必勝客-中和遠東【彈性時段】世代共融餐飲工作機會｜兼職/二度就業/斜槓族歡迎！☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

8.清洗食材 

9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

10.進行擺盤的動作 

11.工作區域和設備的清潔以及保養

【涮乃葉】新北市 中和台科廣場 

誠徵兼職人員及大專院校實習生 

歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 

依需求彈性排班3～7小時 

早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 

日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 

福利相關: 

1.職代敬業津貼。 

2.區域津貼。 

3.早、晚班津貼。 

4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 

5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 

6.國定假日雙倍薪。 

7.介紹獎金、留任獎金。 

8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 

享有多重獎勵，努力看的見 !!!

我們是一家專注於日式燒烤美食的餐飲業者，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層，特別是熱愛日式燒烤文化的顧客群。 

工作內容： 

1. 食材準備與處理：按照廚師指示，進行食材的清洗、切片、切塊與備料工作，確保加工過程符合衛生與品質要求。 

2. 出餐流程：協助進行擺盤，快速準確地完成餐點的出餐，全程遵守出餐品質標準。 

3. 廚房環境管理：負責廚房區域的日常清潔、垃圾分類與定期整理，確保符合食品衛生環境標準。 

4. 餐具管理：進行餐具清洗、消毒及整理，確保用具清潔完好。 

5. 設備與工作區保養：定期檢查烹飪設備及相關設施，協助保養工作，保障設備運作安全。 

6. 基本營運學習：學習內場事務與營運管理，熟悉基本管理流程，為未來升遷做準備。 

7. 團隊協作：參與內場團隊合作，保持良好的溝通與默契，共同完成日常營業流程。 

8. 環境消毒：每日按規範對工作場域做全面的消毒，以確保顧客與員工的使用安全。 

工作時間： 

(工作8小時，休息1-2小時，加班費依規法定給予) 

11:00am ~23:00pm (實際工作時段依門市營運及排班安排為準) 

休假制度： 

月休8-10天，可排休假日（採排班輪休制) 

福利待遇： 

1. 當月生日禮券。 

2. 員工及家人/親友用餐享特別優惠。 

3. 三節獎金。 

4. 幹部職務加給。 

5. 崗位技能獎勵。 

6. 每月定期免費員工聚餐，體驗高端食材燒烤樂趣。 

7. 每日供膳(提供火鍋)與飲品無限制供應。 

8. 勞保、健保、團保，享有新制退休金。 

9. 業績獎金、年終獎金及特休年假 

10. 不定期安排店外聚餐 

11. 每年安排員工體檢。 

12. 完善的教育訓練制度，升遷管道透明。 

升遷路徑： 

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚  

外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 

歡迎對餐飲業熱忱且具團隊精神的您加入我們，成為這快樂團隊的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造更多精彩

*****日式燒烤餐廳,找尋一起成長的伙伴*****  

◎工作內容  

1.佈置及清理餐桌  

2.為顧客帶位或安排座位  

3.上菜並提供有關用餐的服務  

4.工作區域和設備的清潔以及保養  

5.提供顧客服務，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議  

6.個性主動積極,喜歡與人互動  

7.從基層培育為店舖營運幹部  

8.學習管理外場事務及營運管理  

◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費)  

11:00am ~23:00pm  

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎休假制度  

月休8-10天，可排休假日（排班輪休制)  

◎福利待遇  

1.當月生日禮卷  

2.員工與家人/親友用餐享特別優惠  

3.三節獎金  

4.幹部職務加給  

5.崗位技能獎勵  

6.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材體驗燒烤樂趣  

7.每日供膳（火鍋）與飲品暢飲  

8.勞保、健保、團保、新制退休金  

9.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假  

10.正職同仁享不定期店外聚餐  

11.每年定期體檢  

12.完整教育訓練，升遷管道暢通  

◎升遷路徑  

外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理  

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

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晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

此職務需具備3年以上餐飲管理經驗  

連鎖加盟總部-加盟展店規畫師/加盟連鎖餐飲主管 

-具連鎖店經營管理觀念。  

- 店鋪管理：  

熟悉門市績效指標運作、管理報表、查核和協助各分店完成各項經營目標、掌握各店銷售動態。  

- 行銷活動：  

具備行銷概念；熟悉單店行銷。  

-人力資源：  

了解餐飲業工作站人力配置，具備教育訓練執行能力。  

-商品研發：  

具商品開發概念、餐點搭配概念。  

- 財務報表：  

POS基本運作概念，具損益表、店鋪營業管理報表(營業指標數據、時段報表、工時統計)的基礎製作及分析能力。  

-有餐飲門市或主管經驗者尤佳。  

-能接受短期外派。  

-設備器材：需熟悉餐飲設備能獨立展店 

====================== 

懂店務大小事 

-負責現場專案執行、溝通與現場營運管理  

- 處理門市銷售及營運相關問題  

-具整合現場及跨部門溝通協調之能力  

-具備現場管理執行能力，帶領團隊達成營運目標  

-顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理  

-抗壓性高，可配合公司培訓。 

-中式麵點、抓餅、餡餅熟食烹調技巧 

-年菜、年節商品銷售 

-商品進銷存報表庫存盤點管理 

-與各百貨樓管溝通協調 

-與總公司行銷活動推廣 

-人力教育訓練及排班

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝喜歡幫助別人 

愛兜風，探索大街小巷 

將美食送到顧客手中〝