契約臨床護理師/護士

1、進行訪視評估個案及A級單位訪查等 

2、照顧計畫擬定並連結服務 

3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 

4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 

5、配合臨時交辦事項

1. 門診診間跟診業務 

2. 協助醫師處理行政事務

1.病房護理工作 

2.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。  

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。  

4.接聽病患求助電話，並且提供協助。

體檢業務：協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。 

(此缺為育嬰職代)

執行巡迴體檢業務。

1.具健檢相關經驗尤佳 

2.簡易檢查服務等 

3.衛教諮詢服務 

4.健檢報告登打

ICU護理臨床工作(包含提供病人之安全照護、感染控制、醫療處置、護理過程等）

護理臨床工作(包含提供病人之安全照護、感染控制、醫療處置、護理過程等）

手術護理臨床工作(包含提供病人之安全照護、感染控制、醫療處置、護理過程等）

開刀房工作內容須協助醫師開刀、器械消毒及開刀房所需相關工作

1. 執行計畫撰寫及規劃、執行、含經費核銷與成果提交。 

2. 配合社區相關業務、計畫執行推動。 

3. 按月執行相關行政各項報表統計。 

4. 辦理相關會議、教育訓練等。 

5. 辦理上級交辦業務、事項。

1.執行醫療相關業務,臨床病人照顧,配合各項評鑑事項。 

2.開刀房及夜間專科護理師各1位。

協助病患日常生活照護工作

急診護理臨床業務工作(包含提供病人之安全照護、感染控制、醫療處置、護理過程等）

1.按專科護理師工作執行醫療相關業務 

2.內科臨床病人照護  

3.病歷書寫  

4.配合各項評鑑事項

1.醫療臨床病人照顧 

2.推動專科教學 

3.照護品質監測

1.一般門診護理業務 

2.協助醫師執行醫療處置 

3.開診、關診 相關業務

資格條件: 

1.護理相關專科以上畢業 

2.領有護理師證書 

3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

4.具有長照Level 1-3 證書為佳 

工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 

月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 

4.留任獎金36萬 

5.績效獎金(視營收) 

6.每年晉級加薪1000元 

7.免費個案輔導 

8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

9.生日禮金800元 

10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

11.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 

N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 

元 

4.留任獎金36萬 

5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 

6.績效獎金(視營收) 

7.每年晉級加薪1000元 

8.免費個案輔導 

9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

10.生日禮金800元 

11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

12.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容 

1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 

2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 

3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 

4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 

5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 

6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 

7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 

8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 

9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 

10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 

其他條件： 

1.具護理師資格 

2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗 

3.具備抗壓性與危機處理能力 

4.跨部門協調技巧