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(共10筆)

  • 品管課-帶線幹部(固定班)【歡迎同業轉業加入!】

    新竹市香山區|月薪 29,500~46,000元
    月薪 29,500~46,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 

     

    1.進行現場的產品品檢、包裝出貨等作業。 

    2.負責產線工作安排、人員調度與管理。 

    3.排除和改善生產異常。 

    4.執行和維護6S與環境管理。 

    5.執行公司的政策與信息傳達。 

    6.須配合加班。 

    7.執行人員教育訓練與考核。 

    8.其他主管交辦事項。 

     

    ※ 加班費另計。 

    ※ 三班_早班08:00~16:00;中班16:00~24:00;夜班24:00~08:00。


    要求條件
    • 工業工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 品管課-品管檢裝員【歡迎同業轉業加入!】

    新竹市香山區|月薪 29,500~39,000元
    月薪 29,500~39,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學

    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 

     

    1.將產線產出的成品進行品質檢驗及包裝。 

    2.負責包材組裝,成品檢驗、包裝出貨等作業。 

    3.可選擇固定早班、中班或夜班。 

    早班:_08:00~16:00 中班_16:00~00:00 夜班_00:00~8:00 

    4.週排休二日,可配合加班。 

    5.可約面談週一至週五 上午09:30~11:00 下午 13:10~15:00 

    請於指定時間攜帶個人證件至警衛室換證 

    請務必穿著長褲、包鞋 

     

    *三班制、輪休制;可選擇固定早班、中班、夜班或輪班。  

    *輪班津貼、加班費另計。

    展開收合
    2026-05-17
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  • 新竹廠-(常日)磚爐保養人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~34,000元
    月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學|千大企業

    ★常日班★ 

    1.磚窯外觀巡檢 

    2.簡易補磚 

    3.待命及異常通報 

    4.檢查窯爐時須穿著耐熱衣 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
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  • 新竹廠-換模人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~39,000元
    月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學|千大企業

    1.拆卸機台上的金屬模具 

    2.安裝新模具 

    3.執行開機的調整工作 

    4.金屬模具會比較重喔! 

    5.早上06:00~08:00、假日須配合生產排程加班 

     

     

    ※環境津貼另計,約$18000/季 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
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  • 新竹廠-原料人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~39,000元
    月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學|千大企業

    1.吊掛原料包至儲料槽作業 

    2.粉碎作業 

    3.原料倉庫整理 

     

    註-三班輪/4天換班/排休制 

    夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 

     

    ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
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    我要應徵
  • 新竹廠-製造操作員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~39,000元
    月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學|千大企業

    1.玻璃製造機台看機。 

    2.適時刷打油潤滑機台。 

    3.定時工檢,確認機台上生產瓶支的品質。 

    4.工作工時穩定。 

     

    註-三班輪/平均4天換班/排休制 

    夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 

     

    ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音,但現場有風扇、須配戴耳塞 

    ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) 

    ※ 環境津貼另計,約18000元/季 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
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    我要應徵
  • 新竹廠-(輪班)檢裝操作員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~34,000元
    月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學|千大企業

    1.檢查機 機台操作。 

    2.玻璃瓶支外觀檢查。 

    3. 主管交辦事項。 

     

    註-三班輪/4天換班/排休制 

    夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 

     

    ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
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    我要應徵
  • 新竹廠-印刷作業員【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    新竹市香山區|月薪 30,000~39,000元
    月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|千大企業

    1. 印刷機操作。 

    2. 印刷製程中基本檢查、機況排除。 

    3. 印刷瓶支檢查。 

    4. 主管交辦事項。 

    註-三班輪/4天換班/排休制 

    夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 

     

    ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) 

     

     

    ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ 

    ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 

    分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 

    ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 現場作業員

    新竹市香山區|月薪 29,500元 以上
    月薪 29,500元 以上|經驗不拘|學歷不拘

    玻璃印刷後製作業

    展開收合
    2026-05-08
    收藏職缺
    我要應徵
  • 華夏玻璃工讀生-品管包裝員(暑假工讀生、兼職時薪人員)

    新竹市香山區|時薪 196~216元
    時薪 196~216元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學

    1.將產品(玻璃瓶)進行品質檢驗及包裝。 

    2.負責包材組裝,成品檢驗、包裝出貨等作業。 

    3.工作簡單,需細心、久站。 

    4.早班_08:00~16:00 中班_16:00~00:00 夜班_00:00~08:00 

    5.每週排休二日,可固定班別。 

     

     

    早班時薪-196/H、中班時薪-206/H、夜班時薪-216/H

    展開收合
    2026-05-04
    收藏職缺
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