確保維修流程符合標準作業程序 

- 回報常見故障問題，協助改善維修品質 

此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用

一、顧客服務 : 

- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 

- 提供維修進度費用估價與保固相關說明 

- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 

二、維修管理與行政作業 : 

- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 

- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 

- 初級客速處理與升級溝通流程 

- 輔助店務盤點作業 

三、品質與流程控管 : 

- 協助確保維修流程符合標準作業程序 

- 回報常見故障問題，協助改善維修品質

一、顧客服務 : 

- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 

- 提供維修進度費用估價與保固相關說明 

- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 

二、維修管理與行政作業 : 

- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 

- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 

- 初級客速處理與升級溝通流程 

- 輔助店務盤點作業 

三、品質與流程控管 : 

- 協助確保維修流程符合標準作業程序 

- 回報常見故障問題，協助改善維修品質

1．現有客戶維護，區域業務發展及新客戶開發。 

2．海空運送及物流業務諮詢及報價提供。 

3．與國外分公司聯繫接洽運送、報價等相關事宜。 

4．國內客戶拜訪，及海外分支機構的聯繫及業務會議參與。 

5．業績獎金另計 

此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用