店經理-50嵐中科玉門店

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

🍹【門市店長 / 儲備店長】 

如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 

有帶店或管理經驗 

想要的不只是每天上班 

而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 

那我們很歡迎你加入。 

店長在這裡不只是管理者 

而是 一間門市最重要的核心人物。 

從團隊帶領、營運管理 

到服務品質與業績成長 

你都會是最關鍵的角色。 

如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 

也希望努力能反映在收入上 

這份工作會很適合你。 

🌟 工作內容 

• 負責門市日常營運管理 

• 人員排班與團隊帶領 

• 維持飲品品質與服務品質 

• 顧客問題處理與服務提升 

• 成本與庫存管理 

• 新人培訓與團隊管理 

• 銷售數據分析與營運調整 

• 協助公司未來展店發展 

💰 薪資待遇 

店長薪資：39,000～55,000 元 

依門市營運表現 

另有績效獎金 

能力越強 

收入成長空間越高。 

🕒 工作制度 

排班制 

休假依政府公告規定排定 

✔ 制度保障 

依法投保 

勞保 / 健保 / 勞退提撥 

團體保險 

🍀 公司福利 

✔ 三節禮金 

✔ 油資補貼 

✔ 打烊津貼 

✔ 上班時間飲品免費喝 

✔ 下班可外帶一杯原茶 

✔ 同事好相處、工作氣氛佳 

👋 我們希望你 

• 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 

• 有責任感、做事自律 

• 具備基本團隊帶領能力 

• 願意接受總部訓練 

如果你想挑戰 

帶領一間店、帶領一個團隊 

歡迎加入我們。 

👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」

☕【92度半咖啡｜市政號】儲備幹部招募中 

📍 門市地點：台中市西屯區惠來路一段108號 

🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 

🕘【上班時間】正職排班制 

🔁 輪調支援：（需配合輪調支援其他門市） 

➤ 大全號｜西區貴和街21號 

➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 

🎯 你的角色任務 

☕ 第一階段｜門市實戰養成 

✔ 飲品調製與品質穩定 

✔ 顧客服務與銷售應對 

✔ 外送與後勤支援 

✔ 現場問題解決能力建立 

👥 第二階段｜團隊協作與帶領 

✔ 協助排班與活動規劃 

✔ 現場節奏控管與支援 

✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 

✔ 成為團隊可以依靠的存在 

我們不是單打獨鬥， 

而是彼此補位、互相成就。 

⸻⸻⸻⸻ 

🌱 我們提供 

✔ 明確晉升路徑與培訓制度 

✔ 管理實戰機會與領導力培養 

✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

在這裡， 

你會學會的不只是管理， 

而是如何影響人、帶動人、成就人。 

⸻⸻⸻⸻ 

🎓我們希望你是 

✓ 願意承擔責任 

✓ 不怕挑戰，樂於解決問題 

✓ 重視團隊合作 

✓ 想在服務業中打造自己的舞台 

⸻⸻⸻⸻ 

📩 現在就加入，從夥伴開始， 

一步步走向能帶領團隊的人。 

我們等你，一起把門市經營得更好✨ 

⸻⸻⸻⸻ 

🚀【儲備幹部福利制度】 

✔ 固定月薪保障，依能力調整成長 

✔ 薪資結構透明，穩定出勤與績效納入評核 

✔ 三節獎金與營運績效獎勵 

✔ 明確晉升制度與調薪機制 

✔ 儲備幹部培訓計畫 

✔ 管理實戰與帶隊能力培養 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 

✔ 每半年安排五天休假規劃

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

🍹【門市店長 / 儲備店長】 

如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 

有帶店或管理經驗 

想要的不只是每天上班 

而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 

那我們很歡迎你加入。 

店長在這裡不只是管理者 

而是 一間門市最重要的核心人物。 

從團隊帶領、營運管理 

到服務品質與業績成長 

你都會是最關鍵的角色。 

如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 

也希望努力能反映在收入上 

這份工作會很適合你。 

🌟 工作內容 

• 負責門市日常營運管理 

• 人員排班與團隊帶領 

• 維持飲品品質與服務品質 

• 顧客問題處理與服務提升 

• 成本與庫存管理 

• 新人培訓與團隊管理 

• 銷售數據分析與營運調整 

• 協助公司未來展店發展 

💰 薪資待遇 

店長薪資：39,000～55,000 元 

依門市營運表現 

另有績效獎金 

能力越強 

收入成長空間越高。 

🕒 工作制度 

排班制 

休假依政府公告規定排定 

✔ 制度保障 

依法投保 

勞保 / 健保 / 勞退提撥 

團體保險 

🍀 公司福利 

✔ 三節禮金 

✔ 油資補貼 

✔ 打烊津貼 

✔ 上班時間飲品免費喝 

✔ 下班可外帶一杯原茶 

✔ 同事好相處、工作氣氛佳 

👋 我們希望你 

• 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 

• 有責任感、做事自律 

• 具備基本團隊帶領能力 

• 願意接受總部訓練 

如果你想挑戰 

帶領一間店、帶領一個團隊 

歡迎加入我們。 

👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」

【工作內容】 

1. 具模組化經營管理能力及有新品牌建構經驗者 

2. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理 

3. 品牌各事務整合 

4. 績效和激勵制度建構 

5. 門市管理制度建構 

6. 督導與輔導門市標準作業程序 

7. 連鎖發展制度建立 

【福利、獎金】 

1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 

2. 年終獎金(依公司制度及考核)  

3. 年度考核/調薪 

4. 團體保險(由公司全額支付)  

5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金