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(共7筆)
機電工程經理
(派遣)揚運國際人力集團
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 規劃與執行工程專案,負責機電工程進度管理、施工品質控制及預算成本把關
2. 熟悉施工圖解讀,確保施工依圖進行並符合既定規範及標準
3. 運用專案管理軟體進行工作進度追蹤與報告,確保專案如期完成
4. 責任掌控工地安全管理,監督現場施工人員依安全規範進行操作
5. 擁有分包商協調能力,進行材料規劃與施工排程的有效溝通與管理
6. 撰寫與管理工程相關文件,處理工程驗收及相關工程數量計算
7. 領導團隊完成公司內部標準化工作流程規劃,並推動管理規章及相關制度
歡迎您加入我們,展開嶄新的職涯挑戰!我們期待您的專業能為公司帶來嶄新的高度!立即投遞履歷!
要求條件
- ● 電機工程學類 相關科系
【台北】集團內部-揚運機電-採購主管-TCM-P
(派遣)揚運國際人力集團
台北市中山區|月薪 60,000元 以上月薪 60,000元 以上|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合1.進行市場調查,收集並分析各類物資和設備的價格資訊。
2.建立各種材料設備資料庫及廠商名單。。
3.根據工地提出之需求及採購申請,進行訪商詢價及邀標並簽訂採購合同。
4.跟催工地掌握訂單執行情況,並填報到貨時間及質量是否合乎標準。
5.協助成立需求部門與供應商溝通平台,並彙整歷次採購過程各種問題及解決方案。
6.管理採購文件及記錄。
7.綜理購案申請、商源建立及訪價、採購或招商會議準備及記錄事宜。
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,電機工程學類,其他工程學類 相關科系
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
【台北】集團內部-揚宏營造-採購專員/高專-TCM-P
(派遣)揚運國際人力集團
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.進行市場調查,收集並分析各類物資和設備的價格資訊。
2.建立各種材料設備資料庫及廠商名單。。
3.根據工地提出之需求及採購申請,進行訪商詢價及邀標並簽訂採購合同。
4.跟催工地掌握訂單執行情況,並填報到貨時間及質量是否合乎標準。
5.協助成立需求部門與供應商溝通平台,並彙整歷次採購過程各種問題及解決方案。
6.管理採購文件及記錄。
7.綜理購案申請、商源建立及訪價、採購或招商會議準備及記錄事宜。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
知名文教集團 通路拓展部主管
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合* 知名文教集團, 遞補一名通路拓展部主管
* 人才需求條件:
1. 負責集團旗下教育相關商品之整體策略規劃與管理,包含教育教材、教具、益智玩具、學習用品及相關延伸商品。
2. 透過市場分析、商品開發、供應鏈管理、通路拓展與銷售營運規劃,建立具教育價值與市場競爭力之商品體系,提升品牌影響力、商品銷售成效與整體營運效益。
3. 具教育、出版、教具、玩具或文創產業經驗者佳。
4. 具電商平台、零售通路、加盟體系或品牌代理經驗者佳。
5. 具國際採購或海外供應商合作經驗者佳。
6. 熟悉商品毛利、庫存、營收及銷售數據分析。
7..具商品行銷企劃或會員經營相關經驗者佳。
* 工作職掌:
一. 分析教育市場趨勢、消費需求及競品動態,制定商品發展策略。
規劃年度商品布局、採購計畫、銷售目標與商品成長策略。
建立商品分類架構與產品線管理機制,優化商品組合、毛利結構與銷售占比。
評估商品銷售績效、市場反應與消費數據,提出調整與改善方案。
結合集團教育理念,規劃具品牌特色之商品發展方向。
制定商品年度營收目標與銷售推進策略,追蹤達成狀況。
二、通路拓展與銷售管理
開發國內外潛在供應商、品牌及合作夥伴,建立長期合作關係。
負責合作條件、價格、交期及授權內容等商務洽談。
拓展多元銷售通路,包含實體據點、加盟教室、電商平台及異業合作。
規劃各通路商品銷售策略與促銷活動,提高商品曝光與銷售轉換率。
管理各通路營運績效,分析銷售數據並提出成長方案。
建立供應商與通路管理制度,定期檢核品質、交期、銷售表現及合作績效。
掌握市場資源與產業資訊,提升商品供應穩定性與市場競爭力。
三、商品開發與專案管理
主導教育相關商品開發專案,從企劃、設計、生產至上市全程管理。
與設計、行銷、教學及外部廠商跨部門合作,確保產品符合市場需求與教育價值。
負責產品規格制定、樣品確認、包裝設計及品質控管。
規劃新品上市時程、銷售推廣策略與通路導入計畫,提高市場曝光與銷售表現。
評估商品生命週期,持續優化產品內容、市場定位與銷售策略。
四、採購、庫存與銷售數據管理
依據銷售預測與營運需求進行商品採購規劃。
管理採購流程與成本控制,提升採購效益與營運效率。
建立庫存管理機制,降低呆滯庫存與缺貨風險。
定期進行商品銷售分析、庫存檢視與商品周轉管理,維持健康庫存水位。
建立商品銷售、毛利與庫存數據分析報表,作為營運決策依據。
追蹤熱銷商品與銷售趨勢,提出補貨、促銷與商品調整建議。
關務部主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合關務部主管能外派
法律相關科系、電機電子工程相關、工業技藝及機械學科類
熟悉關務法令與實務操作
正職代招高薪採購專員/知名窗簾製造公司|台北中山區(紡織產業)
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合【職位亮點】
具競爭力的待遇: 年薪 90~100 萬,重視專業價值的實質回饋。
國際化視野: 參與跨國採購與供應商管理,建立全球供應網絡。
專業主導權: 參與從原料採購、成本分析到規格開發的全流程,發揮您的談判與策略影響力。
【我們在尋找這樣的你】
如果您具備 3 年以上採購經驗,對數字敏感、熱衷於市場分析,且能在高壓的跨國協調中展現高 EQ 與優異的溝通能力,這裡將是您的最佳舞台。
【核心任務】
策略採購: 掌握公司原料需求,優化採購流程與策略。
供應商管理: 建立並維護長期的戰略夥伴關係,確保品質與交期。
成本優化: 透過精準的詢價、比價與議價技巧,達到成本控制最佳化。
專業開發: 具備材料開發及規範製作能力(有跨國或紡織經驗者尤佳)。
知名零售業 採購PM
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合* 公司產品為飛機上週邊商品與餐飲相關, 與電商營運
* 人才需求條件:
1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利(會對應國外廠商),
2. 具流通業產業經驗, 具管控庫存及議價的能力
3. 具備良好的談判技巧和溝通能力。
4. 熟悉進出口貿易實務者尤佳。
* 工作職掌:
1. 供應商管理:開發、評鑑與維護供應商關係,確保供應鏈穩定。
2. 詢價與議價:進行詢價、比價、議價,確保採購成本合理。
3. 訂單處理:根據需求下訂單,並追蹤交期,確保物料及時到位。
4. 帳款處理:整理、核對進貨帳單,進行請款作業
5. 成本控制:進行成本分析,提出成本降低方案。
6. 庫存管理:定期檢視庫存週轉率,分析高低銷商品狀況,預防呆滯或過量存貨。
7. 文件處理:部門報表製作,文件收納歸檔
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
