Azuki咖啡館【杭南店】兼職人員PT(日班)(近捷運善導寺站) (刊期已經結束)

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

⭐️職務內容：  

客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 

維持營業場所衛生整潔。 

執行主管交付之其他事項。 

⭐️薪資休假 

-薪資起薪39000元-43900元(含全勤獎金3,000元)及每月業績紅利績效獎金(雙月分潤制)營業額越高獎金越多。 

-每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 

⭐️面試條件: 

高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 

科系／經驗不拘。  

具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。  

⭐️補充說明：  

新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 

試用期工作三個月，試用期滿經考核驗收通過為正式人員，並享三節獎金1000元。 

⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ 

→ 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 

→ 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 

→ 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! 

→ 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 

【安心保障】  

基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥  

公司保障 - 定期健康檢查  

貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 

【六堆人專屬福利】  

有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 

一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 

齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 

【完整教育訓練】  

完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ 

▍職務 & 薪資 ▍ 

儲備店長：月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 

儲備幹部：月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 

正職夥伴：月薪33,500元起。無經驗可~ 

(以上薪資含區域津貼) 

▍津貼 & 福利 ▍ 

√中正區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) 

√當日上班4小時，即可享有飲品 

√當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) 

√正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 

√推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 

√正/兼職皆享有特別休假 

√三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 

(以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) 

▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 

儲備店長：月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 

儲備幹部：月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 

正職夥伴：月薪可達39,500元起。無經驗可~ 

△薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、中正區域津貼 $3,000元。 

△若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 

▎晉升考核快 ▎ 

√快速上手、學習基礎訓練 

√學長姐手把手教學、SOP標準流程 

√晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ 

▎工 作 內 容 ▎ 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱  

自信活潑大方、喜歡接觸人群 

●內場、外場清潔與服務  

●杯盤清潔  

●餐飲製作  

●收銀面銷  

●外送服務  

●其他 

P.S 若表現優異，未來可轉為正職

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 

並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 

【您的工作內容如下】 

1. 吧檯咖啡及飲品製作 

2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 

3. 結帳與收銀及顧客服務  

4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 

5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項  

6. 外送服務

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 

正職每天排班8小時，月排休9天以上，每季季休1-5天 

月薪35000-40000元以上+每月業績獎金+每季季獎金，年終獎金 

完善的教育訓練制度。 

■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■  

2019/2020/2021/2022/2023米其林一星及2021/2022/2023米其林綠星餐廳 

山海樓2014年從中山北路二段開始，2018年搬遷至台北市仁愛路二段上，秉持找尋與傳承台菜料理的精神，以台灣原生品種食材，復刻出記憶中的經典老台菜味道，也創作出當代的台灣精緻菜餚，山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨，每天從自家有機農場及漁港直送，讓客人可以知道真正當令的味道。 

山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化，讓每一位客人不只享受台菜香，更品嘗到每一道台菜文化，山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入！ 

1.負責區域內客人之食物運送及服務/說菜/分菜 

2.熟悉菜餚之服務方式及器皿之使用方式 

3.負責送洗及擦式各種杯類及餐具 

4.清點檯布,制服並送洗與歸位 

5.協助盤點工作及主管交辦事宜

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 

並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 

【您的工作內容如下】 

1. 吧檯咖啡及飲品製作 

2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 

3. 結帳與收銀及顧客服務  

4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 

5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項  

6. 外送服務

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 

並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 

【您的工作內容如下】 

1. 吧檯咖啡及飲品製作 

2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 

3. 結帳與收銀及顧客服務  

4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 

5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項  

6. 外送服務

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★外場服務員挑戰雙獎金★★ 

◆任用薪資：41,200~50,000元。 

◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 

◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。  

◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 

【工作內容】 

1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 

2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。  

4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時)  

晚班 17:00~02:00  

18:00~03:00  

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎薪資  

月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達53,000元 

◎休假制度  

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

＊外場工作:  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)  

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境)  

3.從基層培育為店舖營運幹部  

4.學習管理外場事務及營運管理  

＊內場工作:  

1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤)  

2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境)  

3.從基層培育為店舖營運幹部  

4.學習管理內場事務及營運管理  

◎福利  

→個人  

1.幹部職務加給  

2.同仁建議採用，獎金500~2,000元  

3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元  

4.顧客讚美，獎金2,000元  

5.有證照的外語加給，1,000~3,000元  

6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元  

7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹  

8.免費提供宿舍  

→團體  

1.供膳 

2.勞保、健保、新制退休金  

3.同仁關懷專線  

4.親友用餐優惠  

5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊  

6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐  

7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒  

8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年  

9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券)  

10.完整教育訓練，升遷管道暢通  

11.無利息急難救助金  

12.無利息購屋貸款  

13.主管配車  

升遷路徑  

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理  

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚  

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架 

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業 

4.門市清潔維護 

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 

2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉  

1.月薪$34000  

2.月休8-13天  

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)  

4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷  

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)  

2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

内、外場, 點餐送餐, 桌面清潔等相關工作

協助外場點餐, 送餐, 桌面清潔等相關工作

工作地點：台北市中正區/大安區 

職位概要： 

燒鳥製作： 

使用傳統的烤爐或炭火烹製各類串燒，並確保每串燒的熟度和味道達到標準。 

精通串燒的配料與調味，能夠根據客戶需求提供不同風味。 

食材準備： 

按照每日需求準備新鮮食材，包括切割、腌製、穿串等。 

確保食材的品質、衛生安全，並且按照食材的特性處理。 

品質控制與衛生管理： 

確保每道料理符合食材的新鮮度和味道標準。 

負責保持廚房設備和工作區域的乾淨整潔，遵守食品安全規範。 

合作與溝通： 

能夠在快節奏的環境中與其他廚師和服務人員協作，確保菜品按時準備並送達顧客。 

根據餐廳需求進行靈活調整，維持高效率的工作環境。 

顧客服務： 

在需要時，與顧客溝通，了解其對料理的需求和偏好，提供建議。 

參與菜單的創新與改進工作，根據季節或流行趨勢更新串燒品項。 

技能要求： 

熟悉日本串燒的製作工藝與技巧，能夠熟練使用烤爐、炭火及相關工具。 

良好的刀工與食材處理能力，熟悉食材衛生與安全標準。 

其他要求： 

良好的團隊合作精神與溝通能力。 

能承受一定的工作壓力，適應高強度的工作節奏。 

高度責任心與對料理品質的嚴格要求。 

有日式串燒5年以上工作經驗 

工作時間： 

根據餐廳營業時間安排，輪班制。 

日本燒鳥廚師的工作不僅是技術性的，還需要注重食材的選擇與烹飪過程中的細節，確保每道燒鳥都是最佳風味，使顧客用餐過程中體驗到美味的料理和專業的服務，加上主動貼心的服務、不失禮貌且有分寸的言行，讓客人覺得舒適，是我們的經營原則。 

我們誠摯歡迎熱愛串燒、擁有燒鳥魂的燒鳥人加入團隊。 

只要你準備好，我們隨時在等你！！